Закрытие первого декрета и открытия больничного по второй беременности?

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете право досрочно прекратить отпуск по уходу за ребёнком и оформить больничный лист по беременности и родам (БиР), даже если работаете вахтовым методом. Закон не запрещает это, и порядок действий для вахтовиков не отличается от обычного.

2. Применимые нормы
Основные положения содержатся в статьях 255 и 256 Трудового кодекса РФ, а также в Правилах выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н). Отпуск по уходу за ребёнком может быть прерван в любой момент по вашему заявлению, а больничный по БиР оформляется на общих основаниях.

3. Риски, сроки, нюансы
— Работодатель не может отказать в прекращении отпуска по уходу за ребёнком и принятии вас к работе (или оформлении другого отпуска/больничного).
— С даты начала больничного по беременности и родам выплата пособия по уходу за ребёнком прекращается, и вы переходите на пособие по БиР.
— Важно оформить необходимые документы своевременно, чтобы не было перерывов в выплатах.
— Если вы находитесь на вахте, может потребоваться дистанционное взаимодействие с работодателем и медицинской организацией.

4. Пошаговые действия
1) Обратитесь в медицинскую организацию для оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам (обычно с 30-й недели беременности).
2) Подайте работодателю заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребёнком (можно в электронном виде, если вы на вахте).
3) Передайте работодателю больничный лист по БиР.
4) Работодатель оформит прекращение отпуска по уходу за ребёнком и начнёт выплаты по больничному листу.

5. Что уточнить
Для точного алгоритма желательно знать:
— Точный срок беременности и дату выдачи больничного;
— Способ взаимодействия с работодателем (лично, через электронную почту, через представителя);
— Особенности вашей вахтовой работы (например, место нахождения во время оформления документов).

Для индивидуальной оценки ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу.