Пособие по Бир?

1. Правовая оценка и нормы права
Пособие по беременности и родам (БиР) действительно является отдельным видом пособия по временной нетрудоспособности, регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), выплата пособия по БиР возможна, если за них уплачивались страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1.1 ст. 2, ч. 2 ст. 6, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Пособие по БиР выплачивается за весь период, указанный в листке нетрудоспособности, а не только за время действия договора, если договор был в силе на момент наступления страхового случая (ч. 2 ст. 5, ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Поэтому, если договор ГПХ был действующим на дату открытия больничного по БиР (25.05.2026), то пособие назначается за весь период, указанный в листке (до 12.10.2026), даже если сам договор закончится 30.06.2026.

2. Выплата вознаграждения по ГПХ во время больничного
По ГПХ вознаграждение выплачивается за выполненную работу или оказанную услугу (ст. 702, 779 ГК РФ). ГПХ не предусматривает обязательств по предоставлению отпуска или сохранению оплаты на период временной нетрудоспособности, в отличие от трудового договора. Если иное не прописано в самом договоре, оплата производится за реально выполненную работу. Открытие больничного по БиР не ограничивает возможность выплаты вознаграждения за выполненные работы за май и июнь — если работы были выполнены, заказчик обязан оплатить их независимо от наличия больничного. Если работы не выполнялись из-за больничного, заказчик вправе не оплачивать этот период, если договором не предусмотрено иное.

3. Риски, сроки, нюансы
- Ключевой риск — если на момент наступления страхового случая (открытия больничного) договор ГПХ уже был прекращён, право на пособие по БиР может не возникнуть.
- Если договор был действующим, пособие положено за весь период больничного, даже если договор позже закончился.
- По ГПХ не оплачиваются периоды, когда работа не выполнялась, если иное не указано в договоре.

4. Что делать
- Убедитесь, что договор ГПХ действовал на дату открытия больничного по БиР.
- Проверьте, что за вас уплачивались страховые взносы на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству.
- Для получения пособия по БиР обратитесь к заказчику (компании), предоставьте больничный лист и заявление.
- За вознаграждением по ГПХ за май-июнь обратитесь к заказчику, предоставив акты выполненных работ (или иные подтверждения выполнения работы).

5. Что уточнить
- Уточните, были ли фактически выполнены работы и подписаны акты за май-июнь — это влияет на оплату по ГПХ.
- Проверьте, уплачивал ли заказчик за вас страховые взносы на ОСС.

Для точной оценки вашей ситуации и оформления документов рекомендую проконсультироваться с юристом.