Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Кто должен вносить изменения в электронный больничный лист: работодатель или СФР ?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

В 2023году супруг получил травму на рабочем месте. Работает на РЖД. Работодатель не признал травму производственной. Начисления больничных рассчитаны как по болезни.
В марте 2025г. травма признана производственной. Нам выдали Акт Формы Н-1. Однако,корректировки в электронных больничных листках на Госуслугах нет. Должен быть внесён Акт Формы Н-1.
Оплаты больничных как 100% тоже нет.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Ваш супруг получит доначисление — доплату за всё время нетрудоспособности (с даты травмы), исходя из 100% среднего заработка.
Оповещение (или обновлённый больничный) также отразится в личном кабинете на Госуслугах — но только ПОСЛЕ обращения работодателя.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Елена
Благодарю за вашу помощь, Евгений Константинович, вы очень мне помогли!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно предпринять несколько шагов для защиты прав вашего супруга. Вот что можно сделать:

1. Обратиться в кадровую службу или бухгалтерию работодателя: Поскольку акт по форме Н-1 уже составлен, работодатель обязан пересчитать выплаты по больничному листу с учетом того, что травма признана производственной. Попросите их внести изменения в расчеты и в электронные больничные листы на портале Госуслуг.

2. Обратиться в Фонд социального страхования (ФСС): Если работодатель не предпринимает действий, обратитесь в местное отделение ФСС. Они могут помочь в вопросе перерасчета и выплаты пособий в полном объеме.

3. Написать заявление: Направьте письменное заявление работодателю с просьбой о пересчете больничного в связи с признанием травмы производственной. Укажите, что в соответствии с законодательством, выплаты должны составлять 100% среднего заработка.

4. Консультация с юристом: Если ситуация не разрешается, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он поможет составить необходимые документы и, при необходимости, обратиться в суд.

5. Обратиться в трудовую инспекцию: Если работодатель продолжает игнорировать ваши требования, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя выполнить перерасчет.

6. Судебное разбирательство: В крайнем случае, если все другие меры не дали результата, можно обратиться в суд для защиты прав вашего супруга на получение полной компенсации по больничному листу.

Не затягивайте с обращением в соответствующие органы, так как сроки для подачи жалоб и исков могут быть ограничены.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Внесение изменений в устав екоммерческой организации

    3 ответа

    Возможно ли утвердить устав сро учредителями сро и более не вносить изменения в устав сро (после вступления новых членов)

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    можете, конечно, не вносить изменения, но ни к чему хорошему не приведет: члены сро могут обратиться в суд о понуждении…
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Если общее собрание приняло решение о внесении изменений в устав, то значит эти изменения нужно вносить и выполнять решения общего…
    Перейти к вопросу

  • Внесение изменений в Устав

    3 ответа

    День добрый. Нужно ли вносить изменения в Устав ООО, если единственный учредитель решил периодически оказывать безвозмездную финансовую помощь организации по договору о безвозмездной помощи. Периодичность раз в квартал. В дальнейшем…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Имеется ли смысл менять Устав ООО
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это не законно, хоть в Уставе, хоть без устава. Безвозмездная помощь, это подарок, по ГК РФ. В отношениях между коммерческими…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли вносить изменения в лицензию на ведение образовательной деятельности?

    2 ответа

    Онлайн-школой (ДПО) была получена лицензия на ведение образовательной деятельности. Лицензируемый вид деятельности: \"на осуществление образовательной деятельности по реализации образовательных программ по видам, уровням образования, по профессиям и специальностям, по подвидам…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    В лицензию вносить не нужно. Почитайте разъяснения на сайтах госорганов ответственных в этой области
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли оформлять техплан на перепланировку ИЖС?

    2 ответа

    Нужно ли мне создавать новый техплан и вносить изменения в ЕГРН? Я решила соединить две комнаты, то есть снести между ними не несущую перегородку, мне нужно узаконить эти изменения? Нужно…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нужно, а лучше это согласовать с тех.комисией, в администрации района, что бы избежать дальнйших штрафов.
    Замараев Алексей Сергеевич

    Замараев Алексей Сергеевич

    Вы знаете, ВОПРОС СПОРНЫЙ, БОЛЬНОЙ и АКТУАЛЬНЫЙ. По всем нормам ЖИЛИЩНОГО ПРАВА да НУЖНО, но Во первых ЖИЛИЩЕ НЕ ПРИКОСНОВЕННО…
    Перейти к вопросу

  • Договор об образовании

    1 ответ

    Здравствуйте, возможно ли вносить изменения в договор об образовании пункта предусматривающего возможность и порядок использования факсимиле при подписании доп соглашений, если форма договора утвержденная? Ответ с ссылками на нормы права

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Здравствуйте. Могут. Ст.421 ГК.С уважением, юрист Светлана Буланкина *Если Вам необходима дополнительная консультация, помощь с документами, Вы можете обратиться в…
    Перейти к вопросу

  • Учредители АНО

    2 ответа

    Выходят двое из учредителей из АНО. По закону АНО ведь может продолжать работу с единственным учредителем и принимать единолично решения? Вносить изменения в устав обязательно, если учредители в нем не…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, в АНО “выйти из учредителей” как из участников обычно нельзя: учредитель остаётся фактом создания, а реально «уходят» из органов…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    АНО вправе продолжать деятельность с 1 учредителем. Изменения в устав вносить необходимо, если устав не предусматривает принятие решений единственным учредителем.…
    Перейти к вопросу

  • Если студент вуза отчисляется с 1 июля, , то нужно ли платить стипендию за этот день?

    2 ответа

    Если студент вуза отчисляется с 1 июля (окончил обучение), а стипендия назначена ему по 30 июня, то нужно ли платить ему стипендию за 1 июля (вносить изменения в приказ)?

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Нет, выплачивать стипендию за 1 июля не нужно, и вносить изменения в приказ о назначении стипендии не требуется.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Нет, вносить изменения в приказ не требуется. Стипендия выплачивается за период обучения, и если студент отчислен с 1 июля, то…
    Перейти к вопросу

  • Изменение наименования юридического лица (изменения в Устав)

    3 ответа

    У юридического лица изменилось наименование, все остальные реквизиты остались прежними. В ЕГРЮЛ есть отметка о внесении изменений. Обязательно ли вносить изменения в Устав в таком случае?

    Пономарев Григорий Сергеевич

    Пономарев Григорий Сергеевич

    Здравствуйте. Да, изменения в Устав вносить обязательно. Наименование юридического лица является обязательным элементом устава (п. 3 Ст. 52 ГК РФ),…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, вносить изменения в устав необходимо, если только ваше ООО не работает на типовом уставе. Наименование юридического лица является обязательным…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск в аванс

    1 ответ

    Вообщем у меня на работе такая история, я написала заявление на увольнение, а мне говорят, что я отгуляла лишние 7 дней отпуска, которые мне дали в аванс и поэтому я…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Написали - увольняйтесь. Если работодатель хочет взыскать лишние отпускные - пусть в суд идет Обзор судебной практики Верховного суда РФ…
    Перейти к вопросу

  • Подскажите что делать

    2 ответа

    Я работаю в автошколе, в отсутствие руководителя принимала оплату от курсантов давая квитанцию без корешка в подтверждение оплаты. В дальнейшем наличку и список оплативших передавала начальнику для проведения оплаты в…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Дело требует детального изучения. Обращайтесь.
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного ребёнка-инвалида

    1 ответ

    У меня ребенок-инвалид, 5 лет. Каждые три месяца приходится уходить на больничный, так как ребенку необходима медицинская помощь каждые три месяца- инсулинкоррекция, медицинские обследования и сдача необходимых анализов. Вопрос: Как…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. При расчёте отпускных берут средний заработок за расчётный период по Правилам исчисления средней зарплаты (Постановление Правительства №922) и ТК…
    Перейти к вопросу

  • Моральный ущерб

    2 ответа

    00:10 Здравствуйте. Работала в известной сетевом магазине. Ввели сезонную премию ( отработать лето без отпусков и больничных - получаешь премию в размере оклада) перенесла свой летний отпуск на осень, затем…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Для начала заявление в трудовую инспекцию.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Вы можете подать в суд на работодателя за моральный ущерб, вызванный неправильным обращением после увольнения. Однако рассчитывать на значительную…
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли беременная недавно устроившаяся на ежегодный отпуск перед уходом в отпуск по Бир?

    2 ответа

    Здравствуйте, я в положении 02.11.2025 г., устроилась на работу молодым специалистом в школу на должность педагога-психолога, в связи со своим самочувствием хочу уйти в отпуск ежегодный до ухода на больничный…

    Кузнецов Александр Сергеевич

    Кузнецов Александр Сергеевич

    Согласно статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации, перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте!. Если приказ на отпуск не был издан до сих пор, рекомендую обратиться к работодателю с письменным запросом о статусе…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли отказать в отпуске

    1 ответ

    Здравствуйте! Устроилась официально на работу 3 февраля этого года. В декрет ухожу 9 мая. Беременность проходит не легко, и в основном нахожусь на больничных. Хочу восстановить здоровье перед декретом и…

    Камалян Ашот Григорьевич

    Камалян Ашот Григорьевич

    Да, вы имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, и работодатель не вправе отказать.Согласно ст.…
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного

    3 ответа

    Здравствуйте! У меня было два больничных, один с ребенком 4 дня и следующий мой больничный 11 дней, работодатель поставил нетрудоспособность без пособия. Это правомерно? Как можно оспорить это решение?

    Зейналов Казым Микаилович

    Зейналов Казым Микаилович

    Здравствуйте, обращайтесь в прокуратуру, они проведут проверку и заставят руководителя восстановить ваши права.
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия работодателя неправомерны, если вы действительно не работали в эти дни и у вас оформлены официальные электронные больничные листы. По…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Юрист Чуприкова Виктория Витальевна — профиль на HARANT
    9.5
    16 отзывов
    Юрист

    Чуприкова Виктория Витальевна Юрист прошел модерацию

    • Томск
    • Стаж более 19 лет
    • 26 судебных дел
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Здравствуйте! Я юрист с более чем 19-летним опытом работы в семейном, гражданском и жилищном праве.
    Перейти
  • Адвокат Столяров Юрий Владимирович — профиль на HARANT
    8.6
    8 отзывов
    Адвокат №2823

    Столяров Юрий Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Пермь
    • Стаж более 20 лет
    • 83 судебных дела
    • Прочие
    • +8 специализаций
    В настоящее время адвокатов великое множество, но действительно сильных адвокатов можно сосчитать по пальцам. Стаж работы адвокатом 19 лет, работа…
    Перейти
  • Юрист Тихонова Яна Викторовна — профиль на HARANT
    7.9
    1 отзыв
    Юрист

    Тихонова Яна Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 19 лет
    • 78 судебных дел
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Я оказываю правовую поддержку как граждан, так и организаций по разным отраслям права. Занимаюсь частной практикой с 2007 года.
    Перейти
  • Юрист Билемготов Магомед Адамович — профиль на HARANT
    8.4
    3 отзыва
    Юрист

    Билемготов Магомед Адамович Юрист прошел модерацию

    • Майкоп
    • Стаж более 3 лет
    • 31 судебное дело
    • Прочие
    • +11 специализаций
    👨⚖️ Магомед — ваш военный юрист. Решаю проблемы, а не даю пустые советы. Первая встреча — за мной.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме