Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам?

(1 ответ)

Добрый день, работаю на основном месте работы на 0,5 ставки с декабря 2024 года (но из-за перевода внутри организации было увольнение в апреле 2025 года и следующим днем после увольнения трудоустройство), в мае 2026 года планирую уйти в декрет, так же работаю внешним совместителем в другом месте так же с декабря 2024 года, до этого работала у других работодателей, стаж работы с 2022 года, но места работы менялись, положена ли мне выплата - пособие по беременности и родам от двух работодателей, у которых работаю в настоящее время или только получу выплату у одного работодателя? Стоит ли сейчас перевестись туда где больше зарплата? Или уже не стоит переводиться так как перевод будет снова через увольнение ?

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если ваша текущая зарплата выше в другом месте, перевод может быть выгодным, но следует учитывать возможные риски и временные затраты, связанные с процессом перевода.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Гость

А что касаемо пособия по беременности и родам?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже дала консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Вопрос о выплате пособия по беременности и родам регулируется Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

1. Право на пособие от двух работодателей:
В соответствии с законодательством, если вы работаете у нескольких работодателей по совместительству, вы имеете право на получение пособия по беременности и родам от каждого из работодателей, если на момент ухода в декрет вы продолжаете трудиться у них и у вас есть страховой стаж более 6 месяцев. Важно, чтобы трудовые договоры с обоими работодателями были заключены до наступления страхового случая (т.е. до выхода в декрет).

2. Перевод и изменение условий работы:
Если вы планируете перевестись к другому работодателю, важно учесть, что перевод через увольнение и последующее трудоустройство может повлиять на ваше право на получение пособия, так как трудовой договор будет заключен заново. Если вы увольняетесь и устраиваетесь на новое место, это может создать перерыв в страховом стаже, что потенциально повлияет на размер пособия или даже право на его получение от нового работодателя.

3. Выбор работодателя с более высокой зарплатой:
Если ваша цель - максимизировать размер пособия, имеет смысл оставаться на работе с более высокой зарплатой, так как пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два календарных года. Однако, переход на новое место работы может быть рискованным, если это требует увольнения и нового трудоустройства.

Ваша текущая ситуация требует внимательного анализа всех условий трудовых договоров и ваших целей. Возможно, целесообразно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы учесть все нюансы и выбрать оптимальную стратегию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
20 минут среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам