Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Законно ли?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Законно ли то,что работодатель дает направление на медосмотр открытый,те в любую организацию и говорит,что после трудоустройства возместит его?

Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Действия работодателя частично законны, так как он имеет право направить вас в любое медучреждение, но требовать от вас самостоятельной оплаты с последующим возмещением после трудоустройства неправомерно, но есть важные нюансы.

Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: на какую конкретно должность вы устраиваетесь и выдано ли вам направление на официальном бланке компании с подписью?

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Спасибо за ответ
Гость

Должность врача. Направление было официальное, про подпись не помню уже

Шемякин Дмитрий Игоревич
Шемякин Дмитрий Игоревич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Выше я дал вам первичные разъяснения. Для более детальной консультации вы можете связаться со мной в мессенджерах по контактам, указанным в профиле.

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Позднякова Екатерина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет

Исходя из положений, содержащихся в статьях 214 и 220 Трудового кодекса РФ, обязательные предварительные медосмотры при приёме на работу должен оплачивать работодатель. При этом схема "возместит потом" является незаконной. В направлении на медицинский осмотр указывается конкретная медицинская организация, в которой лицу надлежит его пройти.

С уважением, адвокат Позднякова Екатерина Александровна
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Работодатель обязан организовать и оплатить предварительный медицинский осмотр (освидетельствование) для лиц, поступающих на работу на определённые должности и виды работ (например, с вредными и опасными условиями труда, с работой с детьми и пр.). Обязанность по организации и оплате медосмотра лежит на работодателе, а не на работнике (ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н).

Работодатель не вправе перекладывать расходы на медосмотр на работника, даже с обещанием последующей компенсации. Выдача "открытого" направления (без указания конкретного медучреждения) и требование пройти медосмотр за свой счёт с последующим возмещением — нарушение закона.

Риски и нюансы:
Если работник оплатит медосмотр сам, работодатель формально обязан возместить эти расходы, но на практике могут возникнуть сложности с получением компенсации (например, работодатель может отказать, если не были согласованы условия, или если трудовой договор не будет заключён). Работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Пошаговые действия:
1. Попросите работодателя выдать направление в конкретное медицинское учреждение, с которым у него заключён договор, и оплатить медосмотр напрямую.
2. Если работодатель настаивает на самоуплате, письменно зафиксируйте этот факт (например, сохраните переписку).
3. В случае отказа в компенсации — обратитесь в Государственную инспекцию труда или суд с требованием возместить понесённые расходы.
4. До прохождения медосмотра уточните у работодателя, действительно ли вас примут на работу и как будет оформлено возмещение (лучше получить письменные гарантии).

Что нужно уточнить:
Для точного ответа важно знать, на какую должность вы устраиваетесь, и обязателен ли для неё предварительный медосмотр по закону. Это влияет на обязанности работодателя.

Для оценки всех деталей вашей ситуации рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как поступить в данной ситуации с медосмотром

    1 ответ

    Добрый день, ситуация такая: В компании запланирован выездной медосмотр (мед. организация привезла передвижные кабинеты на производство, чтобы все сотрудники успели их пройти вовремя), одна сотрудница ссылается на то, что ей…

    Бобылева Татьяна Александровна

    Бобылева Татьяна Александровна

    Добрый день! Все достаточно просто: 1)Генеральный директор издает приказ о прохождении мед.осмотра в выбранной мед.организации. 2)Если сотрудница отказывается от прохождения…
    Перейти к вопросу

  • Спор с работодателем

    1 ответ

    Здраствуйте подскажите пожалуйста могут уволить меня с работы если не прошло медосмотре и есть ребёнок инвалид

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, нет, вас не могут уволить, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Теперь сам вопрос: должны ли мне отдать мою медкнижку?

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая: я проходил медосмотр по направлению работодателя со своей медкнижкой, которую мне оформили ещё на первом месте работы. По итогам медосмотра я не был допущен к работе, т.к.…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Ваша прежняя медицинская книжка аннулирована медицинским учреждением. Вы вправе при отсутствии противопоказаний для выполнения трудовых обязанностей по состоянию здоровья…
    Перейти к вопросу

  • Медосмотр

    1 ответ

    Добрый вечер, устраиваюсь на работу в продажу парфюмерии и косметики. Работодатель требует прохождение медосмотра за свой счет,не возмещая этих расходов и говоря о том, что «мы не завод» ,чтобы предоставлять…

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться?

    2 ответа

    Нахожусь в отпуске, после отпуска нужно проходить медосмотр. Я собираюсь увольняться сразу после отпуска. Нужно ли мне проходить медосмотр?

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Если Вы писали заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то не нужно. Если нет, то медосмотр нужно пройти.
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я пройти плановый медосмотр за свой счет?

    1 ответ

    Здравствуйте. Не хочу проходить плановый медосмотр на работе за счет работодателя. Он проводится в местной поликлинике, а там, так сказать, больше навредят здоровью, чем реально что-то вылечат. Не хочу снова…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Зависит от организации (гос не гос), категория работника и проч. Для некоторых категорий работников приняты специальные ведомственные нормативные акты, регулирующие…
    Перейти к вопросу

  • Декрет

    1 ответ

    Подскажите пожалуйста имею ли я право пройти медосмотр со своей организацией сидя в декрете?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можете, ВЫ же не уволены, Вы в декретном отпуске.
    Перейти к вопросу

  • Медосмотр?

    1 ответ

    Должен ли работодатель при заполнении табеля проставить отметку \"МО\" работнику который проходит медосмотр, которому выдано направление и который сообщил, что в такой то день будет его проходить или же в…

    Хомич Дмитрий Николаевич

    Хомич Дмитрий Николаевич

    Так как отсутствие на работчем месте является прогулом, то работодатель должен знать, что вы на медосмотре. Задним числом табель не…
    Перейти к вопросу

  • Работа вахтой?

    1 ответ

    Добрый день. Пригласили на работу электромонтером вахтой в Норильск. Направление на медосмотр не отправили, сказали по приезду пройдете в Норильске. Договор оферты также не отправили. Однако авиабилет до места работы…

    Топоева Жанна Диментьевна

    Топоева Жанна Диментьевна

    Здравствуйте! Сохраните билеты, переписку. Ну а ехать или нет это только вам реашть  
    Перейти к вопросу

  • Мед?

    1 ответ

    ❗❗❗❗❗ Обращаю внимание всех руководителей,доводим до своих сотрудников,что медосмотр проходим строго в клинике ,с которой заключён договор ,это Клина Восстановительной медицины,если кто то ,по какой то причине хочет пройти медосмотр…

    Васина Анна Александровна

    Васина Анна Александровна

    В мед.книжке указывается только на годность сотрудника по состоянию здоровья к занимаемой вами должности, тогда как в выписке из амбулаторной…
    Перейти к вопросу

  • Имеют ли право заставлять проходить диспансеризацию на работе?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю в школе бухгалтером. Каждый год мы проходим обязательный медосмотр (я прохожу его платно у знакомых врачей, тогда, когда мне удобно, в поликлинику не хожу, это моё право).…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Если диспансеризация обязательна в соответствии с локальными актами на работе у вас, то в данном случае она будет обязательна для…
    Назарько Наталья Сергеевна

    Назарько Наталья Сергеевна

    Анастасия добрый день! Согласно ст. 213 Трудового кодекса Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций…
    Перейти к вопросу

  • Требуется ли медицинский осмотр для трудоустройства на работу продавцом в салон оптики?

    3 ответа

    Нужно ли проходить медосмотр для устройства на работу продавцом-консультантом в салоне оптики? (салон оптики - продажа очков, линз, очки на заказ, в салоне есть врач офтальмолог)

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    На некотрые работы необходимо проходить медосмотры при трудоустройстве. Оплачивать, это должен работодатель. Если такие требования есть на такую работу, вы…
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Прямого указания в законах о необходимости проведения медицинских осмотров продавца непродовольственных товаров нет. Однако позиция ВС РФ Постановление Верховного Суда…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, почему работодатели в информации о вакансии указывают \"медицинская книжка с пройденным медосмотром\", разве она должна за свой счёт проходиться?

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Первоначально мед.осмотр проходит работник за свой счет. Это практически везде так, но в случае если вы трудоустроитесь, то работодатель вам…
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Она может проводится как за ваш счёт, так и за счёт работодателя, если за ваш, работодатель обязан компенсировать в любом…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Евгений Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Чечель Евгений Николаевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 18 лет
    • 102 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Нужен юрист? Я возглавляю Юридический центр «Правовая опора». Мы поможем быстро и профессионально. Консультации, подготовка документов, представительство в суде и…
    Перейти
  • Юрист Рябова Евгения Игоревна — профиль на HARANT
    9.7
    9 отзывов
    Юрист

    Рябова Евгения Игоревна Юрист прошел модерацию

    • Севастополь
    • Стаж более 24 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Во многом разбираюсь, но экспертно — в трудовом, семейном и уголовном праве. 2000 судебных заседаний в топовых судах г. Москвы…
    Перейти
  • Адвокат Тренина Софья Александровна — профиль на HARANT
    9.8
    20 отзывов
    Адвокат №1485

    Тренина Софья Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Рязань
    • Стаж более 7 лет
    • 158 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь — профессионально и надежно! Нужна квалифицированная поддержка? Помогу защитить ваши права и интересы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме