Отпуск?

(3 ответа)

Здравствуйте.
Я работаю в сети магазинов магнит и на летнее время решила перевестись в другой регион на заработки внутри компании, но летом у меня отпуск по плану, сначало директор говорил что нужно написать заявление на перенос отпуска на другое время, но сейчас просит что бы написала заявление на отзыв с отпуска. После чего сообщила что отпуск не пологается.
Как поступить в этой ситуации???

Вихарев Александр Евгеньевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте! В соответствии с положением норм действующего Трудового кодекса Российской Федерации Ваш работодатель должен Вам предоставить отпуск согласно утверждённого графика отпусков, а не переносить или отказывать в предоставлении отпуска.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Куракина Юлия Сергеевна
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте. Идти в отпуск, согласно графика отпусков.

Лагодич Евгений Владимирович
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Обратиться с жалобой в РОСТРУД

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Прежде всего, рекомендуется ознакомиться с законодательством Российской Федерации относительно трудовых прав. Вам необходимо уточнить у работодателя правила и порядок получения отпуска. Если ваш частный случай не покрывается законодательством или внутренними правилами организации, рекомендуется предложить Вашему работодателю другой вариант решения данной проблемы. Также для разрешения таких ситуаций можно попросить сотрудника будущей учреждения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву