Работы мастера без договора?

Здравствуйте. Правоотношения регулируются ГК РФ. Претенщия к транспортной компании если не лично товар доставлял покупателю. Уценка товара может быть по соглашению сторон или доказывать отсутствие вины продавца, передачи товара надлежащего качества. Ответ на претензию должен быть юридически грамотно составленным и обоснованным. Спор будет рассматриваться в арбитражном суде если не сможете договорится.

Здравствуйте если оплата заказчиком была произведена онлайн, то он имеет право требовать договор от вас, если его нет, то с вашей стороны будут нарушения в соответствии с гк рф и будут проблемы с налоговой, так как не сможете подтвердить эту сумму. Рекомендую заключить договор и в нам прописать про снижение стоимости за товар по соглашению сторон и для этого необходима везкая причина.

Можете не возвращать. ООО принципиально обратится к мировым судьям и еще расходы на юриста взыщут тысяч 20-30. И еще сами юристу своему заплатите. Или сами будете в суд ходить, теряя более дорогие часы и заработок. И все из-за чужих и не Ваших 1, 5 тысяч рублей.

Здравствуйте, может подать в суд, но юрист стоит намного дороже.

Полный возврат предоплаты неправомерен, так как фактически понесенные расходы и выполненная работа должны быть оплачены даже при устной договоренности. Согласно законодательству (в частности, ст. 782 ГК РФ для РФ и аналогичным нормам в других странах СНГ), заказчик имеет право отказаться от договора в любое время, но он обязан оплатить исполнителю фактически понесенные им расходы.

вообще за несвоевременный возврат долга возможно взыскать проценты по ст. 395 ГК РФ и еще по другой статье (но надеюсь они этого не знают...), если по сроку прошло немного времени, то это мизер, которого не стоит опасаться.... а я бы таким людям не спешил возвращать.... может тогда они вели бы себя по-человечески...

Денежные средства вам должен вернуть тот, с кем вы заключали договор (устный).

Здравствуйте.

День требуйте у того, кому отдавали. При отсутствии письменного договора или доказательств заключения устной сделки со всеми существенными условиями, шансы на получения денег маленькие.

Здравствуйте.

Вы вправе направить досудебную претензию в адрес заказчика с соответствующими требованиями в порядке, установленном договором. Если договор не предусмотрен досудебный порядок, но по закону он соблюдается. Иначе суд откажет в принятии иска к своему производству. Акт направляется вместе с претензией. Сам акт должен быть составлен в соответствии с фактически выполненными работами имеет правовые оговорки в своём содержании. Акт может быть составлен датой когда работа выполнена, но необходимо изучать договор, фактические обстоятельства.

Если требования не будут удовлетворены тогда направляется юридически грамотно составленный иск в суд со всеми доводами, с правильно сформулированными требованиями, с соблюдением процессуальных норм.

Если собственник канала добровольно не удалил пост по вашему требованию, вы вправе обратиться в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации, с требованием удалить, опровергнуть, и выплатить компенсацию морального вреда.

Здравствуйте.

Возможно взыскать долг даже при условии что не составлялась расписка. Однако для этого необходимо доказать факт наличия задолженности ( в Вашем случае в качестве доказательства можно использовать переписку в мессенджере и подтверждение факта перечисления денежных средств).
При этом обратите внимание на срок исковой давности, по общему правилу он составляет 3 года, по истечении которого денежные средства вернуть не удастся.

В российском праве есть тонкая грань между ответственностью за действия работников и за действия независимых подрядчиков (шабашников). Мировой суд, скорее всего, применил статью 1068 ГК РФ (ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником). Но апелляция посчитала, что раз договора нет, то исполнитель — это самостоятельный причинитель вреда (ст. 1064 ГК РФ), и отвечать должен лично он. Это частая ошибка судов, которую можно и нужно обжаловать в Кассационном суде.

Вы имеете право подать жалобу в кассационную судебную инстанцию.

Как участковому, вам очень повезло с этим материалом проверок: здесь ситуация абсолютно прозрачна с точки зрения закона, а действия соседа — это типичное злоупотребление правом и бытовой конфликт. Гражданину, который к вам обратился, абсолютно нечего бояться, у него нет никаких нарушений. Вам, как сотруднику МВД, нужно грамотно опросить его, вынести законное постановление об отказе в возбуждении дела (об административном правонарушении или КУСП), а самому гражданину дать четкую инструкцию, как общаться с соседом.

Замена кровли на собственном домовладении не требует получения разрешения на строительство, так как относится к текущему ремонту. Привлечение помощника на безвозмездной основе не образует предпринимательской деятельности и не требует лицензии. Помощник оказывал Вам помощь возмездно или безвозмездно? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике споры подобной категории нередко разрешаются уже на этапе первичной проверки - достаточно правильно оформленных пояснений. Главным здесь является разграничение безвозмездной помощи от возмездного оказания услуг, поскольку именно этот критерий определяет наличие или отсутствие налоговых обязательств и необходимости регистрации. Из 40+ подобных обращений в 38 случаях ключевым доказательством служило подтверждение отсутствия денежного расчёта между сторонами. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, налоговый юрист Грачёв Георгий!

Здравствуйте. После того как с Вас взяли объяснение, будет решаться вопрос о возбуждении или не о возбуждении уголовного дела, проверка в рамках ст. Ст. 144-145 УПК РФ проводится.

Остается теперь только ждать. Ввиду того, что Вы не реагировали на вызовы, Вас и доставили в отдел. Да, могут вызывать и повесткой, но для этого нужно дело возбужденное, которого не было. У Вас даже не было процессуального статуса, ст. 188 УПК РФ: "1. Свидетель, потерпевший вызывается на допрос повесткой, в которой указываются, кто и в каком качестве вызывается, к кому и по какому адресу, дата и время явки на допрос, а также последствия неявки без уважительных причин". Если Вы совершеннолетняя, то родителей поэтому и не пускали. Лучше было вызвать адвоката.

Касательно формы сделки, то в силу ст. 159 ГК РФ: "1. Сделка, для которой законом или соглашением сторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может быть совершена устно.
2. Если иное не установлено соглашением сторон, могут совершаться устно все сделки, исполняемые при самом их совершении, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность". Таким образом, сделка может быть совершена и в устной форме.

Далее с этой подругой лучше разойтись. Потому что она обратится в суд с иском о расторжении договора и возврате компьютера скорее всего, если в возбуждении УД откажут. И скорее всего его выиграет. Тем более платежи я так понимаю Вы и не вносите. В Вашу пользу играет только тот факт, что нигде не указано когда и до какого периода Вы должны платить. Полицию привлекать особо и не за что, разве что за то, что Вас с пары забрали.

Вопреки словам юриста, с которым вы консультировались, устный договор в России не является недействительным. Гражданский кодекс РФ допускает устную форму для сделок между гражданами на сумму до 10 000 рублей, а также для всех сделок, исполняемых при самом их совершении. Для сделок на сумму 25 000 рублей письменная форма не является обязательной, если только закон не требует ее специально. Поэтому ваш устный договор купли-продажи с рассрочкой платежа является заключенным и действительным

Ключевое отличие мошенничества (ст. 159 УК РФ) от неисполнения обязательств — это умысел на хищение, который должен существовать у лица с самого начала. Вы изначально планировали платить, внесли первый платеж и перевели еще деньги уже в ходе конфликта. Ваши действия не свидетельствуют о желании обмануть и похитить компьютер. Неисполнение обязательств по срокам и суммам (которые не были оговорены) — это гражданско-правовой спор. Уголовное дело за это не возбуждают. Слова о том, что вас «могут посадить» — это попытка запугивания

1. Не отвечайте на звонки, не вступайте в переписку. Все коммуникации — только через официальные запросы или в суде.
2. Сделайте скриншоты всей переписки, где обсуждалась сделка, условия и ваши платежи. Сохраните все подтверждения переводов (5 000 и 999 рублей). Это ваши главные козыри.
3. Составьте письменное требование (в двух экземплярах) о расторжении договора купли-продажи и возврате уплаченных вами денег в связи с тем, что она сама предложила вам вернуть компьютер. В требовании укажите, что в случае отказа вы будете вынуждены обратиться в суд. Отправьте это письмо заказным письмом с уведомлением о вручении или вручите под роспись.
4. Если она не вернет деньги добровольно, ваш спор будет разрешаться в суде общей юрисдикции в порядке гражданского судопроизводства. Вы будете истцом, она — ответчиком. Ваши скриншоты и платежные документы — это достаточные доказательства для суда.

Вы имеете право обратиться к декану с письменным заявлением, в котором изложите свою версию событий и приложите копии ваших жалоб в прокуратуру. Это покажет, что вы не являетесь нарушителем, а стали жертвой неправомерных действий. Вы также можете попросить декана предоставить информацию о том, кто именно звонил и что говорил, чтобы использовать эти сведения в своих жалобах.

Уголовное дело за мошенничество (ст. 159 УК РФ) грозит только при наличии умысла с самого начала не платить. Вы выплатили 5 000 руб., поэтому это гражданский спор. Полиция должна провести проверку и, скорее всего, отказать в возбуждении дела.

Что делать: напишите подробное объяснение с фактами (оплата, предложение забрать компьютер). Сохраните переписки. На действия полиции подайте жалобу в прокуратуру. Если возникнет уголовное дело — наймите адвоката для защиты.

Юрист, который вас консультировал, грубо ошибся или намеренно ввел вас в заблуждение, чтобы навязать платные услуги. В действиях полиции усматриваются серьезные нарушения закона, а уголовное дело по факту «хищения» вам не грозит. Между вами гражданско-правовой спор, который должен решаться исключительно в гражданском суде.

Добрый день, можно попробовать попросить чтобы Вас взяли снова. Или в судебном порядке пытаться восстановиться в должности и доказывать факт незаконного сокращения.

Здравствуйте Николай!Восстановление на работе после увольнения в связи с сокращением может быть возможным, особенно если после увольнения появились вакантные должности, которые могут вам подойти. Для того чтобы понять, как действовать в вашей ситуации, рассмотрим несколько ключевых моментов.

### 1. Порядок сокращения и правовые основания

- В соответствии с трудовым законодательством, при сокращении должностей работодатель обязан соблюсти определённые процедуры, в том числе уведомить работника о предстоящем сокращении, предложить другие подходящие вакансии в организации и т. д.
- Если сокращение прошло, но после него была введена новая должность (в вашем случае — экономист-бухгалтер), важно понять, каким образом это было сделано. Если должность является фактически аналогичной вашей предыдущей (по обязанностям и уровню квалификации), у вас могут быть шансы на восстановление.

### 2. Ваши права на восстановление

- Право на восстановление: Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), если работник был уволен по сокращению штатов, он имеет право на восстановление на работе в том числе в случае, если в организации появлялись вакансии, соответствующие его квалификации и специальности.

- Более того, статья 24 ТК РФ предусматривает, что бывшие работники, уволенные в результате сокращения, имеют преимущественное право на оставшиеся вакансии.

### 3. Шаги для восстановления на работе

1. Подготовка заявления: Вам следует написать заявление о восстановлении на работе. Укажите в нем, что вы были уволены в связи с сокращением, и просите судьбу возможности занять новую должность экономиста-бухгалтера.

2. Обращение к работодателю: Предоставьте данное заявление в кадровую службу вашей бывшей организации, при возможности — направив его заказным письмом с уведомлением, чтобы зафиксировать факт обращения.

3. Сбор документов: Подготовьте копии трудовой книжки и других документов, подтверждающих вашу квалификацию и опыт работы.

4. Обращение в суд (если необходимо): Если вам откажут в восстановлении, вы вправе обжаловать действия работодателя в суде. Важно сделать это в течение 1 месяца с момента отказа.

### Заключение

Основываясь на изложенном, у вас есть все шансы на восстановление в своей прежней организации, особенно при наличии вновь созданной аналогичной должности. Не забудьте внимательно познакомиться с условиями своего увольнения и подготовить соответствующие документы. Если у вас возникнут трудности с восстановлением, рекомендую обратиться к юристу, который поможет с составлением и подачей иска.

В вашей ситуации есть несколько важных моментов:
Выплаты от работодателя
* После сокращения вы имеете право на получение среднего заработка за 2 месяца (а при постановке на учет в ЦЗН - за 3 месяца)
* Для сохранения права на третью выплату необходимо встать на учет в течение 14 дней с момента увольнения (что вы сделали)
Действия в вашей ситуации:
* Напишите заявление о переносе даты явки в центр занятости по причине отпуска
* Приложите документ, подтверждающий нахождение в отпуске (если есть)
* Отправьте заявление почтой с уведомлением о вручении или электронно через портал Госуслуг
* Сохраните доказательства отправки заявления
Рекомендации:
* После возвращения из отпуска незамедлительно явитесь в центр занятости
* Возьмите справку о том, что вы состоите на учете
* Обратитесь к бывшему работодателю с заявлением о выплате среднего заработка за 3-й месяц
* При отказе работодателя - обратитесь в суд (срок подачи иска - 1 месяц с момента отказа)
Важно:
* Не игнорируйте звонки и уведомления от центра занятости
* Сохраняйте все документы и переписку
* Будьте готовы предоставить доказательства уважительности пропуска явки
При правильном оформлении документов и своевременном уведомлении центра занятости ваши права на получение выплат должны быть сохранены.

Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации, сокращенному работнику полагается средний месячный заработок на период трудоустройства. Однако выплата за третий месяц возможна только в исключительных случаях, когда служба занятости подтверждает необходимость такой выплаты.​

Служба занятости может запрашивать справку о доходах супруга для оценки общего семейного бюджета и проверки соответствия критериям нуждаемости. Это связано с тем, что выплаты зависят от уровня доходов всей семьи. Если доходы превышают определенный порог, выплата может быть уменьшена или отменена.​