-
Вопрос № 00218406
Здравствуйте. Если я работаю на 2 работах более 2 лет, но на основной работе зарплата очень низкая (фактически данное трудоустройство нужно было только для другой работы для документации). Будет ли выплачен мне на основной работе больничный по Бир в минимальном размере (125 тысяч)? Или же только исходя из заработка? На второй работе по совместительству больничный будет больше минимального размера.
Здравствуйте Алена. Если к началу отпуска по беременности и родам Вы продолжаете работать у тех же двух работодателей и работали у них в двух предшествующих календарных годах, СФР выплатит пособие отдельно по каждому месту работы. По основной работе учитывается заработок только у основного работодателя, по совместительству — только заработок по совместительству (ч. 2 Ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ). На основной работе пособие рассчитают не просто из низкой зарплаты. Если средний заработок окажется ниже МРОТ, расчёт произведут из МРОТ. При отпуске, начавшемся в 2026 году, минимальная выплата за 140 дней составляет 124 702, 20 рубля. Если на основной работе установлено неполное рабочее время, эта сумма уменьшается пропорционально ставке: например, при 0, 5 ставки — вдвое (ч. 1.1 Ст. 14 Закона № 255-ФЗ). По совместительству пособие рассчитают отдельно из заработка у второго работодателя. Поэтому там оно может быть больше минимального. Размер выплаты по второй работе не уменьшает пособие по основной работе.
Да, на основной работе вам обязаны выплатить пособие по беременности и родам, но его размер не обязательно будет равен полному минимуму (около 125 тысяч рублей). Итоговая сумма зависит от установленной вам ставки (доли штатной единицы) по основному месту работы. Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ, если вы работаете у двух работодателей более двух лет, Социальный фонд России рассчитывает и выплачивает вам два отдельных декретных пособия — по каждому месту работы независимо друг от друга
