Можно ли менять работу 2 раза в 1 год?

(2 ответа)

Мы граждане Кыргызстана,и мы месяц назад трудоустроились. Можно ли нам уволиться с этой работы и трудоустроиться на другую работу?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели.

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Дамира
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса! Пусть ваша работа всегда будет востребованной и уважаемой.
Дамира
Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Тарасов Владимир Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Да, можно.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Конечно, вы имеете право уволиться с текущей работы и трудоустроиться на другую, но есть важные нюансы, связанные с вашим статусом иностранных граждан в России.

1. Увольнение с текущей работы:
Вы имеете право уволиться по собственному желанию, уведомив работодателя за 14 дней (если иной срок не установлен трудовым договором). Процедура увольнения для иностранных граждан ничем не отличается от процедуры для граждан России.

2. Документы и разрешения:
Если вы работаете по патенту или разрешению на работу, то оно, как правило, привязано к определённому работодателю или региону. После увольнения вы обязаны уведомить МВД России (через миграционный центр или МФЦ) о прекращении трудовой деятельности в течение 3 рабочих дней.

3. Новое трудоустройство:
Переход на другую работу возможен, но:
- Если у вас патент, при смене работодателя нужно уведомить МВД и, возможно, переоформить патент (или внести данные нового работодателя).
- Если у вас разрешение на работу (для высококвалифицированных специалистов или других категорий), новый работодатель должен оформить для вас новое разрешение.
- Если у вас вид на жительство или разрешение на временное проживание, вы вправе менять работодателя без дополнительных разрешений, но уведомлять МВД всё равно необходимо.

4. Важно!
Если после увольнения вы не найдете новую работу, то ваш патент или разрешение на работу могут быть аннулированы, что повлечёт за собой необходимость покинуть Россию.

Рекомендации:
- Увольняйтесь по всем правилам (с уведомлением работодателя и получением расчёта).
- Проконсультируйтесь в миграционном центре или у юриста по поводу ваших документов.
- После трудоустройства к новому работодателю обязательно уведомьте МВД.

Если укажете, по какому документу вы работаете (патент, разрешение на работу, ВНЖ), я смогу дать более точные рекомендации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
175 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам