Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Просят написать заявление на увольнение без даты, вместе с заявлением на отпуск.?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Мне 57 лет.
Работаю 13 лет на заводе, никаких нареканий не было, всегда прихожу вовремя на работу. Выполняю ответственно свою работу.
Сменился руководитель , сказал «пиши заявление на увольнение без даты , вместе с заявлением на отпуск»
Сейчас пишу заявление на отпуск , он мне его не подписывает, без заявления на увольнение.
Что делать в такой ситуации?
За мою работу меня награждают, ни разу никто не сказал, что работаю плохо. Отношения со всеми хорошие.

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Не рекомендую соглашаться на сделанное работодателем предложение. Тактику поведения в этой ситуации могу обсудить индивидуально.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ларичев Владимир Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Судится или делать что он говорит

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Спасибо за ваш вопрос. Ваша ситуация, к сожалению, достаточно типична, когда новый руководитель пытается «расчистить» рабочее место под своих людей. Однако такие действия незаконны. Вот ваши права и рекомендации, как поступить:

Ваши права


1. Заявление на увольнение
Вас не могут заставить писать заявление на увольнение по собственному желанию. Это ваше право, а не обязанность. Любое давление со стороны руководства (устное или письменное) является нарушением трудового законодательства (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

2. Заявление на отпуск
Отпуск предоставляется по графику, утверждённому работодателем заранее. Если вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и он утвержден графиком, работодатель обязан его предоставить (ст. 123 ТК РФ). Заявление на отпуск — это формальность, обычно оно пишется за 2 недели до отпуска, но отказать в отпуске без уважительных причин работодатель не может.

3. Увольнение
Уволить «по собственному желанию» без вашего заявления невозможно. По инициативе работодателя уволить могут только по основаниям, предусмотренным ТК РФ, и с обязательными соблюдениями процедуры.

Что делать?


1. Ничего НЕ подписывайте
Не пишите никаких заявлений на увольнение, если не хотите увольняться.

2. Заявление на отпуск
Подавайте заявление на отпуск в двух экземплярах (один — с отметкой о приеме оставляйте себе).
Если отказываются принимать — отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес предприятия.

3. Фиксируйте нарушения
Все разговоры ведите при свидетелях или в письменной форме. Можно вести аудиозапись (для защиты своих интересов).

4. Обратитесь в трудовую инспекцию
Если вам продолжают угрожать или не отпускают в отпуск — обращайтесь в государственную инспекцию труда. Также можно обратиться в прокуратуру.

5. Профсоюз
Если на вашем заводе есть профсоюз, обратитесь туда за поддержкой.

6. Собирайте документы
Сохраняйте все положительные характеристики, награды, благодарности — это пригодится, если дело дойдет до разбирательств.

Итог


Не поддавайтесь давлению. У вас есть трудовые права, и действия руководителя неправомерны. Обращение в трудовую инспекцию часто быстро помогает решить такие вопросы.

Если потребуется образец заявления или помощь с обращением в трудовую инспекцию — напишите, я помогу подготовить нужные документы.

Удачи вам!
Если будут новые вопросы или потребуется помощь — обращайтесь.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Сокращение декретницы

    2 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Согласно нормам именно Трудового Кодекса смена собственника ООО не является реорганизацией и не влечёт для действующих работников, включая декретниц,…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю в сфере образования. Декабрьский табель, по словам директора, закрыт, больничный брать нельзя. Если я напишу заявление на увольнение в ближайший понедельник (19 декабря), то смогу ли 30 получить…

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. 1. Больничный брать можно, то, что табель закрыт проблемы вашего работодателя. 2. Заявление об увольнение вы должны подать за…
    Клус Сергей Адамович

    Клус Сергей Адамович

    Здравствуйте Татьяна. Право на больничный не может зависеть от слов директора по закрытию табеля. По большому счету это проблема работодателя…
    Перейти к вопросу

  • Незаконные удержания с зп и незаконное увольнение ?

    3 ответа

    Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Продлится ли отпуск?

    1 ответ

    Здравствуйте меня зовут Ольга Я сейчас нахожусь в отпуске и решила сменить место работы скажите пожалуйста если я напишу заявление на увольнение и возьму больничный лист продлится ли у меня…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если во время отпуска с последующим увольнением, сотрудник взял больничный, то продлевать отпуск на дни его нетрудоспособности не нужно!
    Перейти к вопросу

  • Выплата премии

    4 ответа

    Здравствуйте. Являюсь сотрудником полиции (вольнонаемный). Завтра пишу заявление на увольнение, тк аттестуюсь на офицерскую должность. Послезавтра уже будет назначение. Но, завтра будет выплата годовых премий. Вольнонаемным сотрудникам предусмотрен определенный объем…

    Соков Андрей Владимирович

    Соков Андрей Владимирович

    Если в приказ о назначении премии уже был и вас туда включили, то получите положенное. если приказа нет на день…
    Вараюнь Роман Александрович

    Вараюнь Роман Александрович

    Здравствуйте. Надо смотреть соглашение которое вы подписывали.
    Перейти к вопросу

  • Не возвращают трудовую книжку

    2 ответа

    Всем доброго дня! Уволился из организации 31.01.24. За 2 недели до этого, когда писал заявление на увольнение, попросили написать заявление на доставку моей трудовой книжки по почте, так как хранится…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте. Действия Вашей бывшей организации, к сожалению, неправомерны. Закон на вашей стороне, и вы можете добиться выдачи трудовой книжки. Вот,…
    Вшивкова Ольга Николаевна

    Вшивкова Ольга Николаевна

    Добрый день, в трудовую инспекцию обратитесь. Трудовая книжка выдается в последний рабочий лень
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по регулированию трудовых отношений между работодателем и работником

    5 ответов

    При поступлении на работу я подписала договор, где в одном из пунктов было написано, что за расторжение договора с моей стороны прежде, чем его срок (1 год) истечёт, то работодатель…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет, данный пункт противоречит законодательству, поэтому может быть оспорен в судебном порядке. Никакие штрафы не имеют отношения к Трудовому…
    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день.Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, прямое установление штрафов или иного рода финансовых санкций за расторжение трудового договора с работником…
    Перейти к вопросу

  • Приказ на отпуск с последующим увольнением

    4 ответа

    У меня по графику очередной отпуск с 5 ноября 2024 года. Я хочу написать заявление об очередном отпуске с последующим увольнением. На предприятии есть такая фишка, если я в течении…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте. Да, вас должны рассчитать и выдать трудовую книжку 31 октября 2024 года, если все документы будут оформлены правильно и…
    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Предприятие может ознакомить Вас с приказом 31 октября 2024 года о предоставлении отпуска с последующим увольнением с 03.11.2024…
    Перейти к вопросу

  • Законна ли отработка 14 дней после пары рабочих дней?

    2 ответа

    Добрый день. Устроилась на работу, сказали что оформляют по трудовой книжке сразу же, с 1 дня обучения. Я по глупости согласилась. Через пару дней поняла, что больше не хочу там…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравствуйте! Да, действия работодателя незаконны. Трудовая книжка должна оформляться после прохождения испытательного срока. Вы имеете право уволиться по собственному желанию,…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, по общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение сотрудника в декрете

    5 ответов

    Здравствуйте. Что делать в данной ситуации?Я нахожусь в декрете до 3х лет. Недавно узнала , что организацию в которой я числюсь продали. А мне передали бланк заявления по собственному желанию.…

    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте! В вашей ситуации необходимо учитывать, что вы находились в декрете, и продажа организации не должна нарушать ваши права. Заявление…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по уходу за ребенком

    1 ответ

    Ситуация такова: родила ребенка в 2022 году, после окончания больничного по беременности и родам написала заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В 2023 мне…

    Надыкта Лилия Олеговна

    Надыкта Лилия Олеговна

    Обратитесь в ПФР с дополнительным соглашением который не отразил работодатель, также напишите заявление в трудовую инспекцию о нарушении вашего права…
    Перейти к вопросу

  • Угроза что пойдут напишу заявление в полицию

    2 ответа

    Я подписала договор-оферта Хочу его расторгнуть, так как мне обещали официальное трудоустройство и что будет идти стаж , но в электронной трудовой книжке и на госуслугах у меня ничего нет…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Договор прочитать не удалось. Но, думаю, если вы нажмете конопку и расторгнете этот договор, то ничего не последует. Вами просто…
    Шереметьев Павел Александрович

    Шереметьев Павел Александрович

    Здравствуйте, этого не достаточно! Вам сначала перед тем как (нажать кнопку) нужно написать им претензию! Что бы не привлекли к…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию.

    4 ответа

    Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию сразу после отпуска в первый рабочий для меня день если он приходится на воскресенье ? В отпуске я напишу заявление за…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    увольнение произойдет в первый рабочий день
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А что сложно увлиться за день-два до окончания отпуска?
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Изотов Юрий Викторович — профиль на HARANT
    9.8
    25 отзывов
    Юрист

    Изотов Юрий Викторович Юрист прошел модерацию

    • Омск
    • Стаж более 15 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Стаж в юриспруденции более 15 лет. Защита по сложным делам. Юридические услуги по следующим направлениям: -Семейные споры: развод, раздел имущества…
    Перейти
  • Юрист Рыбаков Константин Николаевич — профиль на HARANT
    9.5
    19 отзывов
    Юрист

    Рыбаков Константин Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Новокузнецк
    • Стаж более 15 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я являюсь юристом с широким спектром специализаций и обширным опытом в различных областях права, включая арбитражное, наследственное, жилищное, семейное, трудовое…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме