Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Могут ли отстранить от работы?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, в сентябре нужно было пройти флюорографию (не прошла не помню даже почему) в ноябре узнала что беременна,сейчас хотят отстранить от работы потому что нет флюорографии! Работаю воспитателем,до декретного отпуска осталось 1 месяц

Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте не имеют право сейчас вас отстранять от работы, так как вы находитесь в положении, идите на больничный.

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Ольга

Подскажите пожалуйста, я ведь не могу уйти на больничный, если меня ничего не беспокоит!

Стюф Вероника Григорьевна
Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Можете вы Беременная, если конечно хотите.

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Ольга

Мне в женской консультации попросить больничный? Так им и объяснить? Как мне поступить?

Стюф Вероника Григорьевна
Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Да, говорите, что плохо себя чувствуете, голова болит и т.п. Либо к терапевту идите

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Ольга
Вероника Григорьевна, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Стюф Вероника Григорьевна
Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Оставьте пожалуйста отзыв

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы работаете воспитателем и не прошли обязательную флюорографию в установленные сроки. Работодатель требует пройти обследование, иначе грозит отстранением от работы. В настоящее время вы беременны, и до декретного отпуска остался один месяц.

2. Применимые нормы права
Согласно ст. 212 и ст. 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать проведение обязательных медицинских осмотров работников, а работники — проходить их. Для работников детских учреждений (воспитателей) обязательные медосмотры и флюорография установлены Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
Однако беременным женщинам рентгенологические исследования (в том числе флюорография) проводятся только по строгим медицинским показаниям, а не в профилактических целях (Приказ Минздрава РФ от 01.11.2012 № 572н, п. 42).

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
— Работодатель вправе отстранить сотрудника от работы за непрохождение обязательного медосмотра (ст. 76 ТК РФ).
— Однако в вашем случае прохождение флюорографии противопоказано из-за беременности.
— Беременных женщин нельзя привлекать к прохождению рентгенологических обследований без медицинских показаний.
— За отказ отстранить от работы сотрудника без медосмотра работодатель может быть привлечён к административной ответственности.
— За отказ пройти обследование (если оно противопоказано по беременности) ответственности нет.

4. Что делать пошагово
1. Сообщите работодателю о своей беременности официально (если ещё не предоставляли справку из женской консультации).
2. Получите у врача женской консультации справку о беременности и противопоказаниях к прохождению флюорографии.
3. Передайте работодателю копию справки, приложите письменное объяснение невозможности прохождения флюорографии по медицинским причинам.
4. Если работодатель продолжает настаивать на отстранении — обратитесь с письменным заявлением в трудовую инспекцию или прокуратуру.

5. Какие сведения нужно уточнить
— Официально ли работодатель уведомлён о вашей беременности (есть ли отметка о предоставлении справки)?
— Имеется ли письменное требование пройти флюорографию или угроза отстранения оформлена в документах?

Для точной оценки ситуации и защиты ваших прав рекомендую проконсультироваться с юристом, предоставив все имеющиеся документы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
219 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как вернуть воспитателю основной удлинённый оплачиваемый отпуск в 56 дней?

    1 ответ

    Как вернуть основной удлинённый оплачиваемый отпуск в 56 дней? Я работаю воспитателем в Психоневрологическом интернате с опекаемыми от 18 лет и старше. Так как учреждение не имеет лицензию на образовательную…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Поскольку организация, в которой вы работаете, не имеет образовательной лицензии, то работникам не полагаются ни удлинённые отпуск, ни сокращенный рабочий…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду. Сегодня (1.11.2023) решался вопрос с отпусками. Мне сказали, что 42 дня полность не дадут(я работаю с 02.10.2023 и планировала идти через 11 месяцев…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Отпуск воспитателя состоит из основного 28кал. дней и дополнительного за вредные условия труда. Закон не обязывает работодателя предоставлять одновременно отпуска…
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового кодекса Российской Федерации Вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию Вашего региона.
    Перейти к вопросу

  • Как обжаловать увольнение?

    5 ответов

    Как можно обжаловать неправомерное увольнение с работы? Я работаю воспитателем в детском доме где проживают дети из неблагополучных семей. Вечером включила детям фильм \"Слово пацана 2023\" и об этом узнало…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не правомерно, весь интернет, телевидение и прочие СМИ, говорят об этом, то и дело возникает обсуждение, даже приезиденту РТ (Раис…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Увольнение совершенно незаконно. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, в суд с иском. Учтите, что имеются сроки…
    Перейти к вопросу

  • Не полный рабочий день

    3 ответа

    Добрый день работаю воспитателем в детском садике рабочий день составляет 6 часов, при этом у меня есть ребенок инвалид. Сейчас мне нужно сократить рабочий день на основании 93 ТК РФ,…

    Жежера Владимир Александрович

    Жежера Владимир Александрович

    Официально через канцелярию подаёте заявление с просьбой установить устраивающий вас график работы (длительность смены). Ждёте ответа, забираете отказ и с…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    в прокуратуру
    Перейти к вопросу

  • Выплаты при работе с ребенком инвалидом в общеобразовательном ДОУдобрый

    3 ответа

    Добрый день! Я работаю воспитателем в ДОУ, к нам в группу ходит ребенок инвалид детства, он пользуется льготами (Бесплатное посещение). На вопрос к руководителю почему нам не доплачивают за этого…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Для доплаты должно быть определенное количество детей инвалидов.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Обратитесь с письменным заявлением к своему работодателю с просьбой предоставить обоснование отказа в доплате.
    Перейти к вопросу

  • Оплата труда

    4 ответа

    Работаю воспитателем на комбинированной группе. Группа работает 10,5 часов. Напарница села на больничный, какое заявление я должна написать пока буду работать одна. Руководство сказало написать на 0.5 ставки, правильно ли…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Совместительство на 0, 5 ст. не нарушает ваших прав как работника.
    Перейти к вопросу

  • Кол-во детей в детском саду

    2 ответа

    Работаю воспитателем в детском саду, в этом году набрали две группы детей раннего возраста, в моей 18 человек. Сейчас период эпидемий, дети ходят в маленьком количестве в обе группы. Руководство…

    Кирсанова Татьяна Владимировна

    Кирсанова Татьяна Владимировна

    Здравствуйте! Произвольно изменять вашу нагрузку (в том числе размер заработной платы) в одностороннем порядке без уведомления работодатель не вправе.
    Кириллова Ксения Александровна

    Кириллова Ксения Александровна

    Здравствуйте. Читайте условия трудового договора. Просто так, по своему хотению и желания работодатель не вправе уменьшить вам зарплату. И от…
    Перейти к вопросу

  • Как вернуться в сад с которого уходила в декрет

    1 ответ

    Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Я работаю воспитателем, сейчас нахожусь в декрете. Работала в коррекционном детском саду, с 2021 года, статус «коррекции» убрала, стал общеразвивающим детским садом с группами коррекции.…

    Коротков Артем Андреевич

    Коротков Артем Андреевич

    • Обсудите с руководством возможность прохождения курсов или повышения квалификации по работе с детьми с ОВЗ, чтобы соответствовать требованиям.• Подайте…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за неотгуленный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду с 29 ноября 2021 года по настоящее время. Так как в моей группе воспитывался ребёнок ОВЗ, мне был положен удлинённый отпуск в количестве…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 отпуск положен в размере 56 дней.В вашем случае работодатель обязан вам компенсацию…
    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Добрый день. За 14 дней, если у работодателя перед вами нет других долгов.
    Перейти к вопросу

  • Хочу уволится

    2 ответа

    Работаю воспитателем, сейчас в отпуске, после отпуска хочу уволиться. Нужно ли мне будет возвращать какие нибудь денежные средства государству?

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Отпуск выдается за уже отработанное время. Например, после 6 месяцев работы вы можете взять 2 недели отпуска, после отработанных 11…
    Иванова Елена Александровна

    Иванова Елена Александровна

    Добрый день Нет, можете ничего не возвращать.
    Перейти к вопросу

  • Не справедливый выговор

    5 ответов

    Здравствуйте я работаю воспитателем в детском саду. Начальство ( Заведующую ) я предупреждала что уйду на больничный с ребёнком . Она на меня на кричала что работать не кому. На…

    Перейти к вопросу

  • Рабочее время воспитателя гпд

    1 ответ

    Работаю воспитателем ГПД в начальной школе. Каков режим работы? Сколько продолжительность рабочего дня? Суббота является выходным днем? Имеет ли право работодатель заставить работать в субботу?

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Как правило, суббота и воскресенье являются выходными днями для педагогических работников, включая воспитателей ГПД. Однако это может зависеть от графика…
    Перейти к вопросу

  • Длительный отпуск педагога

    1 ответ

    Могу ли я взять длительный отпуск на год, если я работаю воспитателем в детском саду с 2004 года? За это время 2 раза была в декрете( 2012-2014 и 2020- 2023).…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. В общем: право на долгий отпуск без сохранения зарплаты (1 год) обычно предоставляется по соглашению с работодателем; есть лишь…
    Перейти к вопросу

  • Имею ли право работать только на ставку?

    2 ответа

    Здравствуйте! Находясь на пенсии, работаю воспитателем в д /с компенсирующего вида. Ставка составляет - 25ч.в неделю(т.е по 5ч в день) Заведующий просит работать по 6ч в день. Имею ли я…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Да, вы имеете полное право отказаться от работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да — вы вправе работать только ту нагрузку, что в трудовом договоре (25 ч/нед). Изменить режим работы/продлить смену работодатель…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос от воспитателя

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю воспитателем. Ко мне ходит ребенок у которого в свидетельстве о рождении стоит в графе отец прочерк. Мама является матерью одиночкой, но вместе с ней приходит посторонний мужчина…

    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Вопрос имеет ли права заведующая общаться с ним или нет - это вопрос к заведующей. И если она решила, что…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Заведующая детского сада вправе общаться с мужчиной, представляющимся отцом ребёнка, лишь при наличии письменного согласия матери либо законного документа,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Айвазян Артем Тимурович — профиль на HARANT
    10.0
    48 отзывов
    Юрист

    Айвазян Артем Тимурович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Краснодар
    • Стаж более 11 лет
    • 263 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    ⭐️ Первичная консультация — бесплатно 💼 АЙВАЗЯН АРТЕМ ТИМУРОВИЧ - судебный юрист. Директор Юэнком. Член Ассоциации юристов России ◈ ПОЧЕМУ…
    Перейти
  • Юрист Малько Дмитрий Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Малько Дмитрий Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 26 лет
    • 81 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Имею высшее юридическое образование и 26 лет профессионального стажа. Предлагаю юридические услуги с заключением договора и предоставлением всех необходимых платежных…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме