Могут ли коллекторы писать родственникам?

Не встал на учет в военкомат по месту работы. Какие меры может прдепринять военкомат? Какая предусмотрена ответственность?

Кобяков Никита Дмитриевич

Штраф до 3000

Быков Игорь Анатольевич

Предусмотрена административная ответственность. Для гражданина от 500 до 3000 руб для работодателя от 1000 до 5000 руб ст 21.4, 21.5 КоАП

Добрый день! Пришла повестка на медкомиссию (на дальнейшие сборы) по месту работы. Повестка не была получена, так как открыт больничный лист. По здоровью: имеются грыжи Шморля и протрузии пояснично-крестцового отдела. Сейчас наблюдается обострение. Есть ли возможность получить отсрочку по состоянию здоровья? Каков правильный порядок действий с получением повестки и правомерно ли ее направление на работу? Необходимо ли идти в военкомат после закрытия больничного?

Кирдяев Андрей Николаевич

Созвонитесь, уведомите их о нахождении на больничном. Затем нужно появиться в военкомате и предоставить в ВВК мед. документы. Комиссия выдаст заключение.

Рябов Сергей Иванович

Предоставьте документы о необходимости лечения и предоставьте в ВК. Наличие грыж Шморля ничего не меняет, а протрузия диска в зависимости от степени может быть основанием для полного освобождения и инвалидности, но как правило она идет с сопутствующими заболеваниями. В конечном итоге все решает ВВК, но документы о невозможно прибытия в ВК представить необходимо.

Как быть в след. ситуации: муж 1971г. р., заание-старшина, подписал контракт сроком на один год с МО 23.03.23г., до подписания контракта работал инкассатором. После подписания контракта трудовой договор на работе приостановили с сохранением за ним рабочего места. В период с сентября 2023 по май 2024 был в зоне СВО, затем вернули в часть, новый контракт не подписывал, но продолжает служить, т.к. принят закон о повышении предельного возраста. Сейчас в отделе кадров воинской части по месту службы требуют от мужа уволиться с работы и принести им оригинал трудовой книжки (он не переходил на электронную), утверждая, что ему не должны сохранять рабочее место, т.к. в выписке из приказа о заключении контракта написано, что контракт с мужем заключён "в соответствии *с п. 3 ст. 38 ФЗ от* 28.03.1998г №53-ФЗ "О воинской обязанности.." (ниже скрин), а в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ написано:«В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом *7 статьи 38* Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 25.12.2023 N 642-ФЗ)».
**НО!!!* Мы нашли, что 26.12.2024 г. принят Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в п. 12 которого сказано:
*12) в статье 351.7:*
б) *часть первую изложить в следующей редакции:*

"В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы *в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о* добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации." Данный документ вступает в силу с 1 марта 2025 года, за исключением пунктов 5 - 11 статьи 1, вступивших в силу с 1 января 2025 года., но действие Ст. 351.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022 г.
*Т.е. в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ слова "соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"* *заменены словами** "период мобилизации, в период военного положения или в военное время"; что даёт основание полагать, что трудовой договор по месту работы мужа до заключения контракта приостановлен закономерно. И рабочее место за ним должно сохраняться на весь период прохождения им службы по контракту, в нашем случае до окончания СВО, верно? Но отдел кадров в ВЧ продолжает требовать трудовую, не смотря на все эти наши👆🏻 пояснения, утверждая, что муж должен уволиться с работы и принести им оригинал трудовой. Уже начали угрожать уголовным преследованием. Увольняться с работы муж не хочет, когда принималось решение о подписании контракта, одним из ключевых критериев было именно то, что рабочее место будет сохраняться. Подскажите, пож-та, как правильно действовать в да

Матвеев Владимир Леонидович

Добрый день, пусть муж письменно, рапортом обратиться к командиру части, в котором попросит разъяснить ему требования отдела кадров воинской части. Затем исходя из ответа командира принимать решения, к уголовной ответственности Вашего мужа не привлекут. Если нужна будет помощь в написании жалоб в прокуратуру или заявления в суд, готов помочь.

Что мне делать ? здравствуйте, учусь, есть отсрочка но мучает военкомат с повестками(хотя университет предоставляет отсрочку, и ее я им высылал)
дело в том что я отучился в колледже но отсрочку не брал, военнкомат приходил и говорил что высылал повестку по месту работы, но это не так, дальше поступил в университет и теперь повестка пришла на прямую, возможности поехать в город по месту прописки нет, что делать ?

Байдак Зоя Михайловна

Вам нужно встать на воинский учет по месту учебы в другом городе. Это первое ваше нарушение. А второе - на повестки нужно реагировать. Найдите возможно письменно им сообщить эти нюансы и отправить заказным письмом справки с учебного заведения.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Убедитесь, что ваш университет официально предоставил вам отсрочку от призыва. Обычно это делается через военный комиссариат по месту учебы. Если вы уже отправили документы об отсрочке, но военкомат продолжает присылать повестки, запросите подтверждение от университета, что они уведомили военкомат о вашем статусе.
Если вы не можете приехать по месту прописки, вы можете направить в военкомат письменное заявление с объяснением ситуации. Укажите, что вы учитесь в университете и имеете право на отсрочку. Приложите копии документов, подтверждающих ваш статус студента (справка из университета, приказ о зачислении и т.д.).
Игнорирование повесток может привести к административной или даже уголовной ответственности (ст. 328 УК РФ). Поэтому важно реагировать на них, даже если вы считаете, что они незаконны. Если военкомат продолжает нарушать ваши права, вы можете подать жалобу в прокуратуру. Они обязаны проверить действия военкомата и принять меры, если будут выявлены нарушения.

Есть вопрос по ИТ-отсрочке, помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю в аккредитованной ИТ-компании, ИТ-образование есть, работодатель направлял заявление на ИТ-отсрочку на госуслугах. По итогу - в списки минцифры я был внесен и передан в Минобороны.

Дело в том, что собираюсь увольняться из данной ИТ-компании в другую (тоже аккредитованную). В пояснении Минцифры читал, что в таком случае право на отсрочку сохраняется (тк сохраняются все условия ее получения).

Однако, сегодня отвозил в военкомат документы по текущему месту работы (копию ИТ-диплома и справку о трудоустройстве и аккредитации). Решил задать вопрос о возможном переходе в другую Ит-компанию и сохранении права на отсрочку.
Сотрудник военкомата сказал, что при оформлении отсрочки они руководствуются поданным им спискам - смотрят мои ФИО, компанию которая подала и сверяют с документами, которые я принёс. Сказали, что если в списке указана другая компания (не та, в которой фактически работаю), отсрочку не предоставляют. Я так понимаю, это прямо противоречит условиям ее получения от Минцифры.

Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации? Насколько ответ военкомата правомерен?

Колесник Степан Сергеевич

Неправомерен. Поможем

Получил повестку на сборы по месту работы. При получении расписался. В повестке нет номера и даты явки, только время (к 9 часам), печать и роспись военкома.
Могу ли я ее игнорировать? Какие меры наказания за это могут быть ко мне применимы?
По необьективным причинам учавствовать в сборах не желаю.
Возраст 46 лет, имею проблемы со спиной (пояснисные протрузии, возможно грыжи), панкреатит (хронический,ремиссия).

Марданян Армен Давидович

Сходите в больницу и оформите свои жалобы, пусть Вам назначат лечение, это будет в будущем уважительной причиной.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Нельзя просто игнорировать — неявка по повестке может привести к административным мерам и, при умышленном уклонении, к уголовной ответственности. Постарайтесь: 1) потребуйте у военкомата письменную повестку с датой и основанием; 2) немедленно представьте медсправки и направление от лечащего врача; 3) подайте заявление о переносе/освобождении по состоянию здоровья и требуйте письменного ответа; 4) сохраните копии всех документов и переписки; 5) при отказе обращайтесь к военному юристу и в прокуратуру.

Добрый день! В военкомате мне сказали, что можно иметь приписку к военкомату по месту постоянной работы (которая в Москве), даже без временной или иной регистрации в самой столице (в том числе если месторасположение офиса компании не в зоне ответственности военкомата, к которому я приписан). Подскажите, пожалуйста, действительно ли это так и каким законом регулируется?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да, такое возможно: воинский учёт ведётся по месту жительства или по месту работы (приписка/учёт по месту работы) — это регулируется ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о воинском учёте (постановления и приказы Правительства/Минобороны), а также локальными инструкциями военкоматов. Потребуйте от военкомата письменное подтверждение основания учёта по месту работы и предъявите трудовой договор/справку с места работы; при разногласиях — запросите разъяснение в вышестоящем военкомате или прокуратуре.

Здравствуйте, я врач анестезиолог-реаниматолог, мне 26 лет. В этом году окончил Красноярский мед университет. Соответственно закончилась отсрочка от прохождения срочной военной службы. В октябре этого года мне пришла повестка на мед комиссию по результатам которой я оказался годен, но видимо военкомат сжалился и разрешил мне подать в пропущенные сроки заявления на прохождение альтернативной гражданской службы по месту работы, если больница выпишет ходатайство. Больница все выписана, на заседании призывной комиссии мне одобрили заявление на замену срочной службы на АГС, и выписали новую повестку на медицинскую комиссию на апрель 2026 года (ссылаясь на то, что сейчас будут готовить все документы и тд) . В декабре этого года я должен улететь в отпуск в Тайланд, выпустят ли меня за границу при наличии у меня на руках повестки на 2026 год? В реестре повесток электронном данных о наличии каких либо повесток нет.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Вас выпустят за границу, поскольку повестка действует только на определенную дату и не накладывает ограничений на выезд до наступления указанной даты. Отсутствие ваших данных в электронном реестре повесток дополнительно подтверждает вашу свободу передвижения.

Можно ли не вставать на воинский учёт по месту работы если состою на учете по месту регистрации в другом городе?

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Если Вы поменяли место жительства, Вы должны уведомить военкомат по месту жительства о таком изменении.

В данный момент я работаю в аккредитованной it компании и у меня есть отсрочка от призыва. Планирую устроиться в другую организацию по совместительству, у нее нет аккредитации it. Останется ли моя отсрочка действительна? Влияет ли работа по совместительству на отсрочку по основному месту работы?

Пашкова Юлия Олеговна

Работа по совместительству в неаккредитованной IT-организации не влияет на сохранение отсрочки от призыва. Так как основное место работы остается в аккредитованной IT-компании

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте.Работа по совместительству в неаккредитованной IT-организации не влияет на сохранение отсрочки от призыва, если основное место работы остается в аккредитованной IT-компании и соблюдаются все другие требования законодательства.

Здравствуйте! Сегодня работодатель, в лице военно-учетного стола потребовал письменно пояснить почему я не прибыл в военкомат по мобилизационному предписанию во время частичной мобилизации.
Моб предписание(красное) я получил в 2012году. В армии не служил, кат.в. В моб предписании нужно явиться в место, в котором я не проживаю более 10 лет. Временно состою на учете в военкомате по месту работы. Как быть? Какая ответственность?

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте

Если вы не пришли по мобилизационному предписанию, даже если оно было выдано в 2012 году, вас могут привлечь к административной ответственности. Если же докажут, что вы сознательно уклонялись от призыва, возможно и уголовное наказание. Ваша временная регистрация по другому адресу может быть доказательством того, что вы не пытались скрыться от военкомата. Чтобы правильно объяснить свою ситуацию и выбрать лучшую линию защиты, советую обратиться к юристу, который разбирается в военном праве. Он поможет учесть все детали, проверить законность вручения предписания и оценить, можно ли его оспорить.

Грачёв Георгий Владимирович

Мобилизационное предписание привязано к конкретному военкомату. При смене места жительства обязанность по явке переходит к военкомату по фактическому месту учета. Временный учет по месту работы является основанием для направления пояснительной записки работодателю с указанием на несоответствие предписания актуальному месту учета. Административная ответственность за данное нарушение предусмотрена в виде предупреждения или штрафа. В каком военкомате Вы состоите на временном учете по месту работы и имеется ли документальное подтверждение этого учета?

Здравствуйте, уважаемые специалисты! У меня совсем скоро заканчивается отсрочка по учебе (думал, что после ассистентуры-стажировки можно пойти спокойно в аспирантуру, но оказалось, что нет), и военный билет по здоровью я пока не получил. При этом я работаю штатным педагогом высшего образования в государственном аккредитованном ВУЗе. Могу ли я претендовать на альтернативную службу по своему же месту работы? И если да, то что для этого нужно сделать? Спасибо!

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте. Замена военной службы на альтернативную возможна, только если военная служба противоречит вашим убеждениям или вероисповеданию, либо если вы относитесь к коренным малочисленным народам. Нужно более подробно разбираться в вашем случае. Выход есть.

Чижов Алексей Алексеевич

Вы можете претендовать на альтернативную гражданскую службу (АГС), но пройти её именно по текущему месту работы не обязаны. Решение о месте службы принимает государство. Условие для АГС – несение военной службы противоречит вашим убеждениям или вероисповеданию (ст. 2 Закона № 113‑ФЗ). Это нужно обосновать. Ваша работа педагогом в госвузе подходит для АГС – должность «преподаватель вуза» есть в перечне (Приказ Минтруда № 12н от 20.01.2025). Однако место службы определяет государство, обычно в другой организации и другом регионе (ст. 4 Закона № 113‑ФЗ). Что делать и сроки Заявление подаётся в военкомат не позднее чем за 6 месяцев до начала призыва. Призыв осенью 2026 (с 1 октября) – срок подачи до 1 апреля 2026. Этот срок уже прошёл. Призыв весной 2027 (с 1 апреля) – срок подачи до 1 октября 2026. Это реально. К заявлению приложите автобиографию, характеристику с работы. Комиссия рассмотрит его лично с вами. В случае отказа – обжалуйте в суде. Главное – вы можете получить АГС, но не в своём вузе и, скорее всего, не в вашем регионе. Нормы: ст. 2, 4, 11 Федерального закона от 25.07.2002 № 113‑ФЗ; Приказ Минтруда от 20.01.2025 № 12н.

Ситуация такая, 15 августа 2025 года, мой брат заключил контракт под влиянием коллекторов (давление , из-за долгов )сначало он был на барже, охранял там, но потом с 14 декабря его отправили на поле боевых действий, а так как он с задержкой ЗПР ему нельзя находиться там даже, что делать, куда писать жалобу?

Ватолин Александр Иванович

Для защиты брата в 2026 году действуют следующие правила: Основание для возврата: психические расстройства (ЗПР и др.) являются основанием для признания негодным или ограниченно годным (категории «Д» или «В" Нужно писать (срочно): Военная прокуратура гарнизона (через интернет-приемную) с жалобой на незаконный призыв лица с психическим заболеванием. Командиру частирапорт о назначении внеочередного ВВК (военно-врачебной комиссии) в связи с наличием диагноза, препятствующего службе. Уполномоченному по правам человека в РФ. Приложите копии медицинских справок о ЗПР до заключения контракта. Давление коллекторов — уголовное преступление (ст. 172.4 УК РФ). Подайте заявление в Следственный комитет на действия коллекторов, чтобы оспорить добровольность контракта в суде.

Колесник Степан Сергеевич

Жалобу писать необходимо в военную прокуратуру. Окажу помощь

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я являюсь супругой бойца СВО,брала займ и забыла про него,звонят приставы и говорят что завтра придут ко мне с изъятием имущества ,если не урегулирую вопрос с коллекторским агентством,могу ли я приостановить этот процесс как супруга бойца?подскажите пожалуйста

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Вы можете уже сегодня остановить приставов и забыть об этом долге. Никто к вам завтра прийти и описать имущество не имеет права, как только вы заявите о своем статусе..

Грачёв Георгий Владимирович

Как супруга участника СВО Вы не имеете автоматического права приостановить исполнительное производство по собственному долгу. Мораторий распространяется на самого военнослужащего. Вам необходимо обратиться к судебному приставу с заявлением о рассрочке исполнения, либо урегулировать задолженность напрямую с взыскателем. Исполнительное производство возбуждено на основании судебного решения или судебного приказа?