Как остаться на 1 ставки?

(2 ответа)

Как поступить в данной ситуации,работодатель хочет с 1 ставки перевести на 0,8 в связи с закрытием группы, в интернатом учреждении. Трудовой договор заключён до октября 2023 на 1 ставку. Составили уведомление, ещё не получила.

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! В подобных учреждениях есть часы выработки и тарифная сетка. Если приедет комиссия и установит, что вы получаете зарплату, меньше чем ваша выработка по контракту, то по результатам проверки вам уменьшат зарплату и руководству учреждения придётся давать большую отчётность в департамент образования. Закрытие группы интерната всегда происходит с указанием или согласованием с Департаментом здравоохранения. Не рекомендую отказываться от изменения контракта. Всё равно дело не разрешится в вашу пользу. Всё сказанное следует из опыта. Не создавайте себе и другим проблем.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

Откажитесь письменно

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
577 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
183 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву