Пытаются повесить кражу?

(2 ответа)

Я работал неофициально, более 2х лет. На складе обнаружили недостату, якобы кабель был а теперь его нет. Хотели чтобы я прошел полиграф, я отказался так как несчитал это нужным. Они сказали если не пройдешь может не выходить на работу. Я не вышел. Потом начали поступать сообщения, все сотрудники кроме тебя прошли, теперь мы можем падать заявление, начали писать решай сам или мирно или мы идет в полицию. Но по факту они ничего не могут сказать, лишь только то что я не прошел полиграф. Заказ товара делал я, но мы все это делали в рабочих моментах, и заказ я делал с рабочего аккаунта, то что он пришел на склад, а куда потом он делся я не знаю. Мы не проводим инвентаризацию уже столько сколько я работаю, как таковой приемкой мы не занимаемся бросили коробки и все. Камеры со слов работодателя кто то отключил они не работали, а не работали уже давно. Что они хотят от меня и как ыбть в хтой ситуации

Матилян Роланд Овикович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. Работодатель пытается оказать на вас давление, не имея доказательств. Отказ от полиграфа не является доказательством вины и не может служить основанием для обвинения в хищении. Инвентаризация не проводилась, камеры отключены, а вы заказывали кабель в рабочем порядке — состава преступления нет.

Если они подадут заявление в полицию, вам нужно будет дать объяснения, что вы действовали в рамках своих обязанностей, а пропажу обнаружили без вас. Угрозы «решай мирно» — это попытка вымогательства. Никаких денег не платите. Если будут угрожать, фиксируйте переписку и обращайтесь в полицию с заявлением о вымогательстве.

🔹 Консультации & документы 🔹 Telegram • WhatsApp • VK (платно) 🌟 Отзывы — в ТГ-канале Буду рад помочь! 🤝 Базу дел можно посмотреть в ТЖ журнале.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мерный Максим Андреевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Пусть делают что хотят. Во-первых они нарушили закон, если вы работали неофициально и они понесут ответственность. Вы можете обратиться в суд и заставить внести данные в трудовую книжку и выплатить взносы в обязательные Фонды

Мерный Максим Андреевич
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы работали неофициально (без трудового договора) на складе, где обнаружена недостача кабеля. Работодатель требует пройти полиграф, угрожает обращением в полицию, но доказательств вашей вины, кроме отказа от полиграфа, не предоставляет. Инвентаризации и контроля за движением товара в компании фактически нет, видеонаблюдение не работает.

2. Применимые нормы права
- Трудовой кодекс РФ: отношения с неофициальным работником формально не подпадают под действие трудового законодательства, но факт трудовых отношений можно установить через суд.
- Гражданский кодекс РФ: работодатель может попытаться взыскать ущерб по общим правилам о причинении вреда (ст. 1064 ГК РФ).
- Уголовный кодекс РФ: если работодатель считает, что имела место кража (ст. 158 УК РФ), он вправе обратиться в полицию.

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
- Материальная ответственность: Работодатель может попытаться взыскать ущерб, но для этого ему нужно доказать сам факт недостачи, вашу вину и причинно-следственную связь между вашими действиями и пропажей товара. При отсутствии трудового договора и системного учета это крайне сложно.
- Уголовная ответственность: Полиция может провести проверку по заявлению работодателя, но для возбуждения дела нужны доказательства, а не только подозрения и отказ от полиграфа. Полиграф не является доказательством по закону.
- Отказ от полиграфа: Это ваше законное право, никакой ответственности за это не предусмотрено.
- Доказательства: Отсутствие инвентаризаций, неработающие камеры, отсутствие учета и контроля — все это играет в вашу пользу, так как доказывать вашу вину будет практически невозможно.
- Неофициальная работа: Работодатель сам нарушил закон, не оформив с вами трудовой договор, что снижает его шансы на успех в суде.

4. Что делать пошагово
- Не поддавайтесь на угрозы и не подписывайте никаких документов без консультации с юристом.
- Сохраняйте все сообщения от работодателя — они могут пригодиться для защиты.
- Если поступят официальные вызовы из полиции, не паникуйте: дайте объяснения, не признавайте вину, требуйте ознакомления с материалами проверки.
- Если будет давление — обратитесь к юристу для подготовки позиции и возможной подачи заявления о нарушении ваших трудовых прав (например, в трудовую инспекцию или суд для признания трудовых отношений).
- Не соглашайтесь на «мирное урегулирование» с выплатой денег без юридической консультации — это может быть расценено как признание вины.

5. Что нужно уточнить
Для точной оценки важно знать:
- Есть ли какие-либо подписанные вами документы о материальной ответственности?
- Какие именно сообщения и требования поступают от работодателя (лучше приложить их текст)?
- Поступали ли официальные повестки или вызовы из полиции?
- Есть ли у вас доказательства фактической работы (переписка, свидетели, пропуска и т.д.)?

Для точной оценки вашей ситуации и выработки стратегии защиты рекомендую обратиться к юристу с деталями и документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
582 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
272 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом