Можно ли невесте проехать в город ЗАТО (Железногорск)?

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! Согласно Приказу Минобрнауки №293 от 08.04.14 г. и Закону «Об образовании» №273 несовершеннолетние граждане должны обеспечиваться местами в образовательных учреждениях по месту их жительства.

На основании данных нормативных актов все ОУ имеют прикреплённые к ним дома, расположенные на определённой территории. Чтобы осуществить право на посещение конкретного сада, родители должны предоставить в детский сад Свидетельство о регистрации. Дети, имеющие регистрацию в районе расположения ДОУ, зачисляются в него в первую очередь. Если после приёма всех зарегистрированных на данной территории детей места в саду остаются, администрация может принимать в него несовершеннолетних, проживающих в другом районе и даже в другом городе.

Таким образом, отказ принять ребёнка в детский сад не по месту прописки администрация может выдать родителям только при отсутствии свободных мест. Если места в ДОУ есть, его примут без наличия регистрации.

На помощь родителям может прийти обмен путевками в детский сад.

Дополнительно для родителей существуют некоторые варианты устройства чада в сад без наличия у него Свидетельства о регистрации по месту жительства. Временная регистрация. Получение регистрации по месту пребывания в районе расположения нужного детского сада – идеальный вариант решения проблемы. Если хотя бы один из родителей временно пропишется в нужном районе, ребёнок автоматически получит возможность прописаться временно по тому же адресу. Поэтому стоит задуматься об оформлении прописки хотя бы на год, тогда проблема будет решена. Временная регистрация даст право встать на очередь и посещать детский сад рядом с домом. Если квартира снимается на основе нотариально оформленного договора аренды, он будет являться основанием для временной регистрации. Нанимателю даже не нужно получать согласие собственника на временную регистрацию. Получив прописку в съёмной квартире, родитель подаёт заявление на регистрацию ребёнка и на его основе устраивает ребёнка в ДОУ.

Павлюк Александр Игоревич

Все зависит от того где именно вы служите. Но в любом случае считаю, что отказ неправомерный. Пусть предоставляют вам его в письменном виде, чтобы была возможность обратиться в Управление образования Красноярского края либо в суд.

Боголюбов Александр Алексеевич

Доброе утро, это не законно и ребенка обязаны принять в детский сад по месту жительства родителей

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Отказ не правомерный. Обжалуйте в судебном порядке.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Пункт 2 статьи 20 Гражданского кодекса РФ устанавливает, что местом жительства несовершеннолетних признаётся местом жительства его законных представителей. Поэтому не имеют права отказать на получении места в детском саду ребёнку, если конечно вы официально зарегистрированы в Красноярске. Возможно вам придётся обжаловать действия детсада в вышестоящем органе образования и (или) в суде. При необходимости пишите или звоните.

Назарько Наталья Сергеевна

Добрый день!

Отказ не законен, т.к. согласно Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования, утв.Приказом Минпросвещения России от 15.05.2020 N 236

Правилам приема на обучение в образовательные организации должны обеспечивать прием в образовательную организацию всех граждан, имеющих право на получение дошкольного образования.Правила приема в государственные образовательные организации субъектов Российской Федерации и муниципальные образовательные организации на обучение должны обеспечивать также прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение дошкольного образования и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация (далее - закрепленная территория).

Т.е. прием осуществляется по месту фактического жительства ребенка, возможно вам стоит обратиться в Отдел образования либо Департамент, а возможно записаться на прием к Главе по разрешению этого вопроса.

Либо оформить ребенку временную регистрацию по месту пребывания

Питниченко Александр Юрьевич

Да, вы имеете на это полное право согласно ст. 127 ТК РФ. "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник"

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Да, это обязанность работодателя произвести расчет при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. 1. Вы обязаны написать заявление на увольнение за две недели, и только работодателю решать уволить вас сразу или по истечению двух недель. 2. При увольнение вам будет выдан расчет. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Бронштейн Александр Михайлович

полагаю, что положена

Астанина Наталья Анатольевна

Подъемные выплаты положены только при переезде в другой адрес местажительства

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Наличие детей не является основанием для не перевода на другое место службы в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации. Поэтому перевод возможен

Рябов Сергей Иванович

Наличие детей и состав семьи не имеет значение для принятия решения о переводе. Исключение составляет невозможность пребывания членов семьи в условиях определенного климата, но такая ситуация рассматривается в индивидуальном порядке.

Манаков Артём Геннадьевич

Перевод происходит по отношению которое тереться в другой части! У вас муж мобилизованный или контрактно служащий

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Ваш супруг заключал контракт не с Минобороны РФ, а с ФСБ РФ, соответственно выплаты могут отличаться для сотрудников данных ведомств, тем более плательщиками соответствующих выплат являются разные органы государственной власти.

Сахаров Александр Николаевич

Жена подаст Работодателю заявление об увольнении, приложив документы, в том числе о заключении брака, направления Вас по месту службы. Думаю Работодатель не будет доводить дело до суда.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! В данном случае, если во время вашего обучения в военном училище вы не были женаты, то вы можете предоставить справку или другой документ, подтверждающий отсутствие брака в указанный период времени. Это может быть справка о состоянии семейного положения или другой документ, который подтверждает отсутствие брака. Если вам необходимо получить такую справку, вы можете обратиться в соответствующие органы или учреждения, которые могут предоставить подтверждение вашего семейного положения на указанный период времени. Важно убедиться, что предоставленная информация достоверна и соответствует фактическому состоянию ваших дел. При необходимости получения реальной помощи обращайтесь.

Рябов Сергей Иванович

Полагаю, что Вы должны обратиться за такой справкой в строевую часть училища.

Савенков Андрей Владимирович

В вашем случае вы заключаете брак в период отпуска после окончания военного учебного заведения однако до момента убытия к новому месту службы (дата указана в предписании) вы являетесь военнослужащим ВВУЗ в котором обучались.

Целесообразно в отпуске если он без выезда получить это справку нарочно прибыв в ВВУЗ, либо направить обращение, либо решить вопрос по месту будущей службы так как в выданном вам денежном аттестате и справке 2 НДФЛ которые должны были выдать при выпуске информации о выплате выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы.

Чагаев Алексей Николаевич

Здравствуйте, только через подачу рапорта, если не обосновано откажут, то имеет право обжаловать

Ватолин Александр Иванович

Как военнослужащего перевести могут.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! Начну с ответа на второй вопрос: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у других страхователей. Если в течение этих двух лет или одного года женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то по её заявлению они могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом). То есть, в Вашем случае - два календарных года предшествовавших первому отпуску по беременности и родам. По первому вопросу: такие прецеденты были, но при условии, что беременность наступила до увольнения, а женщина на момент увольнения о ней не знала. В случае если работодатель откажет в восстановлении на работе, придется обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. В суде придется доказывать вышеуказанные обстоятельства.

Сингх Людмила Валентиновна

если вы попадаете под призыв, то только с разрешения вы можете покидать место жительства можете

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте, совету почитать ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков- До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами

Гамиловская Ирина Николаевна

Отпуск Вам положен и будет рассчитан за отработанное время. Как им распорядиться Вы решаете сами. Это может зависеть от характера работы или от Вашего физического состояния. Кто-то берёт непосредственно перед декретом, т.к. на больших сроках уже тяжеловато работать, а кто-то сразу после окончания декрета или после отпуска по уходу за ребёнком. Однако надо понимать, что запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Таким образом, непредоставление работнику оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд является нарушением ч. 4 ст. 124 ТК РФ, и грозит работодателю ответственностью по ст.5.31 КоАП РФ.

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Здравствуйте, уважаемый посетитель! Согласно Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» личная медицинская книжка хранится у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца (т.е. сотрудника) и предъявляется по месту новой работы. В действиях медицинской организации просматривается желание Вас обдурить. Если у вас есть на руках договор о предоставлении платных медицинских услуг и соотвественно чек об оплате, начать можно беседу с руководством клиники. Не будут идти на контакт, смело подаете жалобу в минздрав вашего региона и прокуратуру. Иначе так можно разориться, оформляя каждый раз новую медицинскую книжку, да и просто напрасно потратить время и нервы. С уважением, Дмитрий.

Белоусова Светлана Владимировна

В медкнижка заводится по месту работы, вам все правильно сказал

Табунщиков Руслан Юрьевич

Не могут, если только вы не являетесь поручителями.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте в соответствии с законом не могут.

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. 1. Коллектора по отношению к вам не могут ни чего. Максимум слать письма счастья и все. 2. Пристава по отношению к вам, как приехали так и уехали. В случае отсутствия сведений о местонахождении должника, его имущества, местонахождении ребенка исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по последнему известному месту жительства или месту пребывания должника или по месту жительства взыскателя до установления местонахождения должника, его имущества. Если в процессе исполнения исполнительного документа изменились место жительства должника, место его пребывания и выяснилось, что на территории, на которую распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя, отсутствует имущество должника, на которое может быть обращено взыскание, судебный пристав-исполнитель составляет акт и выносит постановление о передаче исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов. ВЫВОД: вам не стоит бояться, долг не ваш, снят с рег.учета. Как приедут так и уедут. Если вам требуется детальная консультация пишите или звоните. Консультации- бесплатно. Буду благодарна, если зайдете в мой профиль( страничка) и оставите свой отзыв об консультации.

Колесник Степан Сергеевич

Не могут

Пироженко Ирина Олеговна

Здравствуйте! Если Вы не являетесь стороной по кредитному договору, то по обязательствам сына отвечать не должны. Если случится так, что домой придут судебные приставы-исполнители, сообщите им о том, что по указанному адресу сын не проживает и никакого имущества там не имеет.

Бартеньева Татьяна Григорьевна

Если вы не созаемщики, то нет.А письма приходят, потому что в кредитном договоре указан его адрес регистрации по этому адресу.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Ни в коем случае не оплачивайте. Если нужна подробная консультация по кредитным вопросам, обращайтесь

Тагиров Наиль Рамилевич

Уехать вы можете, но запретить общаться с ребенком не имеете права. Оба родителя участвуют в воспитании своего ребенка.

Старков Алексей Гаврилович

Вы можете сменить место жительства и определяет порядок общения пусть заинтересованная сторона. Пишите в Whatsapp буду рад вам помочь!

Сериков Андрей Леонидович

Спокойно уезжайте, может быть один два раза приедет, поживет сутки трое в гостинице, уедит.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Он не лишен родительских прав. Вправе обратиться в суд с иском об определении порядка общения с ребёнком. К сожалению (в Вашем случае). Просто переезжайте, делайте регистрацию себе и ребёнку. На сколько я знаю для регистрации ребёнка его заявление или согласие не требуется

Федорова Ольга Аркадьевна

Уезжайте спокойно, надо будет - пусть судится и ездит к Вам в суд.

Сейчас предполагается, что спора о том, что ребенок с Вами нет, раз он не подал в суд с обратными. Суд об определении места жительства ребенка - очень долгий процесс.