Пособие по беременности и родам?

(1 ответ)

Добрый день! Декрет запланирован на 28.08.2026г. Интересует вопрос единовременной выплаты по БиР при условии смены основного места работы в 2025г и переход на внешнее совместительство с предыдущего основного места работы. То есть в 2024 году я работала на основном месте в организации , далее в 2025г основное место работы сменила, а на предыдущем осталась на условиях 0,5 ставки внешнего совместителя. Каким образом в таком случае будет начисляться пособие при условии , что на момент ухода в декрет я буду работать только на основном месте работы? Спасибо!

Паршаков Александр Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте, Анастасия. Пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из вашего заработка по обоим местам работы (основное и внешнее совместительство) за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (2024 и 2025 годы). Поскольку вы сменили основное место работы в 2025 году, а на предыдущем месте остались работать как внешний совместитель, заработок по обоим местам работы будет учтен при расчете пособия. В вашей ситуации, поскольку вы работали на основном месте работы в 2024 году, а в 2025 году сменили основное место работы, но продолжили работать на предыдущем месте как внешний совместитель, оба работодателя (по основному месту работы в 2024 году и по совместительству в 2025 году) должны предоставить сведения о вашем заработке за соответствующие периоды. Заработок, полученный как по основному месту работы, так и по внешнему совместительству, будет учтен при расчете пособия, при условии, что на эти суммы начислялись страховые взносы. Важно отметить, что если вы работали у одного и того же работодателя в разные периоды (например, сначала по основному месту, а затем по совместительству), то заработок за оба периода работы у этого работодателя в расчетном периоде учитывается.

Анастасия
Спасибо за развернутый ответ, Александр Владимирович!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации расчет и выплата единовременного пособия по беременности и родам (БиР) регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

1. Правовая оценка и применимые нормы
Пособие по БиР выплачивается по месту работы, где вы находитесь в трудовых отношениях на момент ухода в отпуск по беременности и родам (ст. 13, 14, 255-ФЗ). Если у работницы несколько работодателей, она вправе выбрать, у кого получать пособие (ст. 13.1 255-ФЗ), но только если на момент наступления отпуска по БиР трудовые отношения сохраняются с несколькими работодателями.

2. Как считается пособие при смене основного места работы
Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска (ст. 14 255-ФЗ). В вашем случае, если отпуск по БиР начнется в 2026 году, расчетными будут 2024 и 2025 годы.

Если на момент ухода в декрет вы работаете только по основному месту работы (на новом месте), то право на пособие по БиР у вас возникает только по этому месту работы. По прежнему месту (где вы остались внешним совместителем), если вы на момент декрета уже не работаете, право на пособие там не возникает.

3. Риски и нюансы
- Если на момент ухода в декрет вы трудитесь только у одного работодателя, пособие оформляется только там.
- В расчет среднего заработка по новому месту работы включаются все доходы, полученные у всех работодателей за расчетные годы, если вы предоставите справки о заработке по форме 182н.
- Если на момент ухода в декрет вы продолжаете работать и на основном месте, и как внешний совместитель у прежнего работодателя, пособие можно оформить у обоих работодателей, но только если в расчетных годах вы работали у обоих.

4. Пошаговые действия
1. Определите, где вы будете работать на момент ухода в декрет.
2. Соберите справки о заработке за 2024 и 2025 годы по форме 182н со всех мест работы, где трудились в эти годы.
3. Предоставьте справки по месту работы, где будете оформлять декретный отпуск.
4. Если на момент декрета вы официально работаете только на новом основном месте, пособие получите только там.

5. Что уточнить
Для точного расчета важно знать:
- Будете ли вы продолжать работать на прежнем месте как внешний совместитель на момент ухода в декрет;
- Есть ли у вас полный пакет справок о доходах за расчетные годы.

Если ситуация изменится (например, вы останетесь работать сразу у двух работодателей), возможны иные варианты оформления пособия.

Для точной оценки и расчета пособия рекомендую обратиться к юристу с документами и сведениями о вашем трудовом стаже и доходах.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
375 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам