-
Вопрос № 00072148
Нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком ( ему 2 года ). Беременна вторым, уходить в декрет в конце июня, могу я сейчас закрыть первый декрет и уйти во второй декрет без выхода на работу?( и какой будет размер декретных ( ставка 0,5)? Можно как - то поменять ставку без выхода на работу? )
Да, вы можете оформить новый декретный отпуск сразу после окончания первого, не выходя на работу. Порядок действий следующий:
- Закрытие первого отпуска по уходу за ребёнком. Вы пишете заявление работодателю о прекращении отпуска по уходу за первым ребёнком и одновременно просите начислить пособие по беременности и родам. Поскольку уходите в новый декрет, ваш работодатель вправе отказать вам в выплате пособия по уходу за старшим ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
- Оформление нового декретного отпуска. Сразу же подавайте пакет документов на оформление второго декретного отпуска (лист нетрудоспособности, заявление). Ваш работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам независимо от вашей ставки занятости — оно рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за предыдущие два календарных года, а не зависит от режима неполного рабочего времени (например, 0, 5 ставки).
Размер выплат будет зависеть от следующих факторов: средней заработной платы за расчётный период (два предыдущих полных календарных года); количества дней больничного листа (обычно около 140 дней). При расчёте пособий учитываются ваши фактические заработанные суммы за указанный период вне зависимости от ставки, которую вы занимаетесь на работе в настоящее время.
Что касается изменения ставки. Для официального перевода вас на полную занятость потребуется ваше письменное согласие работодателя. Без согласия работодателя изменить режим работы нельзя. Однако поскольку ваша ситуация связана с выходом в новый декретный отпуск, смена ставки формально необязательна — её значение не влияет на расчет размера декретных выплат.
Таким образом, подать документы и уйти в новый декрет вы сможете без формального возвращения на рабочее место, а сумма выплат не изменится даже при условии работы на 0, 5 ставки.
Спасибо большое за ответ. Когда уходила с первым ребенком в декрет ( выплата была меньше минимального размера, объяснили это тем что я работаю не полную ставку). На тот момент минималка была 83000, а выплатили по итогу только 56000
