-
Вопрос № 00234177
Исковое заявление было принято к производству с условным расчётом цены иска. На подготовке судья потребовала уточнить цену иска и назначила "предварительное заседание". На данном этапе я не могу посчитать точную цену иска, потому что сперва нужно подать ходатайство о запросе у работодателя штатного расписания сотрудников, занимающих такую же должность. Как выполнить требование судьи на "предварительном" заседании?
На предварительном заседании заявите ходатайство об истребовании штатного расписания у работодателя, пояснив суду, что точная цена иска будет определена после получения данного документа. Какие именно выплаты Вы намерены взыскать - разницу в окладах, надбавки или иные составляющие заработной платы? В трудовых спорах о взыскании разницы в оплате труда ключевым доказательством в большинстве случаев служит именно штатное расписание, поскольку работодатель нередко указывает в расчётных листках сведения, не отражающие реальную тарифную сетку, - это системная практика, и суды общей юрисдикции это понимают при оценке совокупности доказательств. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
Здравствуйте. В предварительном заседании подайте письменное ходатайство об истребовании штатного расписания у работодателя) Судья рассмотрит его прямо в заседании — он вправе это сделать по ст. 150 ГПК РФ
В вашем вопросе нет ключевых данных, поэтому ответить затруднительно. Но, суд по вашему ходатайству может оказать помощь в истребовании доказательств. Обратитесь к юристу.
Расчитать конкретную сумму иска, а потом уточнить\\изменить требования после получения информации
