Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Меня теперь уволят?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работаю в МБДОУ психологом, 6 лет, мою роднуб сестру которая в этом же садике работает воспитателем, сейчас назначают заведующей, меня могут теперь уволить?

Ивченко Оксана Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте

Нет, что вы. Вот если бы вы были бухгалтером данного учреждения, то тогда бы стоял вопрос о вашем увольнении

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бачериков Андрей Витальевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нет не уволят. Работайте спокойно)))

Спасибо за ответ
Меньшикова Ольга Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет
Нет
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ответ:

Ваше присутствие в проекте должно быть рассмотрено с точки зрения существующих нормативных актов, регулирующих работу данного МБДОУ. В случае противоречия нормативных актов, подходящего усилить бухгалтерский и правовой контроль за Вашей работой для исключения недобросовестного отношения к проекту. В любом случае, Ваша родняя сестра, которая назначается заведующей, не должна влиять на Ваше настоящее присутствие в проекте. Таким образом, для ответа на Ваш вопрос необходимо проанализировать Вашу смену, проект и процесс назначения заведующей по нормам и правилам действующей законодательства России.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
582 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
170 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Перерасчет зарплаты

    1 ответ

    Добрый день! Мне установлена первая квалификационная категория воспитателя (еще действующая). Заведующая детским садом делала мне доплату за категорию с сентября 2021 по декабрь 2021, с января 2022 она сняла с…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    добрый день конечно, если откажет, просите отказ в письменном виде, на бумажном носителе, за подписью ответственного лица
    Перейти к вопросу

  • Законно ли урезать стимулирующие выплаты?

    2 ответа

    Имеет ли право заведующая поликлиникой урезать стимулирующие выплаты,за якобы плохое поведение,будешь себя хорошо вести и на все соглашаться будешь получать,будешь себя плохо вести не будешь получать стимулирующие выплаты,это нормально вообще?…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Размер стимулирующих выплат зависит нагрузки, тарифной сетки, стажа и т.д. Уменьшить их могут в результате наложения дисциплинарных взысканий, предусмотренных…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Размер стимулирующих выплат зависит нагрузки, тарифной сетки, стажа и т.д. Уменьшить их могут в результате наложения дисциплинарных взысканий, предусмотренных…
    Перейти к вопросу

  • По специалистам в отделе экономики

    3 ответа

    Добрый день . Подскажите пожалуйста может ли в отдел экономики входить специалисты с должностями заведующая хозяйством и делопроизводитель?

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Да, так как изменение штатного расписания право работодателя.
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, конечно, может, напишите юристу в Вотсап 89025212894, он детально проработает вашу ситуацию
    Перейти к вопросу

  • Предоставление удобных условий для работы

    2 ответа

    Здравствуйте, я мама - одиночка нахожу в декрете ребёнку полтора года, на работе напарница уходит в декрет, я хотела выйти на её место. Но заведующая не готова корректировать график в…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет, не должен
    Перейти к вопросу

  • Почему до сих пор не трудоустраивают онкологом по г. Новосибирску?

    1 ответ

    Добрый день. В этом году сдала аккредитацию по специальности \"онкология\". Трудоустроилась в одну из поликлиник города, где проработала врачом данного направления с 27.09.2022 по 03.11.2022. Вынуждена была уволиться по собственному…

    Утенкова Марина Владимировна

    Утенкова Марина Владимировна

    Здравствуйте. Виктория. Если вы считаете, что вас незаконно уволили, то согласно статьям 391-392 ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд…
    Перейти к вопросу

  • Основной отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте !Я устроилась и оформилась на предприятия в январе 2019 г. В2019 и2020 г. я отпуск получала за год . Но в 2021 отпуск был у меня за фактически отработанное…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ) Законодательством не предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Желание заведующей не меняет ваших прав, предусмотренных ТК РФ. За фактически отработанное время вам обязаны предоставить отпуск. Другое дело в…
    Перейти к вопросу

  • Как взять классное руководство?

    2 ответа

    Добрый день! Я со 2 четверти вышла работать педагогом. Нагрузка у меня не большая, 9 часов в неделю, з/п 6 тыс, хотела получить доп заработок. Решила попросить классное руководство (…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Любая дополнительная работа и оплата осуществляется по трудовому соглашению. То есть, если к соглашению стороны не пришли, то в одностороннем…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Любой ответ можно обжаловать, если готовы идти до конца, то обращайтесь.
    Перейти к вопросу

  • Имел ли право работодатель....

    2 ответа

    Я работаю в детском саду, хочу уволиться. Сообщила об этом работодателю, сказала ей, что мне не очень удобно добираться на мою нынешнюю работу и я нашла место поближе. Она спросила,…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    В России труд свободный, поэтому Вы вправе увольняться и устраивается на другую работу. В Вашем случае я бы посоветовал уволиться…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Если Вас берут на другое место, то увольняйтесь и выходите на другую работу. Запрета звонить нет. Если при этом звонке,…
    Перейти к вопросу

  • Место работы после декрета

    4 ответа

    Здравствуйте! Работала в детском саду 3 годамладшим воспитателем, потом ушла в декрет. После декрета хочу вернуться на свое место,но заведующая сказала что все места младшего воспитателя заняты и предложила место…

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Действия заведующей не законны. Согласно ст. 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком за работником…
    Базавова Оксана Леонидовна

    Базавова Оксана Леонидовна

    Действия заведующей незаконны. За вами сохраняется ваше прежнее место работы.
    Перейти к вопросу

  • Законно ли поступает работодатель

    2 ответа

    Я работаю в детском саду в средней группе. В связи с болезнью воспитателя, я временно работаю в другой группе. В этот момент, пока я работала в другой группе, в раздевалке…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Здравствуйте! Ваше руководство грубейшим образом нарушает закон. Никакой материальной ответственности быть не может, тем более, если вещь испорчена в Ваше…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Говорить она может что угодно, но требовать объяснительную по данному факту с учётом Вашего фактического нахождения в другой группе, явно…
    Перейти к вопросу

  • Контрактные закупки в ДОО

    2 ответа

    Правомерно ли обязывать заведующего детским садом вести финансово-экономическую деятельность,если бухгалтерия централизована и находится при Администрации?Кто должен заниматься контрактными закупками,если в штатном расписании нет ни бухгалтера,на экономиста,ни юриста?

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    А почему бы и нет. В чистом виде ЦБ нет. В любом случае сотрудники учреждения должны передавать первичные документы в…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Смотрите трудовой договор. Бухгалтер точно закупками не занимается
    Перейти к вопросу

  • Как без проблем выйти из профсоюза

    1 ответ

    Здравствуйте. Прошу вашей помощи. Хочу выйти из профсоюза мед.организации. В ответ на моё желание, ссылаясь на устав организации, мне ответили: 1) нужно написать заявление о выходе из профсоюза; 2) В…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Здравствуйте. Профсоюз это общественная организация, то есть добровольное обьединение людей для защищиты интересов работников. Следовательно, можно в любой момент как…
    Перейти к вопросу

  • Законны ли действия работодателя?

    4 ответа

    Имеет ли право заведующий МБДОУ перевести сотрудников со ставки на 0,75 собственным решением, без изменений в трудовом договоре, без приказа из департамента образования городского округа и Министерства образования области. И…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Заведующий может переместить сотрудника без его согласия, урезать ставку в одностороннем порядке является незаконным и нарушает условия трудового договора.
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Если сотрудники, не согласны с несогласованными изменениями, можно обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Но на этот шаг решаются не…
    Перейти к вопросу

  • Является ли правомерным действие комиссии КДН по семье СОП?

    1 ответ

    Работаю заведующим детского сада. Из поступившего постановления о включении семьи в банк данных семей СОП, где находится девочка возрастом 1 год (в сад не ходит), в решении ответственным за посещение…

    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. По сути, данное постановление - изменение существенных условий трудового договора с Вами, а конкретнее - увеличение объема работы. Я…
    Перейти к вопросу

  • Перевод на другую работу?

    2 ответа

    Как действовать в данной трудовой ситуации: учитель-логопед детского сада работает на речевой группе, на 1,5 ставки. Рабочее время 30 ч в неделю. Детский сад закрывают на ремонт на 2 месяца.…

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, это не перевод и тем более не увольнение. Это простой по вине работодателя. Время простоя оплачивается 2/3 от среднего…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Ремонт помещения детского дошкольного учреждения является ответственностью муниципального образования. Сотрудники не могут быть уволены в связи с невозможностью выполнения трудовых…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 26 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    6 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 63 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 73 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    12 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 47 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Коваль Петр Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    5 отзывов
    Юрист

    Коваль Петр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 13 лет
    • 124 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, Коваль Петр — судебный юрист, специализируюсь по гражданским делам различной направленности. Юридический стаж более 12 лет.
    Перейти
  • Юрист Хаулин Андрей Анатольевич — профиль на HARANT
    9.9
    10 отзывов
    Юрист

    Хаулин Андрей Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Орёл
    • Стаж более 8 лет
    • 176 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь, предоставляемая быстро, качественно и эффективно. Мы предлагаем услуги семейного юриста и юридическое сопровождение круглый год, 24/7.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме