Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант:
1.
Правомерность предложений работы
Если вы стоите на учете в центре занятости (бирже труда) как безработный, то по закону (ст. 4, 5, 6 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации») вам вправе предлагать любые подходящие вакансии, если нет подходящих по вашей профессии (сварщик). Вакансии дворника или разнорабочего могут считаться подходящими, если:
- у вас нет ограничений по здоровью,
- размер предлагаемой зарплаты не ниже прожиточного минимума,
- условия труда не вредные и не опасные (если вы не согласны на такие).
Однако, если вы только что получили диплом и ещё не работали по специальности, то в течение года после окончания учебного заведения вам должны предлагать работу по полученной профессии (ст. 4 закона «О занятости…», п. 7 Порядка признания граждан безработными, утв. приказом Минтруда № 585н от 30.11.2022).
2.
Обязанность посещать центр занятости каждые 3 дня
Центр занятости вправе устанавливать периодичность посещения (п. 19 Порядка, приказ Минтруда № 585н), но обычно это 1 раз в 2 недели. Более частое посещение (например, каждые 3 дня) не установлено законом как обязательное и может быть только по уважительной причине (например, если вы часто отказываетесь от предложений или есть особенности вашей ситуации).
Если вам назначили такую частоту без оснований, вы вправе:
- уточнить у инспектора причину такой периодичности,
- обратиться к руководителю центра занятости с жалобой,
- если ситуация не решится — в прокуратуру или суд.
Рекомендация:
Проверьте, прошло ли с момента получения диплома больше года. Если нет — настаивайте на предложениях работы именно сварщиком. Если год уже прошёл — вам могут предлагать любую подходящую работу.
Требование ходить каждые 3 дня должно быть обосновано. Попросите в центре занятости дать письменное разъяснение причин такой периодичности.
Ссылки на нормативные акты:
- Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
- Приказ Минтруда РФ от 30.11.2022 № 585н
Если потребуется — помогу составить письменное обращение или жалобу.