Можно ли разорвать договор целевого обучения ?

(2 ответа)

У меня целевое обучение. Заказчик целевого обучения не выполнил обязательство по предоставлении доплаты к стипендии в течении >3 месяцев. Я отправил им весь набор документов определенный положениями договора. Но справка об успеваемости/обучении была отправлена мною им без ЭПЦ (но со всеми подписями, проректора, оператора и круглой печатью). В переписке они указали что без эпц надо привезти к ним, но в договоре это не указано. Могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке из-за невыполнения заказчиком обязательств договора ?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, при систематическом неисполнении заказчиком денежных обязательств свыше 3 месяцев Вы вправе инициировать расторжение договора в судебном или досудебном порядке. Требование об электронной подписи, отсутствующее в договоре, юридически несостоятельно.

Направляли ли Вы заказчику официальную письменную претензию с требованием исполнить обязательства?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Арсений

Здравствуйте! Претензию не отправлял

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Основания для расторжения договора, скорее всего, имеются. Остальное, втч формальности необходимо изучать дополнительно
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы — обучающийся по целевому договору, ваш заказчик более 3 месяцев не выплачивает предусмотренную договором доплату к стипендии, несмотря на то, что вы предоставили все необходимые документы. Заказчик требует оригинал справки с подписями и печатью, поскольку справка была отправлена без электронной подписи (ЭПЦ), хотя договор не содержит такого условия. Вы рассматриваете возможность одностороннего расторжения договора по причине нарушения обязательств заказчиком.

Какие нормы права применимы
Правовые отношения по целевому обучению регулируются, в первую очередь, ст. 56.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее — Закон об образовании), а также условиями вашего договора. В части гражданско-правовых последствий — нормы Гражданского кодекса РФ о расторжении договора (ст. 450, 450.1, 452 ГК РФ).

Риски, сроки, ответственность и нюансы
1. Если заказчик не исполняет обязательства по договору (например, не выплачивает доплату), это является существенным нарушением условий договора.
2. Односторонний отказ от исполнения договора допускается, если это прямо предусмотрено договором или законом (ст. 450.1 ГК РФ). Закон об образовании не запрещает расторжение договора по инициативе обучающегося при нарушении условий заказчиком.
3. Если договором не предусмотрен специальный порядок расторжения по вашей инициативе, применяется общий порядок: направление письменного уведомления с указанием оснований и сроков.
4. Если заказчик ссылается на отсутствие ЭПЦ, но договором такой способ подтверждения документов не установлен, их требование неправомерно при наличии всех реквизитов и печати.
5. Риски: если вы расторгнете договор, обязательства по отработке после окончания обучения, а также иные льготы и гарантии по целевому договору утрачиваются. Возможен возврат средств, если это предусмотрено договором.

Что делать пошагово
1. Проверьте внимательно условия вашего договора: есть ли там порядок одностороннего расторжения, основания, требования к документам.
2. Подготовьте письменную претензию (уведомление) на имя заказчика: опишите факт нарушения (невыплата доплаты), подтвердите предоставление всех документов, укажите, что требования о предоставлении справки с ЭПЦ договором не предусмотрены.
3. В претензии предложите устранить нарушение в разумный срок (например, 10 дней).
4. Если заказчик не реагирует или отказывается исполнять обязательства, направьте письменное уведомление о расторжении договора в связи с существенным нарушением его условий (ссылайтесь на ст. 450, 450.1 ГК РФ и условия договора).
5. Сохраните копии всех документов, переписки и уведомлений.
6. При необходимости обратитесь в суд для защиты своих прав (например, для взыскания задолженности по выплатам или признания договора расторгнутым).

Что нужно уточнить
Для точного вывода важно изучить сам текст вашего договора: порядок расторжения, перечень обязательств сторон, требования к документам и последствия расторжения. Если договор содержит особые условия, они могут повлиять на ваши дальнейшие действия.

Для детального анализа вашей ситуации и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом, предоставив текст договора и переписку с заказчиком.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву


Вы недавно смотрели