Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Ученический договор?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Могу ли я оспорить данный ученический договор,так как я понимаю они должны удерживать не всю сумму при увольнении а пропорционально отработанному.

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Да, вы вправе оспорить удержание всей суммы по ученическому договору, поскольку по закону работодатель может удержать только пропорциональную сумму за неотработанное после обучения время.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Оспорить не удастся, если он уже исполнен. Но согласно закона вы правы.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, удержание пропорционально неотработанному сроку - законно.

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Правильно понимаете, но договора не видно.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, вы можете оспорить ученический договор, если условия возврата средств при увольнении противоречат требованиям российского законодательства.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ, если работодатель заключил с работником ученический договор (договор о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании без отрыва или с отрывом от работы), то при увольнении по инициативе работника без уважительных причин или по инициативе работодателя за виновные действия работник обязан возместить затраты на обучение. Однако:

- Возврату подлежит только фактически понесённые работодателем расходы на обучение.
- Возмещение происходит пропорционально неотработанному после окончания обучения времени, если в договоре предусмотрен срок обязательной работы.

Таким образом, если в вашем договоре предусмотрено удержание полной суммы затрат независимо от того, сколько времени вы уже отработали после завершения обучения, это условие противоречит закону. В этом случае работодатель вправе требовать только часть затрат, пропорциональную неотработанному сроку.

Что делать:
1. Проверьте ученический договор: есть ли в нем условие о пропорциональном удержании.
2. Если работодатель требует возврат полной суммы — вы можете подать письменное возражение, ссылаясь на статью 249 ТК РФ.
3. При необходимости — обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Пример:
Если по договору вы должны отработать 2 года, а уволились через 1 год после окончания обучения, работодатель может требовать только половину понесённых затрат.

Вывод:
Взыскание полной суммы неправомерно, вы имеете право оспорить такое требование. Рекомендуем зафиксировать свои возражения письменно и при необходимости получить юридическую помощь.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
163 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как правильно отчислиться с минимальными выплатами?

    3 ответа

    Что делать, если заключил ученический договор с авиакомпанией, они поселили на время обучения в гостиницу, в которой нулевые условия для проживания, и хочется расторгнуть ученический договор

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. При расторжении ученического договора возникает обязанность в возмещении всех расходов, понесённых работодателем, а ещё и возможных убытков. Взыскание производится…
    Филиппова Ольга Александровна

    Филиппова Ольга Александровна

    Здравствуйте! В соответствии со статьей 249 трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли салоны красоты проводить обучение без образовательной лицензии?

    1 ответ

    Как узнать есть ли лицензия у салона красоты? и должна ли оплачиваться стажировка в период обучение если есть ученический договор

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Что касается стажировки, если у вас есть ученический договор, то условия оплаты стажировки должны быть указаны в этом договоре.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с РЖД по состоянию здоровья

    4 ответа

    Добрый день. 1-го июля закончил обучение на помощника машиниста в РЖД. 15-го июля устроился, подписал трудовой договор. т.е прошло 10 дней. сейчас хочу уволиться по состоянию здоровья. если я уволюсь…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Нет, выплачивать затраты на обучение вы не должны, если ваше увольнение произойдет на основании официального медицинского заключения. По закону и…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    В таком случае вы ничего оплачивать не должны ввиду отсутствия вашей вины.
    Перейти к вопросу

  • Что со мной будет и как мне быть?

    2 ответа

    Уволилась с работы. Договор на руки что при поступлении что при увольнении не получала.городок не большой, все друг друга знаем. Посплетничала с подругой про бывшую работу, она весь разговор передала…

    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Доброго дня, в случае, вы в силу исполнения должностных обязанностей являетесь носителем конфиденциальной информации, вы долны об этом быть уведомлены…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для того, чтобы быть \"обвиненной\" В распространении конфиденциальной информации, нужно её владеть и быть допущенной к этой информации в…
    Перейти к вопросу

  • Расчет при увольнении

    2 ответа

    Здраствуйте при расчете получил как мне кажется мало расчетных,отработал 14 лет,люди которые отработали меньше получили больше ,как узнать правильность начисления расчетных,если прошло 1,5 года после увольнения

    Грещук Оксана Владимировна

    Грещук Оксана Владимировна

    К сожалению вы пропустили сроки исковой давности, для разрешения данного спора.
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Срок исковой давности по заработной плате 1, 5 года.
    Перейти к вопросу

  • При увольнении нужно ли возвращать мат.помощь к отпуску?

    1 ответ

    Нужно тли возвращать мат.помощь к отпуску? в отпуске была в апреле 2023,планирую увольняться 1.08.2023.

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Если Вы уже были в отпуске, за который предусмотрена материальная помощь, то возвращать полученную к уже использованному отпуску материальную…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли повторно устроится на то место, где раньше работал?

    4 ответа

    Имеет ли право агент службы безопасности предприятия препятствовать моему трудоустройству на то предприятие, на которое он работает? Раньше я работал на одном предприятии, после скандала с начальником отдела (в котором…

    Ермилов Евгений Евгеньевич

    Ермилов Евгений Евгеньевич

    Добрый день, нет не имеет. Подайте письменно заявление о трудоустройстве, если откажут потребуйте письменный отказ. Отказ можно будет обжаловать в…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Имеет ли он право быть против? имеет - его право+ если есть фактура, характеризующая работника негативно. На усмотрение работодателя
    Перейти к вопросу

  • Начисление страховых взносов и удержание НДФЛ с выходного пособия по соглашению сторон

    1 ответ

    В организации планируется увольнение по соглашению сторон работника и работодателя. Согласно ст.178 ТК РФ трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий. В коллективном договоре нашей организации…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Добрый день. Необходимо уточнить несколько нюансов, например если ваша организация выплачивает выходное пособие в размере, не превышающем трехкратного среднего месячного…
    Перейти к вопросу

  • Как не остаться обманутой?

    3 ответа

    Может ли начальство создавать инвентаризацию для меня приувольнении, при условии,что я не отработала и месяца? По закону, я могу уволиться день в день, так как я не отработала и 3-х…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. При испытательном сроке увольнение с отработкой 3 дня. Если у вас нет никакого договора, а также если вы не…
    Баринова Оксана Викторовна

    Баринова Оксана Викторовна

    Вероятно вы материально ответственное лицо. Необходимо смотреть договор. Полная материальная ответственность или нет. Где вы взяли что можете день в…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли со стимулирующих выплат оплачивать обучение и выплаты увольняющимся сотрудникам

    2 ответа

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может ли заведующая или бухгалтерия выплачивать пособие при увольнении сотрудника или при обучении воспитателей, за счёт стимулируюшего фонда педагогов, тем самым сокращаяя его

    Стадницкая Екатерина Николаевна

    Стадницкая Екатерина Николаевна

    Нет, руководитель или бухгалтерия не имеют права выплачивать пособие из средств стимулирующего фонда педагогов, уменьшая его, так как это противоречит…
    Перейти к вопросу

  • Как рабодадатель должен платить при увольнении

    3 ответа

    Как работодатель должен выплатить зарплату?Если день зарплаты выползает на 10 число,а уволиться хочу 13 числа.Должен ли он выплатить зарплату в день зарплаты или в день увольнения.

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    В последний день работы с вами обязаны произвести полный расчет.
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по расчету денежных средств при увольнении.

    2 ответа

    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, я работаю при графике 5/2 с окладом. И конечно на январские праздники мы отдыли. 14 января я написала заявление о увольнение с отработкой 2 недели. Сегодня…

    Саломахин Антон Юрьевич

    Саломахин Антон Юрьевич

    Если вы отдыхали нет но там другие платежи при увольнении есть
    Перейти к вопросу

  • Уведомление

    2 ответа

    Если в уведомлении о предстоящем увольнении в заголовке \" Уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией филиала ( и название предприятия)\" , но в тексте уведомления речь о прекращении…

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Здравствуйте! Если филиал не зарегистрирован в налоговой как обособленное структурное подразделение то такая формулировка увольнения некорректа. Дополню ответ в ч.1…
    Кадралиев Андрей Маратович

    Кадралиев Андрей Маратович

    При прекращении деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с его…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация отпуска при увольнении инвалида

    2 ответа

    Здравствуйте. Преподаватель-инвалид, увольняюсь по собственному желанию. Отпуск удлиненный, 56 дней. В коллективном договоре пункт о предоставлении дополнительного отпуска работнику-инвалиду до 5 дней. Бухгалтерия утверждает, что нет оснований на такую компенсацию,…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нужно дословно читать условия предоставления дополнительного отпуска по коллективному договору. Допускаю, что бухгалтерия трактует его по-своему и не в интересах…
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте! В соответствии со ст. 39 ТК РФ и вашим коллективным договором, работник-инвалид имеет право на полный дополнительный отпуск, даже…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение директора ооо без отработки

    4 ответа

    Как составить заявление об увольнении директора ооо без отработки месячного срока ?

    Тохтамишян Александр Федорович

    Тохтамишян Александр Федорович

    Добрый вечер. Для составления заявления об увольнении директора ООО без отработки месячного срока необходимо учитывать ряд юридических аспектов. Если условия…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте.   Заявление составляется в письменнмом виде в 2-х экз., на одном из которых проставляет, я отметка о приёме дата…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    43 отзыва
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Перминов Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    26 отзывов
    Юрист

    Перминов Никита Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Томск
    • Стаж более 6 лет
    • 40 судебных дел
    • +12 специализаций
    На протяжении последних 5 лет я на постоянной основе помогаю Гражданам города Томска в решении самых различных правовых вопросов.
    Перейти
  • Адвокат Грицай Ярослав Витальевич — профиль на HARANT
    9.3
    8 отзывов
    Адвокат №19845

    Грицай Ярослав Витальевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 7 лет
    • 215 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Одна из основных специализаций - расследование дел по ДТП (в том числе с погибшими, пострадавшими).
    Перейти
  • Адвокат Канюков Сергей Константинович — профиль на HARANT
    8.9
    1 отзыв
    Адвокат №145

    Канюков Сергей Константинович Адвокат прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 21 года
    • 24 судебных дела
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Вопросы права, юрист, адвокат, хороший адвокат, юридическая консультация, юридическая консультация онлайн, адвокатский кабинет, алименты, алименты на жену, развод, раздел имущества…
    Перейти
  • Адвокат Сафонов Евгений Викторович — профиль на HARANT
    8.8
    1 отзыв
    Адвокат №13217

    Сафонов Евгений Викторович Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    • 167 судебных дел
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Оказываю услуги в сфере пенсионного законодательства в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
    Перейти
  • Юрист Хакимов Азат Равилевич — профиль на HARANT
    9.6
    3 отзыва
    Юрист

    Хакимов Азат Равилевич Юрист прошел модерацию

    • Стерлитамак
    • Стаж более 10 лет
    • 89 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Специализация: Помощь в решении проблем в различных отраслях права. Основные услуги: Составление юридических документов: Исковые заявления, жалобы (обжалование решений судов)…
    Перейти
  • Адвокат Слащева Анна Николаевна — профиль на HARANT
    8.1
    Нет отзывов
    Адвокат №4496

    Слащева Анна Николаевна Адвокат прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 25 лет
    • 68 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Адвокат Анна Николаевна Слащева оказывает юридическую помощь физическим и юридическим лицам по различным категориям дел.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме