Ответ нейросети:
Рассмотрим ваш вопрос по частям:
1. Будет ли бабушке оплачено время от работодателя по уходу за ребенком?
В общем случае листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может быть выдан только одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход, в том числе бабушке, при условии, что мама по уважительной причине не может это делать (например, сама находится в больнице).
Оплата работодателем:
- Если бабушка официально работает (т.е. трудоустроена), то она действительно может оформить листок нетрудоспособности (больничный) по уходу за внуком и получить пособие по временной нетрудоспособности за эти дни.
- Оплата производится работодателем и ФСС (Фонд социального страхования) по общим правилам (первые 3 дня за счет работодателя, далее — за счет ФСС).
Если бабушка не работает — оформить и оплатить больничный по месту работы невозможно.
2. Оформит ли педиатр бабушке больничный лист по уходу за ребенком?
Да,
педиатр может оформить бабушке листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, если мама ребенка не может ухаживать за ним по уважительной причине (например, находится на лечении в стационаре после операции). Для этого потребуются подтверждающие документы о госпитализации мамы.
Порядок действий:
- Бабушка должна представить справку, подтверждающую, что мама ребенка не может осуществлять уход (например, справку из стационара).
- Педиатр оформит больничный лист бабушке по уходу за ребенком.
Основание: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н (ред. от 20.02.2023) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", пункт 40.
---
Резюме:
- Если бабушка работает, ей оформят и оплатят больничный по уходу за внуком, если мама не может это делать по медицинским показаниям.
- Педиатр оформит больничный бабушке при наличии подтверждающих документов.
Если нужна помощь в подготовке документов — уточните детали.
