-
Вопрос № 00184302
22 апреля 2026 года я,Рачкова Ксения Андреевна(1998г), была в магазине "Дикси". Я вышла из машины и шла в магазин. Навстречу мне попалась бывшая коллега с мужем, она сказала ему про меня матерное слово. Я не смогла сдержаться, Когда я стала подходить к магазину, показала не очень хороший жест на эмоциях. После чего я взяла все, что мне нужно в магазине и направилась в сторону кассы оплатить товар. В 18:41 бывшая коллега, А.В Симонова, забежала в магазин , начала искать меня, увидев, подбежала ко мне и стала агрессивно со мной разговаривать. Она близко ко мне подошла и стала выводить меня на конфликт, назвав меня еще раз оскорбительным словом ( ебанашка), сказав, что в декрете у меня совсем поплыла крыша, слово за слово,и мы обе обменялись негативными словами. После чего я пошла к выходу, она шла за мной и продолжала меня провоцировать и оскорблять, я не смогла сдержаться, и мы опять обменялись "любезностями". Она села в машину, посигналила и уехала, на камерах можно увидеть, как человек побежал в магазин искать меня и выяснять отношения дальше, я же не считаю что в данной ситуации виновата одна сторона потому что конфликт начала не я,меня спровоцировали на плохой жест. Так же в отношении Симановой А.В. никаких угроз лично от меня не было, всего лишь ответила на ее хамство хамством, так как я тоже отстаивала свою честь и достоинство. Раньше я работала в торговом центре " Кристалл". Она всегда была человеком, который конфликтует и оскорбляет первая. У нас уже были конфликтные ситуации, и человек систематически меня оскорблял и унижал на рабочем месте, своё мнение высказывать было нельзя,только она всегда права и " точка". Из - за чего я даже уволилась, потому что больше не смогла терпеть негатив в свой адрес, есть люди, которые могут подтвердить мои слова: родители, муж, сестра, подруга и коллега, которая так же уже там не работает. А.В. Симанова,когда видит меня, проявляет ко мне негатив, высказываясь не очень хорошими словами в мой адрес, она считает,что ей можно оскорблять, унижать на рабочем месте своих коллег, так же у нее происходили конфликты на работе не с одной со мной, но и с другими коллегами, когда я там работала. Я считаю,что человек,который работает с людьми,не может себе позволять такого на рабочем месте . А я уже там давно не работаю с марта 2024 года и у меня другое место работы на данный момент я нахожусь в декретном отпуске,вообще никак её не задеваю и не поддерживаю с ней никаких отношений. И можно ли не ходить на суд если вдруг он будет так как у меня есть ребенок 9 месяцев
Не ходить в суд можно только при надлежащем уведомлении суда и подаче ходатайства о рассмотрении дела без вашего участия либо об отложении из-за ухода за ребёнком.
По описанию речь может идти не о «вине одной стороны», а о взаимном бытовом конфликте. Оскорбление, выраженное в неприличной форме, может повлечь ответственность по ч. 1 Ст. 5.61 КоАП РФ. Но для привлечения нужны доказательства: запись камер, объяснения сторон, свидетели, переписка, аудио или иные подтверждения. Сам факт того, что вы ответили грубостью на провокацию, не всегда освобождает от ответственности, но важен для оценки обстоятельств, поведения второй стороны и степени вашей вины.
Если вас вызовут, лучше письменно изложить: кто начал конфликт, какие слова были сказаны в ваш адрес, что угроз с вашей стороны не было, конфликт был взаимным, а у второй стороны ранее уже были аналогичные действия. Укажите свидетелей и попросите запросить записи камер.
Ваши права как лица, в отношении которого ведётся дело, закреплены в ч. 1 Ст. 25.1 КоАП РФ. По ч. 2 Ст. 25.1 КоАП РФ дело может быть рассмотрено без вас, если вы извещены надлежащим образом и не заявили ходатайство об отложении либо оно отклонено. Поэтому при ребёнке 9 месяцев разумнее заранее подать ходатайство об отложении или о рассмотрении без вас с письменными объяснениями.
Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.
Здравствуйте, за оскорбление установлена административная ответственность. Вам неграмотно составить заявление в прокуратуру. На суд идти не придется.
