Нужно ли вставать на учет в военкомат пл месту работы?

Добрый день! Пришла повестка на медкомиссию (на дальнейшие сборы) по месту работы. Повестка не была получена, так как открыт больничный лист. По здоровью: имеются грыжи Шморля и протрузии пояснично-крестцового отдела. Сейчас наблюдается обострение. Есть ли возможность получить отсрочку по состоянию здоровья? Каков правильный порядок действий с получением повестки и правомерно ли ее направление на работу? Необходимо ли идти в военкомат после закрытия больничного?

Кирдяев Андрей Николаевич

Созвонитесь, уведомите их о нахождении на больничном. Затем нужно появиться в военкомате и предоставить в ВВК мед. документы. Комиссия выдаст заключение.

Рябов Сергей Иванович

Предоставьте документы о необходимости лечения и предоставьте в ВК. Наличие грыж Шморля ничего не меняет, а протрузия диска в зависимости от степени может быть основанием для полного освобождения и инвалидности, но как правило она идет с сопутствующими заболеваниями. В конечном итоге все решает ВВК, но документы о невозможно прибытия в ВК представить необходимо.

Как быть в след. ситуации: муж 1971г. р., заание-старшина, подписал контракт сроком на один год с МО 23.03.23г., до подписания контракта работал инкассатором. После подписания контракта трудовой договор на работе приостановили с сохранением за ним рабочего места. В период с сентября 2023 по май 2024 был в зоне СВО, затем вернули в часть, новый контракт не подписывал, но продолжает служить, т.к. принят закон о повышении предельного возраста. Сейчас в отделе кадров воинской части по месту службы требуют от мужа уволиться с работы и принести им оригинал трудовой книжки (он не переходил на электронную), утверждая, что ему не должны сохранять рабочее место, т.к. в выписке из приказа о заключении контракта написано, что контракт с мужем заключён "в соответствии *с п. 3 ст. 38 ФЗ от* 28.03.1998г №53-ФЗ "О воинской обязанности.." (ниже скрин), а в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ написано:«В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом *7 статьи 38* Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 25.12.2023 N 642-ФЗ)».
**НО!!!* Мы нашли, что 26.12.2024 г. принят Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в п. 12 которого сказано:
*12) в статье 351.7:*
б) *часть первую изложить в следующей редакции:*

"В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы *в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о* добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации." Данный документ вступает в силу с 1 марта 2025 года, за исключением пунктов 5 - 11 статьи 1, вступивших в силу с 1 января 2025 года., но действие Ст. 351.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022 г.
*Т.е. в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ слова "соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"* *заменены словами** "период мобилизации, в период военного положения или в военное время"; что даёт основание полагать, что трудовой договор по месту работы мужа до заключения контракта приостановлен закономерно. И рабочее место за ним должно сохраняться на весь период прохождения им службы по контракту, в нашем случае до окончания СВО, верно? Но отдел кадров в ВЧ продолжает требовать трудовую, не смотря на все эти наши👆🏻 пояснения, утверждая, что муж должен уволиться с работы и принести им оригинал трудовой. Уже начали угрожать уголовным преследованием. Увольняться с работы муж не хочет, когда принималось решение о подписании контракта, одним из ключевых критериев было именно то, что рабочее место будет сохраняться. Подскажите, пож-та, как правильно действовать в да

Матвеев Владимир Леонидович

Добрый день, пусть муж письменно, рапортом обратиться к командиру части, в котором попросит разъяснить ему требования отдела кадров воинской части. Затем исходя из ответа командира принимать решения, к уголовной ответственности Вашего мужа не привлекут. Если нужна будет помощь в написании жалоб в прокуратуру или заявления в суд, готов помочь.

Что мне делать ? здравствуйте, учусь, есть отсрочка но мучает военкомат с повестками(хотя университет предоставляет отсрочку, и ее я им высылал)
дело в том что я отучился в колледже но отсрочку не брал, военнкомат приходил и говорил что высылал повестку по месту работы, но это не так, дальше поступил в университет и теперь повестка пришла на прямую, возможности поехать в город по месту прописки нет, что делать ?

Байдак Зоя Михайловна

Вам нужно встать на воинский учет по месту учебы в другом городе. Это первое ваше нарушение. А второе - на повестки нужно реагировать. Найдите возможно письменно им сообщить эти нюансы и отправить заказным письмом справки с учебного заведения.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Убедитесь, что ваш университет официально предоставил вам отсрочку от призыва. Обычно это делается через военный комиссариат по месту учебы. Если вы уже отправили документы об отсрочке, но военкомат продолжает присылать повестки, запросите подтверждение от университета, что они уведомили военкомат о вашем статусе.
Если вы не можете приехать по месту прописки, вы можете направить в военкомат письменное заявление с объяснением ситуации. Укажите, что вы учитесь в университете и имеете право на отсрочку. Приложите копии документов, подтверждающих ваш статус студента (справка из университета, приказ о зачислении и т.д.).
Игнорирование повесток может привести к административной или даже уголовной ответственности (ст. 328 УК РФ). Поэтому важно реагировать на них, даже если вы считаете, что они незаконны. Если военкомат продолжает нарушать ваши права, вы можете подать жалобу в прокуратуру. Они обязаны проверить действия военкомата и принять меры, если будут выявлены нарушения.

Есть вопрос по ИТ-отсрочке, помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю в аккредитованной ИТ-компании, ИТ-образование есть, работодатель направлял заявление на ИТ-отсрочку на госуслугах. По итогу - в списки минцифры я был внесен и передан в Минобороны.

Дело в том, что собираюсь увольняться из данной ИТ-компании в другую (тоже аккредитованную). В пояснении Минцифры читал, что в таком случае право на отсрочку сохраняется (тк сохраняются все условия ее получения).

Однако, сегодня отвозил в военкомат документы по текущему месту работы (копию ИТ-диплома и справку о трудоустройстве и аккредитации). Решил задать вопрос о возможном переходе в другую Ит-компанию и сохранении права на отсрочку.
Сотрудник военкомата сказал, что при оформлении отсрочки они руководствуются поданным им спискам - смотрят мои ФИО, компанию которая подала и сверяют с документами, которые я принёс. Сказали, что если в списке указана другая компания (не та, в которой фактически работаю), отсрочку не предоставляют. Я так понимаю, это прямо противоречит условиям ее получения от Минцифры.

Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации? Насколько ответ военкомата правомерен?

Колесник Степан Сергеевич

Неправомерен. Поможем

Получил повестку на сборы по месту работы. При получении расписался. В повестке нет номера и даты явки, только время (к 9 часам), печать и роспись военкома.
Могу ли я ее игнорировать? Какие меры наказания за это могут быть ко мне применимы?
По необьективным причинам учавствовать в сборах не желаю.
Возраст 46 лет, имею проблемы со спиной (пояснисные протрузии, возможно грыжи), панкреатит (хронический,ремиссия).

Марданян Армен Давидович

Сходите в больницу и оформите свои жалобы, пусть Вам назначат лечение, это будет в будущем уважительной причиной.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Нельзя просто игнорировать — неявка по повестке может привести к административным мерам и, при умышленном уклонении, к уголовной ответственности. Постарайтесь: 1) потребуйте у военкомата письменную повестку с датой и основанием; 2) немедленно представьте медсправки и направление от лечащего врача; 3) подайте заявление о переносе/освобождении по состоянию здоровья и требуйте письменного ответа; 4) сохраните копии всех документов и переписки; 5) при отказе обращайтесь к военному юристу и в прокуратуру.

Добрый день! В военкомате мне сказали, что можно иметь приписку к военкомату по месту постоянной работы (которая в Москве), даже без временной или иной регистрации в самой столице (в том числе если месторасположение офиса компании не в зоне ответственности военкомата, к которому я приписан). Подскажите, пожалуйста, действительно ли это так и каким законом регулируется?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да, такое возможно: воинский учёт ведётся по месту жительства или по месту работы (приписка/учёт по месту работы) — это регулируется ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о воинском учёте (постановления и приказы Правительства/Минобороны), а также локальными инструкциями военкоматов. Потребуйте от военкомата письменное подтверждение основания учёта по месту работы и предъявите трудовой договор/справку с места работы; при разногласиях — запросите разъяснение в вышестоящем военкомате или прокуратуре.

Здравствуйте, я врач анестезиолог-реаниматолог, мне 26 лет. В этом году окончил Красноярский мед университет. Соответственно закончилась отсрочка от прохождения срочной военной службы. В октябре этого года мне пришла повестка на мед комиссию по результатам которой я оказался годен, но видимо военкомат сжалился и разрешил мне подать в пропущенные сроки заявления на прохождение альтернативной гражданской службы по месту работы, если больница выпишет ходатайство. Больница все выписана, на заседании призывной комиссии мне одобрили заявление на замену срочной службы на АГС, и выписали новую повестку на медицинскую комиссию на апрель 2026 года (ссылаясь на то, что сейчас будут готовить все документы и тд) . В декабре этого года я должен улететь в отпуск в Тайланд, выпустят ли меня за границу при наличии у меня на руках повестки на 2026 год? В реестре повесток электронном данных о наличии каких либо повесток нет.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Вас выпустят за границу, поскольку повестка действует только на определенную дату и не накладывает ограничений на выезд до наступления указанной даты. Отсутствие ваших данных в электронном реестре повесток дополнительно подтверждает вашу свободу передвижения.

Можно ли не вставать на воинский учёт по месту работы если состою на учете по месту регистрации в другом городе?

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Если Вы поменяли место жительства, Вы должны уведомить военкомат по месту жительства о таком изменении.

В данный момент я работаю в аккредитованной it компании и у меня есть отсрочка от призыва. Планирую устроиться в другую организацию по совместительству, у нее нет аккредитации it. Останется ли моя отсрочка действительна? Влияет ли работа по совместительству на отсрочку по основному месту работы?

Пашкова Юлия Олеговна

Работа по совместительству в неаккредитованной IT-организации не влияет на сохранение отсрочки от призыва. Так как основное место работы остается в аккредитованной IT-компании

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте.Работа по совместительству в неаккредитованной IT-организации не влияет на сохранение отсрочки от призыва, если основное место работы остается в аккредитованной IT-компании и соблюдаются все другие требования законодательства.

Здравствуйте! Сегодня работодатель, в лице военно-учетного стола потребовал письменно пояснить почему я не прибыл в военкомат по мобилизационному предписанию во время частичной мобилизации.
Моб предписание(красное) я получил в 2012году. В армии не служил, кат.в. В моб предписании нужно явиться в место, в котором я не проживаю более 10 лет. Временно состою на учете в военкомате по месту работы. Как быть? Какая ответственность?

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте

Если вы не пришли по мобилизационному предписанию, даже если оно было выдано в 2012 году, вас могут привлечь к административной ответственности. Если же докажут, что вы сознательно уклонялись от призыва, возможно и уголовное наказание. Ваша временная регистрация по другому адресу может быть доказательством того, что вы не пытались скрыться от военкомата. Чтобы правильно объяснить свою ситуацию и выбрать лучшую линию защиты, советую обратиться к юристу, который разбирается в военном праве. Он поможет учесть все детали, проверить законность вручения предписания и оценить, можно ли его оспорить.

Грачёв Георгий Владимирович

Мобилизационное предписание привязано к конкретному военкомату. При смене места жительства обязанность по явке переходит к военкомату по фактическому месту учета. Временный учет по месту работы является основанием для направления пояснительной записки работодателю с указанием на несоответствие предписания актуальному месту учета. Административная ответственность за данное нарушение предусмотрена в виде предупреждения или штрафа. В каком военкомате Вы состоите на временном учете по месту работы и имеется ли документальное подтверждение этого учета?

(Добрый день. Обращаюсь к Вам за помощью. ПОМОГИТЕ. Вот мое заявление, которое я направил в Военную прокуратуру «мой сын-Седелков Иван Александрович, 18 мая 1997г рождения, с 18 марта был в зоне спец операции в Украине , после известных событий их часть вывели и откомандировали в Калининград , вчера стало известно , что их снова отправляют на спецоперацию. Им обещали отдых , реабилитацию , отпуск для встречи с родными ., но все это грубо нарушается, не отпускают в отпуск,отправляют обратно. , не дают пройти реабилитацию,восстановиться.Ваня не отказывается,но не нужно делать беспредел,дайте отпуск увидеться с родными,пройти реабилитацию. данные . 11 Армейский корпус, 7 мотострелковый полк,2 мотострелковый батальон,5 мотострелковая рота. Механик-водитель отделения управления гвардии ефрейтор Седелков И.А. номер части 06414 г.Калининград ( батальонная тактическая группа. Номер военного билета АС 4272016. Жетон МТ 450199. Ну если будут спрашивать начало контракта 27.03.2018. Ушел на войну 18 марта,прибыл обратно в Россию 07.09.2022.Прибыл в Калининград 17.09.2022. Не бежал,был приказ на отступление от временно исполняющего обязанности командира корпуса полковника Попова. Прошу разобраться в нарушении законодательства, принять меры и дать родным увидеться с сыном . Я отец Ивана - Седелков Александр Александрович, 1954 г.р. Моя почта alexandr.sedelkov@yandex.ru и телефон 89814369403, прошу как можно быстрее рассмотреть вопрос и дать нам увидеться с сыном.» помогите хотя бы увидеться с сыном)

Сулаев Дмитрий Анатольевич

А в чем вопрос

Увидел объявление, правда ли выплачивают??
Добрый день.
Московские гос. организации, в том числе и наша компания, оказывают значительную финансовую и др. поддержку гражданам, идущим служить в армию по контракту с Министерством Обороны РФ.
В этих целях производятся следующие дополнительные меры поддержки (действительно для жителей ВСЕХ регионов РФ):
1) единовременная выплата Вам 395 000 рублей (в т.ч. 200 000 рублей от компании и от МО РФ 195 000 рублей - при условии заключения контракта на срок от 1 года);
2) ежемесячно на весь период службы по контракту дополнительно по 125 000 рублей в месяц (в т.ч. от г. Москвы 50 000 рублей и от нашего предприятия 75 000 рублей. Все это поверх обычного денежного довольствия военнослужащих. Всего ежемесячно Вам будет выплачиваться «чистыми на руки» примерно от 150 000 до 400 000 рублей и более, в зависимости от условий службы и выполняемых задач);
3) так же оказываются и все другие меры поддержки, как контрактников, так и членов их семей, согласно действующего законодательства.
Все вышеуказанные меры поддержки предусмотрены для граждан, подписавших контракт с Министерством Обороны РФ и ПРЕДВАРИТЕЛЬНО трудоустроенных в нашу Компанию.
Контракт с Мин. Обороны РФ могут подписать лица, соответствующие следующим требованиям:
* возраст от 18 до 60 лет;
* мужчины;
* Опыт службы в армии НЕ обязателен;
* Категории годности А, Б и В (согласовывается по факту);
* Можно с погашенными судимостями и с любыми задолженностями, в т.ч. при банкротстве;
Для получения всех вышеуказанных мер поддержки необходимо ДО подписания контракта с Министерством Обороны РФ обратиться к нам. (При этом не важно из какого Вы города).
Также обращаем Ваше внимание, что ВУС указанная в военном билете является основным критерием при определении Вашей специальности по контракту, при необходимости же, в зависимости от потребностей армии, кандидат может быть направлен на службу по иной ВУС.
Оформление происходит в Москве, при этом дорогу до Москвы мы оплачиваем, с вокзала Вас доставляем до офиса, а также предоставляем Вам проживание. Длительность оформления контракта обычно не более 1 недели.
По всем вопросам и для получения данных выплат обращаться к нам письменно сюда же на Ватсап, дадим четкие инструкции, поможем во всем Вам, в т.ч. с билетами для Вас при необходимости
ПРИМЕЧАНИЕ:
1. подписание контракта не означает однозначное участие в СВО. При этом надо четко понимать, военный служит там, где Родина прикажет. Скажут на СВО, значит на СВО, скажет в Курске, значит в Курске.
2. Более подробно о нашей Программе Вы можете посмотреть еще здесь:
https://kontrakt2023.info

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. 195 000 при подписании контракта - да. 50 000 от правительства Москвы при направлении в зону СВО всем кто поступил на службу через Московские военные комиссариаты ежемесячно к денежному довольствию - да. На счет остальных предполагаемых выплат от какой то непонятной компании -? (сомневаюсь)

Горохов Сергей Александрович

Мошенический сайт, видно с первого взгляда. Не ведитесь, потеряете деньги.

Здравствуйте, сегодня узнал, что госдума хочет запретить призывникам уезжать из страны. Что это значит? Получается, что я не смогу вообще с 18 до 27 лет уехать из страны? Я останусь призывником, если этой осенью получу военный билет? Если человек получает отсрочку по учебе в вузе, то он призывник или военнообязанный? Этот запрет действует только на тех, кто собирается служить или получил повестку военкомат? В новостях пишут, что это временные меры для того, чтобы человек явился в военкомат, получается, что после этого запрет должны снять?

Вихарев Александр Евгеньевич

Когда закон вступит в силу обращайтесь на сайт и Вам дадут ответы

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Ваш вопрос задан преждевременно, так как закон не принят и вообще, тем более, не имеется механизма его исполнения.

Распространяется ли определение/решение/меры предварительной защиты гражданского суда на военнослужащего?
Нужен ответ подкрепленный статьей/законом, одним словом имеющий юридическую силу.

Музыря Денис Владимирович

Если меры приняты и не отменены, то да. Если у гражданского (административного) истца статус военнослужащего, то суд общей юрисдикции скорее всего направит исковой материал по подсудности.

Рябов Сергей Иванович

Конкретизируйте вопрос. Решение о чем?