137?

(3 ответа)

Здравствуйте,мой бывший парень караулит меня возле дома,преследует
Так же он признался,что купил информацию в телеграмм боте о моей личной информации,так же прислал мое фото интимного характера,сделанного без моего согласия моему новому парню . Можно ли привлечь его по статье 137?
Он работает в Газпроме , если написать заявление и отправить копию туда,могут ли его уволить? Так как компания уважаемая и следит за своим имиджем. Заранее спасибо

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, описанные действия могут образовывать состав преступления по ст. 137 УК РФ: незаконное собирание и распространение сведений о частной жизни без согласия. Интимная фотография, распространенная без согласия, может рассматриваться как относящаяся к личной тайне. Факт преследования также следует отдельно указать в заявлении и приложить доказательства. Копию заявления работодателю направить можно, но само по себе обращение не влечет автоматического увольнения: основания для увольнения предусмотрены ст. 81 ТК РФ и должны быть юридически подтверждены. Сохраняйте переписку, скриншоты, фото, сведения о боте и обращения к вам.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сабанин Евгений Николаевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 4 года

Здравствуйте. Вы вправе обратиться в полицию, и его могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 137 УК РФ. Уволить его из Газпрома могут, если будет приговор суда или если компания решит, что его поведение вредит её репутации, но это их решение, если он ценный сотрудник могут и постараться оставить. Единственное верное решение, это подать заявление в полицию, но к заявлению необходимо приложить доказательства, переписки, какие либо записи, скриншоты. И если хотите, можете уведомить и работодателя бывшего.

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанному в профиле номеру телефона. С уважением, адвокат Сабанин Евгений Николаевич
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Жалоба в компанию может повлиять на его репутацию и премии. Рекомендую подать заявление в полицию

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Ваш бывший молодой человек совершает в отношении вас действия, которые могут подпадать под несколько статей УК РФ и КоАП РФ: незаконное получение и распространение ваших персональных данных, преследование (сталкинг), а также распространение интимных фотографий без согласия (так называемая "порноместь"). Действия по карауливанию возле дома также могут быть квалифицированы как нарушение неприкосновенности частной жизни и, при наличии угроз, как угроза причинения вреда.

2. Применимые нормы права
- Статья 137 УК РФ ("Нарушение неприкосновенности частной жизни") применяется, если кто-либо незаконно собирает или распространяет сведения о частной жизни лица, составляющие его личную или семейную тайну, без его согласия. Фото интимного характера, сделанное без вашего согласия и переданное третьему лицу, подпадает под эту статью.
- Статья 128.1 УК РФ ("Клевета") — если фото сопровождалось ложными сведениями.
- Статья 137.1 УК РФ ("Незаконный оборот персональных данных") — если он приобрёл и использовал ваши персональные данные без вашего согласия.
- Статья 119 УК РФ ("Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью") — если были угрозы.
- Статья 20.1 КоАП РФ ("Мелкое хулиганство") — если караулил с агрессивными действиями.
- Статья 6.21 КоАП РФ ("Пропаганда нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних") — если фото были отправлены несовершеннолетним (маловероятно по описанию).

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
- За нарушение неприкосновенности частной жизни (ст. 137 УК РФ) предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы.
- За незаконное распространение интимных фото без согласия (также может рассматриваться по ст. 137 или ст. 128.1 УК РФ) — уголовная ответственность.
- За преследование ("сталкинг") прямой статьи в УК РФ пока нет, но при наличии угроз или систематического нарушения порядка можно обращаться в полицию.
- Сроки давности зависят от тяжести преступления, минимум — 2 года для преступлений небольшой тяжести.

4. Ваши действия пошагово
1. Соберите доказательства: сохраните переписку, скриншоты сообщений, фото, аудиозаписи, показания свидетелей (например, если кто-то видел, как он караулит вас).
2. Обратитесь в полицию — подайте заявление о совершении преступления с подробным описанием ситуации и приложением всех имеющихся доказательств. Укажите на незаконное получение и распространение персональных данных и фото.
3. Попросите выдать направление на судебно-психологическую экспертизу, если чувствуете угрозу.
4. При необходимости обратитесь за защитой (ограничительный судебный приказ, запрет на приближение и т.п.).
5. Сообщить в Газпром: после подачи заявления в полицию вы вправе направить в отдел по работе с персоналом Газпрома копию заявления или уведомление о поведении их сотрудника. В крупных компаниях такие действия могут стать основанием для дисциплинарной проверки и даже увольнения, особенно если речь идёт о преступлении против личности и корпоративной этике. Однако решение о расторжении трудового договора принимает работодатель, и оно зависит от внутренней политики компании и тяжести проступка.

5. Что нужно уточнить
Для более точной квалификации важно знать:
- Как именно были получены и распространены ваши персональные данные и фото (например, фото было сделано тайно или передано без вашего согласия, были ли угрозы).
- Есть ли свидетели преследования.
- Были ли случаи физического контакта или угроз.

Ваша ситуация требует комплексной правовой защиты, рекомендуется обратиться к юристу для подготовки грамотного заявления и сопровождения дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
574 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
198 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом