Не предоставили IT отсрочку в военном комиссариате?

Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете право на отсрочку от призыва на военную службу как сотрудник аккредитованной IT-компании по специальности из утверждённого перечня (Постановление Правительства РФ от 31.03.2022 № 490, ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Однако на практике реализация этого права зависит от корректного включения вас в соответствующий реестр Минцифры и передачи сведений в военкомат. На данный момент, несмотря на уведомления, в списках на отсрочку вы не значитесь, и военкомат требует прохождения медкомиссии.

Применимые нормы
- Ст. 24 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (основания отсрочки);
- Постановление Правительства РФ от 31.03.2022 № 490 (порядок предоставления отсрочки IT-специалистам);
- Приказ Минцифры России от 28.04.2022 № 256 (порядок формирования и ведения реестра).

Риски, сроки, нюансы
- Если к моменту прохождения медкомиссии (28.05.2026) вы не будете числиться в реестре отсрочников, военкомат может выдать повестку на отправку в войска.
- Подписание повестки на отправку не лишает вас права обжаловать действия военкомата, но ускоряет процесс призыва.
- Отказ явиться по повестке — административная ответственность (ст. 21.5 КоАП РФ), а уклонение от призыва — уголовная (ст. 328 УК РФ).
- Судебное обжалование незаконного призыва возможно, но требует времени, а призыв может быть осуществлён быстро.

Что делать пошагово
1. До 28.05.2026:
– Проверьте через работодателя, действительно ли он подал сведения о вас в Минцифры и получил ли подтверждение о включении вас в реестр.
– Запросите у работодателя копии всех заявлений и подтверждений подачи данных.
– Повторно направьте письменное заявление в Минцифры (через официальный сайт и электронную почту) с требованием срочно проверить ваш статус и устранить ошибку.
– Возьмите распечатки всех ваших обращений и ответов Минцифры, чтобы предъявить их в военкомате.

2. На медкомиссии 28.05.2026:
– Явитесь обязательно, чтобы не нарушать закон.
– В письменной форме (двумя экземплярами через канцелярию или под роспись) подайте заявление на имя начальника военкомата с требованием приостановить призывные мероприятия до выяснения вашего статуса в списках отсрочников, приложив все подтверждающие документы (копии обращений, ответов, уведомлений, диплома, трудовой книжки/договора, справки с работы, выписки из ЕГРЮЛ по работодателю).
– Попросите выдать вам копию протокола заседания призывной комиссии, если решение о призыве будет принято.

3. Если вручат повестку на отправку:
– Не подписывать её вы не обязаны, но отказ не отменяет самого решения призывной комиссии.
– Подпись лишь подтверждает факт вручения, а не согласие с решением.
– Важно сразу (в течение 3-х месяцев) подать административный иск в районный суд по месту нахождения военкомата с требованием признать решение призывной комиссии незаконным и приостановить исполнение решения (Кодекс административного судопроизводства РФ, ст. 218–219).

4. Параллельно:
– Продолжайте взаимодействовать с Минцифры и работодателем для скорейшего внесения вас в реестр.
– При необходимости обратитесь за помощью к профильному юристу для составления иска и подачи ходатайства о принятии обеспечительных мер (приостановка призыва до рассмотрения дела судом).

Что нужно уточнить
Для точной стратегии важно знать:
– Действительно ли вы соответствуете всем формальным критериям для отсрочки (должность, образование, стаж, аккредитация работодателя, своевременность подачи сведений)?
– Есть ли у вас на руках документы, подтверждающие подачу работодателем сведений и переписку с Минцифры?
– Какова позиция работодателя и готов ли он оперативно взаимодействовать с Минцифры/военкоматом?

Вывод
Ваши действия сейчас: собрать и предъявить максимум документов, официально заявить о праве на отсрочку, не пропускать повестки, обжаловать решение призывной комиссии в суде при необходимости, параллельно добиваться внесения в реестр через Минцифры и работодателя. Для точной оценки ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.