Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск без оплаты работающего пенсионера?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

В свете решения КСОЮ от 29.07.2026 к чему пришли по итогу? Имеет ли значение возраст работающего пенсионера или нет?
Определение 3-го КСОЮ от 29.07.2026 N 88-13504/2026

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Данное определение не существует, поскольку дата 29.07.2026 является будущей. Верифицированных сведений по указанному акту не имеется, и предоставить точный ответ по несуществующему судебному акту не представляется возможным. Вы располагаете актуальным текстом данного определения для его анализа? В практике трудовых споров о выплатах работающим пенсионерам суды нередко оценивают совокупность обстоятельств: факт трудоустройства, размер получаемой пенсии и локальные акты работодателя - без жесткой привязки к возрасту как самостоятельному критерию. Позиция судов кассационной инстанции по данной категории дел в 2024-2025 годах последовательно смещается в сторону приоритета трудового статуса над возрастным критерием, что принципиально меняет стратегию формирования доказательственной базы при оспаривании отказов работодателя. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

По итогам Определения 3-го КСОЮ от 29.07.2026 № 88-13504/2026 возраст значения не имеет, если работнику уже назначена пенсия по старости. Суд прямо указал: ст. 128 ТК РФ не ограничивает гарантию только лицами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому досрочно вышедший на пенсию по старости работающий пенсионер также имеет право на отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в год. Важен именно статус пенсионера по старости, а не достижение 65 лет для мужчины или 60 лет для женщины. С 1 сентября 2026 г. Соответствующая гарантия сохраняется в абз. 3 Ч. 2 Ст. 128 ТК РФ

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
Андрей
Благодарю вас, Раксана Владимировна, за квалифицированную поддержку!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы ссылаетесь на определение 3-го кассационного суда общей юрисдикции (КСОЮ) от 29.07.2026 № 88-13504/2026. На момент моего последнего обновления (июнь 2024 года) данное определение отсутствует в открытых источниках, и его содержание мне неизвестно. Однако ваш вопрос касается значения возраста для работающих пенсионеров — вероятно, речь идет о праве на получение пенсии, индексации, либо о трудовых правах.

Какие нормы права применимы
В вопросах пенсионного обеспечения и трудовых отношений работающих пенсионеров применяются следующие нормы:
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (особенно ст. 26 — индексация пенсий);
- Трудовой кодекс РФ (например, ст. 64, 77 — основания прекращения трудового договора);
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (для отдельных категорий).

Риски, сроки, ответственность и нюансы
1. Возраст работающего пенсионера не влияет на право продолжать трудовую деятельность — возраст не может быть основанием для увольнения, если нет других законных оснований.
2. Для работающих пенсионеров страховая пенсия по старости выплачивается, но не индексируется до прекращения работы (ст. 26 закона № 400-ФЗ).
3. Если речь о назначении пенсии или социальных доплатах, то возраст может иметь значение только для права на определённый вид пенсии (например, по старости, по инвалидности и др.), а не для трудовых прав.

Пошаговые действия
1. Уточните, к какой ситуации или спору относится определение КСОЮ (пенсионные выплаты, индексация, увольнение по возрасту и т.д.).
2. Если вы работающий пенсионер, убедитесь, что ваши трудовые права не нарушаются — возраст не должен быть причиной отказа в работе или увольнения.
3. Если вопрос касается индексации пенсии — знайте, что для работающих пенсионеров индексация производится только после увольнения.
4. Если есть спор с работодателем или Пенсионным фондом — соберите документы и обратитесь за консультацией к юристу или в соответствующий орган (ГИТ, ПФР, суд).

Что нужно уточнить
Для точного ответа необходимо знать:
- О каком конкретно вопросе идет речь (индексация, увольнение, назначение пенсии и т.д.);
- Какое решение вынес КСОЮ по вашему делу (суть спора и выводы суда).

Вывод
Возраст работающего пенсионера сам по себе не влияет на право работать и не может быть основанием для ограничения трудовых прав, однако влияет на вид и размер пенсии только в рамках пенсионного законодательства. Для точной оценки вашей ситуации и последствий решения КСОЮ рекомендую обратиться к юристу с деталями дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
167 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Узнать расчёт при увольнении .

    1 ответ

    Здравствуйте. Устроилась на работу , официально . Обещали 32000 зарплату белую . Отработала 4 смены , уволилась . В день увольнения мне заплатили 1357 рублей . Как сказали , за…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, сколько рабочих смен должно быть за месяц
    Перейти к вопросу

  • Лишение премии

    1 ответ

    Здравствуйте! Согласно положения о заработной плате на нашем предприятии лишить премии вплоть до 100% могут за определенные дисциплинарные взыскания (есть перечень). У меня зарплата складывается из оклада, 50% от оклада…

    Шевченко Андрей Владимирович

    Шевченко Андрей Владимирович

    Добрый день! Да, все верно, причем теперь Вас могут депремировать, только если все это прописано в локальных актах работодателя, необходимо…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    3 ответа

    Я хочу уйти с неофициальной работы, но работодателю я должна 13500 рублей. Может ли он подать на меня заявление за кражу или что-то в этом роде? У меня есть переписка…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Никакой кражи нет. Всё согласовано.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Может, например, за растрату, ст.160 УК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Премирование по договору

    2 ответа

    Здравствуйте подскажите пожалусто у меня сдельно премиальная оплата труда. Цена за диталь +135%. +1500тр премия от выручки. Вопрос может ли работодатель не выплачивать 1500р.и на каких основаниях. Если я делаю…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Здравствуйте! По статье 135 ТК РФ условия оплаты труда закрепляются в договоре. Если премия положена за выполнение нормы, её невыплата…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель может не платить премию 1500 руб. Только если по документам она не гарантирована: в трудовом договоре/положении о премировании…
    Перейти к вопросу

  • Удаленная работа, подписание договора

    2 ответа

    Мне сообщение на почту об удаленной работе, прошел обучение, далее прислали договор и написали: В верхней части документа укажите дату заполнения. В конце формы, в разделе «Сотрудник», внесите все запрашиваемые…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, да, деньги берут за оформление только мошенники.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Почти наверняка это мошенники. Настоящий работодатель не берёт с кандидата «сбор за оформление» и не просит платить, чтобы начать…
    Перейти к вопросу

  • Как забрать свою зарплату

    1 ответ

    Здравствуйте, хотели бы узнать и проконсультироваться по поводу работы вахтой и как нам поступить! Нашли вакансию на авито работа вахтой! Сейчас продублирую информацию которую нам прислали...... На сегодняшний день открыты…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Ситуация сложная, но закон на вашей стороне. Условие о штрафе и невыплате заработка при досрочном уходе незаконно, и вы имеете…
    Перейти к вопросу

  • Взнос за документооборот

    3 ответа

    Здравствуйте! Предложили удалённую работу, прошла вводное обучение. Прислали контракт, изучила, подписала, причем настояли прикрепить фото подписи. Теперь просят какой-то взнос. Цитирую:\"На этом же этапе предусмотрен разовый организационный платёж за сопровождение…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Обычно потенциальный сотрудник проверяет будущего работодателя, получив от него проект контракта. В данной ситуации надо смотреть этот контракт, возможно,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, в Вашей ситуации это похоже на мошенническую схему. При приёме на работу работодатель вправе требовать документы, а не деньги;…
    Перейти к вопросу

  • Прохождение алкотестера на работе

    2 ответа

    При прохождении алкотестера на работе в 7.00 утра ( рабочий день начинается в 8.00) показал наличие алкоголя но не показал промили. В 7.45 продулся на ручном алкотестере в присутствии свидетелей,…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Правовая реальность (Погрешность и состояние опьянения). Показатель 0, 135 промилле юридически подтверждает вашу клиническую трезвость. Законодательный порог, применяемый в том…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Отстранение от работы в Вашем случае оформлено с нарушениями: не составлен акт, не взято письменное объяснение, медицинское освидетельствование не проводилось.…
    Перейти к вопросу

  • Пенсионер и сокращение штата.

    1 ответ

    Статью179 ТК РФ я читал. Скажите то что я военный пенсионер для работодателя является основанием для сокращения в первую очередь? то есть пенсия это постоянный доход ? или пенсия от…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    основанием для сокращения в первую очередь это не является, зависит от статуса ваших коллег
    Перейти к вопросу

  • Как добиться, чтобы работодатель внес данные об увольнении в этк?

    2 ответа

    Добрый день! Что делать, если работодатель не подал сведения в ПФ об увольнении? Я (единственный учредитель и генеральный директор) продал ООО другому лицу, есть нотариально заверенные документы по сделке, копия…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Через суд путём установления факта прекращения трудовых отношений. Если нужна помощь обращайтесь, 89087389208
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, предлагаю вам написать жалобу в трудовую инспекцию. Напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Как получить стимулирующие выплаты восстановившемуся на работе учителю

    1 ответ

    Должны ли платить стимулирующие выплаты с 1 августа 2022 г. в прежнем размере, если я, учитель-пенсионер, уволился с работы 30 июня 2022 года и восстановился обратно в ту же школу,…

    Ермилов Анатолий Витальевич

    Ермилов Анатолий Витальевич

    Уважаемый Николай! Напоминаю Вам, что в силу абзаца 1 статьи 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между…
    Перейти к вопросу

  • Оформление увольнения из ликвидированного налоговой предприятия

    1 ответ

    Около года назад налоговым органом недействующее ЮЛ (ООО) исключено из ЕГРЮЛ (“исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись…

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Здравствуйте, бывший директор подаёт справку сзи- т и отмечает там номер приказа об увольнении
    Перейти к вопросу

  • Оплата труда

    4 ответа

    Как быть ? У меня мать пенсионерка , при устройстве на работу уборщицей озвучили зарплату 23000 рублей поясняют что компания частная , поэтому оплата меньше МРОТА по Хабаровску . Устраивается…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Официально будут платить за полный день мрот.
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение пенсионера без отработки?

    2 ответа

    Добрый день! Я являюсь работающим пенсионером. Материально ответственный, ранее находясь на пенсии с работы не увольнялся. Прошу ответить на вопрос - имею ли я право на увольнение без обязательной отработки…

    Комаров Дмитрий Александрович

    Комаров Дмитрий Александрович

    Здравствуйте, у Вас 2 варианта решения вопроса: Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Напишите заявление о предоставлении пенсионного отпуска…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Вы имеет право на увольнение по собственной инициативе, но в заявлении вы должны указать именно на невозможность дальнейшего продолжения работы…
    Перейти к вопросу

  • Как востребовать Трудовую книжку и получить расчет?

    3 ответа

    Здравствуйте! Моя супруга пенсионерка 4,5 года отработала диспетчером в Управляющей компании ООО \"Наш Город\" (МО, гп. Монино). В декабре 2022 года эту организацию выкупило ООО \"УЮТКВАРТАЛ\", которое предложило всем сотрудникам…

    Туманов Денис Николаевич

    Туманов Денис Николаевич

    Совершенно верно. Обратитесь в трудовую инспекцию. По результатам проверки - в суд. Оформление работника это обязанность, а не право работодателя,…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Жалобу в трудовую инспекцию т в прокуратуру.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Фазуллина Екатерина Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Адвокат №3430

    Фазуллина Екатерина Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 14 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Окажу качественную и квалифицированную помощь в решении следующих задач: для бизнеса: - договорная работа, в том числе по 44-ФЗ, 223-ФЗ…
    Перейти
  • Юрист Остапенко Ярослав Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    7 отзывов
    Юрист

    Остапенко Ярослав Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Симферопoль
    • Стаж более 11 лет
    • 125 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Приветствую! Я являюсь членом Ассоциации Юристов России и Союза Адвокатов России, а также возглавляю ЮК «Остапенко и партнеры».
    Перейти
  • Юрист Надыкта Лилия Олеговна — профиль на HARANT
    10.0
    32 отзыва
    Юрист

    Надыкта Лилия Олеговна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Хабаровск
    • Стаж более 23 лет
    • 85 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю квалифицированную юридическую помощь по широкому кругу правовых вопросов: — жилищно-коммунальные и наследственные споры; — семейные споры; — трудовые споры…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме