-
Вопрос № 00220366
Работала в школе-интернате учителем-дефектологом, ушла в декрет. Ребенку 2 года, решила выйти на работу. Прошла медкомиссию от школы. Но так вышло, что предложили работу рядом с домом и я решила уволиться с предыдущего места работы. Работодатель назначил мне встречу, чтобы уволить и выдать все документы, и попросил наличкой вернуть деньги за медосмотр. Законно ли это ? Как себя вести если начнут угрожать чем-нибудь, скажут что не отдадут документы или еще что-то. Спасибо
Работодатель не вправе требовать возврата средств за медосмотр при увольнении - расходы на обязательный медосмотр несёт работодатель. Удерживать документы также незаконно - трудовая книжка и справки выдаются в день увольнения. Если последуют угрозы удержать документы, письменно зафиксируйте факт отказа и обратитесь в государственную инспекцию труда. В трудовых спорах, связанных с незаконным удержанием документов и неправомерными денежными требованиями при увольнении, работодатели нередко занижают даты уведомлений и подменяют основания увольнения. В практике именно подобные случаи требуют немедленной фиксации всех переговоров - письменных и устных. Когда именно Вам назначена встреча с работодателем и есть ли письменные документы, подтверждающие его требование вернуть деньги? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Требование работодателя вернуть деньги за медосмотр наличными абсолютно незаконно.
Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, организация обязана проводить предварительные и периодические медицинские осмотры работников исключительно за свой счет. Закон не предусматривает никаких условий, при которых сотрудник должен возмещать эти расходы при увольнении, даже если он увольняется сразу после прохождения комиссии. Более того, удержание документов или невыплата расчетных является грубым нарушением трудового законодательства.
Подали ли вы уже официальное заявление об увольнении по собственному желанию? Какую дату увольнения вы согласовали (требует ли работодатель отработку 2 недели)?
Здравствуйте. Требование работодателя вернуть деньги за пройденный медицинский осмотр абсолютно незаконно. Вы не обязаны отдавать наличные деньги или соглашаться на удержания из вашей зарплаты, даже если увольняетесь сразу после прохождения медкомиссии, но есть некоторые нюансы.
Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: Вы уже написали и зарегистрировали официальное заявление об увольнении по собственному желанию?
Нет, незаконно.
Если документы не отдают или требуют деньги, идите в трудовую инспекцию. Подать жалобу можно через сервис Онлайнинспекция.рф / Роструд.За задержку документов и незаконные поборы работодателю грозит большой штраф.Можно обратиться в прокуратуру или суд.
