-
Вопрос № 00233741
Добрый вечер. Моя супруга, случайно узнала, что её переписки с другими работниками фирмы читает старшее руководство с целью сбора на нее «компромата» с их же слов, используя доя этого аккаунты тех, кому она пишет. Доказать это она может, поскольку сама случайно заполучила доступ к перепискам того, кто просматривал чаты с ней. Является ли это нарушением и что можно сделать в такой ситуации?
Да, подобные действия руководства нарушают законодательство о персональных данных и тайне переписки. Супруга вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и Роскомнадзор с соответствующими заявлениями. Переписка велась через корпоративные аккаунты или личные мессенджеры? Эффективная защита в данной ситуации выстраивается строго поэтапно: фиксация доказательной базы через нотариальное удостоверение скриншотов, параллельные обращения в контролирующие органы, и только затем - трудовой спор. Без первого этапа последующие шаги теряют доказательную силу, поскольку работодатель, как правило, оперативно ограничивает доступ к системам при малейшем подозрении на огласку. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
