-
Вопрос № 00231623
Я работаю на автокране. При движении автомобиля в кабине крановщика открывать дверь и разбилось стекло. Дверь я закрывал. Механник требует поставить стекло за свой счет. Причем без подписания каких-либо бумаг. Просто дал номер сервиса и сказал звони и делай
Работодатель обязан возмещать ущерб, причинённый работнику при исполнении трудовых обязанностей. Требование оплатить ремонт за свой счёт без документального оформления противоречит трудовому законодательству. Имеется ли у Вас акт о произошедшем событии, составленный работодателем, либо иные документы, фиксирующие обстоятельства повреждения стекла? В трудовых спорах данной категории работодатель нередко применяет тактику давления без документального оформления именно для того, чтобы лишить работника доказательной базы, а впоследствии предъявить встречное требование о возмещении ущерба, опираясь на отсутствие зафиксированных возражений со стороны работника. Из практики подобных дел в большинстве случаев ключевым доказательством оказывается именно то, подписывал ли работник какие-либо объяснительные или акты - их отсутствие работодатель трактует в свою пользу, однако при грамотно выстроенной позиции это же обстоятельство работает против него. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Сам по себе факт разбития стекла не означает, что вы обязаны оплачивать ремонт из своего кармана. Работодатель должен установить вашу вину, размер ущерба и получить от вас письменное объяснение — ст. 247 ТК РФ. По общему правилу материальная ответственность ограничена средним месячным заработком (ст. 241 ТК РФ). Не соглашайтесь оплачивать ремонт непосредственно сервису без оформления работодателем основания и суммы ущерба. Попросите работодателя официально оформить претензию и предоставить материалы проверки. Взыскание должно производиться с соблюдением порядка ст. 248 ТК РФ
Нет, за свой счёт вы стекло не ставите. Это не ваша вина, а случайность или конструктивная особенность. Работодатель обязан провести проверку, составить акт. Если он этого не делает и требует деньги — это незаконно. Не платите. Напишите письменную объяснительную, укажите, что дверь закрывали, стекло разбилось не по вашей халатности. Если начнут удерживать из зарплаты — жалоба в трудовую инспекцию и суд.
Здравствуйте. Не соглашайтесь сразу оплачивать стекло и не звоните в сервис от своего имени. По Трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее — ТК РФ) работодатель обязан доказать вашу вину, ущерб и причинную связь. Он должен провести проверку и запросить письменное объяснение (ст. 233, 238, 247 ТК РФ). Попросите письменное требование и акт осмотра.
Вы не обязаны ремонтировать автокран за свой счет по устному требованию механика. Риск случайного повреждения или износа оборудования несет собственник транспортного средства. До тех пор, пока работодатель официально не создаст комиссию, не проведет техническую экспертизу механизма замка и не докажет вашу вину, любые финансовые претензии к вам не имеют юридической силы.
Здравствуйте. Вопроса нет. Обратитесь к письменным заявлением к работодателю.







