Могу ли я уволиться после окончания академического отпуска?

(4 ответа)

Ситуация следующая, в начале мобилизации, брал академический отпуск на 1 год, сейчас это время подходит к концу, учился на очной форме обучения в техникуме. Вопрос, могу ли я уволиться по окончанию академического отпуска?

Янышев Ян Альбертович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Может Вы имели ввиду отчислиться, а не уволиться со службы? Если речь идет об отчислении, то, конечно, у Вас имеется право подать заявление об отчислении по собственной инициативе, но должен сказать, что у Вас также есть право на продление академического отпуска, о чем можно подать заявление директору учебного заведения.

Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Имеете право на отчисление после академа.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Жигачев Сергей Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Здравствуйте. Да, можете.

Гость

Спасибо

Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Согласен с коллегами

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В этом случае вы можете уволиться по окончанию академического отпуска, при условии, что у вас нет других обязательств по отношению к месту работы. Также обратите внимание, что предусмотренное законом безвозмездное предоставление увольнения сотруднику, прошедшему на академический отпуск по определенным обстоятельствам, может быть предусмотрено в договоре о труде или о занятости. В противном случае, может быть необходимо предъявить предприятию доказательства вашего академического отпуска, чтобы компенсировать, при необходимости, другие причины увольнения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
321 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам