-
Вопрос № 00232338
Я студентка, почти окончила универ, осталась предзащита и защита дипломной работы, но по неким обстоятельствам(беременность) я взяла академический (17 июнь) на год как раз перед защитой, и получается отсрочила, затем я узнала что на 30-ой неделе мне как студентке очнице полагается пособие, и хотела выйти из академического отпуска и взять отпуск по БиР. связалась с женщиной работающей в деканате, она мне сказала раз у меня осталась всего лишь защита диплома, то я не являюсь действующей студенткой, имею ли я право на этот отпуск, и правы ли они?
Вы остаётесь студенткой очного отделения до момента официального отчисления или получения диплома. Пока Вы числитесь в вузе, право на отпуск по беременности и родам и соответствующее пособие за Вами сохраняется. Позиция сотрудника деканата юридически необоснована: наличие лишь защиты не прекращает Ваш статус студентки. Когда именно Вы планируете выходить из академического отпуска - до 30-й недели беременности или после? На практике деканаты систематически отказывают студенткам именно на завершающем этапе обучения, ссылаясь на "неактивный" статус, однако суды в подобных спорах стабильно принимают сторону студентки, поскольку официальное отчисление является единственным основанием для утраты права на данное пособие. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Георгий Владимирович, спасибо за ответ!
Собираюсь подавать в момент 30 недели после того как возьму справку
В ходе платной консультации я выявлю все скрытые нюансы, ознакомлю Вас с ними, распишу дальнейший план действий и отвечу на все Ваши вопросы! За консультацию / составленный документ даю гарантию качества, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При составлении документов - консультация бесплатная (мои контакты в профиле)!
Да, отказ деканата не соответствует закону. Студентка, находящаяся в академическом отпуске, сохраняет статус обучающейся, а ст. 34 Ч. 1 П. 12 Федерального закона № 273-ФЗ прямо предусматривает право обучающихся на отпуск по беременности и родам. Сам факт того, что осталась только защита диплома, не прекращает статус обучающейся до издания приказа об отчислении в связи с окончанием обучения. Поэтому при выходе из академического отпуска и наличии медицинского листка нетрудоспособности по беременности и родам вуз обязан оформить соответствующий отпуск. Рекомендую подать заявление официально через канцелярию и потребовать письменный отказ со ссылкой на конкретную норму закона.
Сотрудница деканата абсолютно не права. Вы имеете полное юридическое право выйти из академического отпуска и оформить отпуск по беременности и родам (БиР), а также получить положенное вам государственное пособие.
Обратитесь напрямую к руководству вуза (к проректору по учебной работе или ректору) либо в юридический отдел вашего университета. Ошибки рядовых сотрудников деканата там быстро исправляют.
Вы правы, а сотрудница деканата ошибается. Во время академического отпуска вы не теряете статус студентки. Закон гарантирует отпуск по беременности и родам, а также сохраняет право на пособие по БиР, даже если вы находитесь в академическом отпуске. То, что у вас только предзащита и защита диплома, не отменяет ваш статус студентки. Вы можете выйти из академического отпуска и оформить отпуск по БиР.
Если вы обучаетесь в вузе и вам положен отпуск по беременности и родам, нужно подать заявление в учебное заведение и предоставить медицинскую справку. Отпуск предоставляется на основании документов, а не по усмотрению вуза. Если выплаты по беременности и родам уже назначены, уточните в бухгалтерии или соцзащите порядок их получения.
Но они не хотят принимать, ссылаясь на то что я якобы уже не действующая студентка, и «футболят», так же и перед академическим отпуском было
Если вы уже отчислены из вуза и не являетесь студенткой, учебное заведение может отказать в предоставлении академического отпуска. Нужно уточнить дату приказа об отчислении и основания. Если приказ ещё не издан, можно обратиться с заявлением на академический отпуск и предоставить подтверждающие документы.
