Удержание заработной платы?

(2 ответа)

Судебный пристав постановил удерживать работодателю с зарплаты 10%. Банк списывает ещё 40%. При обращении в банк мне пояснили, что банк имеет право списывать 50-70% с зарплаты, если работодатель удерживает менее 50%. В чем тогда смысл снижения % на удержание зарплаты, если в итоге удерживается 50%?

Вихарев Александр Евгеньевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте! Банк обязан исполнять постановления судебного пристава -исполнителя в соответствии с нормами действующего Закона об исполнительном производстве. Поэтому действия банка являются незаконными, при условии, что в банке не имеются ещё других исполнительных документов не относящихся к постановлению судебного пристава - исполнителя

Татьяна

Александр Евгеньевич, спасибо за ваш ответ!

Юристы по взысканию задолженности

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Списывать могут до оставления прожиточного минимума.

Зависит от структуры долговых обязательств

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В случае несоответствия уровня удерживаемой зарплаты указанной судебным приставом и уровню предписанному банком, банк вправе принять меры против работодателя из-за несоблюдения установленной процедуры, а также может выдвинуть претензии за просрочку. Уменьшение уровня удерживаемой зарплаты для работодателя позволяет ему избежать наказания банком, а сам банк получит удовлетворение за свои услуги. В итоге, уменьшение % удерживаемой зарплаты работодателем позволяет им по-прежнему выполнять свои финансовые обязательства банку и при этом сохранить большую часть их заработной платы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
329 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Взысканию задолженности