-
Вопрос № 00117206
Добрый день, работаю на основном месте работы на 0,5 ставки с декабря 2024 года (но из-за перевода внутри организации было увольнение в апреле 2025 года и следующим днем после увольнения трудоустройство), в мае 2026 года планирую уйти в декрет, так же работаю внешним совместителем в другом месте так же с декабря 2024 года, до этого работала у других работодателей, стаж работы с 2022 года, но места работы менялись, положена ли мне выплата - пособие по беременности и родам от двух работодателей, у которых работаю в настоящее время или только получу выплату у одного работодателя? Стоит ли сейчас перевестись туда где больше зарплата? Или уже не стоит переводиться так как перевод будет снова через увольнение ?
Если ваша текущая зарплата выше в другом месте, перевод может быть выгодным, но следует учитывать возможные риски и временные затраты, связанные с процессом перевода.
А что касаемо пособия по беременности и родам?
В предыдущем ответе я уже дала консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле







