Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам?

(1 ответ)

Добрый день, работаю на основном месте работы на 0,5 ставки с декабря 2024 года (но из-за перевода внутри организации было увольнение в апреле 2025 года и следующим днем после увольнения трудоустройство), в мае 2026 года планирую уйти в декрет, так же работаю внешним совместителем в другом месте так же с декабря 2024 года, до этого работала у других работодателей, стаж работы с 2022 года, но места работы менялись, положена ли мне выплата - пособие по беременности и родам от двух работодателей, у которых работаю в настоящее время или только получу выплату у одного работодателя? Стоит ли сейчас перевестись туда где больше зарплата? Или уже не стоит переводиться так как перевод будет снова через увольнение ?

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если ваша текущая зарплата выше в другом месте, перевод может быть выгодным, но следует учитывать возможные риски и временные затраты, связанные с процессом перевода.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Гость

А что касаемо пособия по беременности и родам?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже дала консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Вопрос о выплате пособия по беременности и родам регулируется Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

1. Право на пособие от двух работодателей:
В соответствии с законодательством, если вы работаете у нескольких работодателей по совместительству, вы имеете право на получение пособия по беременности и родам от каждого из работодателей, если на момент ухода в декрет вы продолжаете трудиться у них и у вас есть страховой стаж более 6 месяцев. Важно, чтобы трудовые договоры с обоими работодателями были заключены до наступления страхового случая (т.е. до выхода в декрет).

2. Перевод и изменение условий работы:
Если вы планируете перевестись к другому работодателю, важно учесть, что перевод через увольнение и последующее трудоустройство может повлиять на ваше право на получение пособия, так как трудовой договор будет заключен заново. Если вы увольняетесь и устраиваетесь на новое место, это может создать перерыв в страховом стаже, что потенциально повлияет на размер пособия или даже право на его получение от нового работодателя.

3. Выбор работодателя с более высокой зарплатой:
Если ваша цель - максимизировать размер пособия, имеет смысл оставаться на работе с более высокой зарплатой, так как пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два календарных года. Однако, переход на новое место работы может быть рискованным, если это требует увольнения и нового трудоустройства.

Ваша текущая ситуация требует внимательного анализа всех условий трудовых договоров и ваших целей. Возможно, целесообразно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы учесть все нюансы и выбрать оптимальную стратегию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам