Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант, с учётом российского и международного права.
1. Кто должен платить налоги?
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 226 НК РФ, ст. 20.1 ТК РФ), если между вами и ИП в РФ заключён трудовой договор, то:
-
ИП как работодатель обязан удерживать и перечислять НДФЛ (13%) с вашей зарплаты, а также платить за вас страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС (даже если вы гражданин Беларуси и работаете удалённо).
- Вы не обязаны самостоятельно исчислять, удерживать и перечислять НДФЛ с заработной платы, получаемой по трудовому договору от российского работодателя.
2. Особенности для граждан Беларуси, работающих удалённо
- Если вы работаете по трудовому договору с российским работодателем, то ИП всё равно несёт обязанности налогового агента (ст. 226 НК РФ).
- Исключение может быть только если вы не фактически не работаете по трудовому договору, а по гражданско-правовому (например, договор подряда, оказания услуг). В таком случае налоговый агент может не возникать.
3. Место выполнения работы
- Даже если вы работаете удалённо из РБ, для российского налогового законодательства имеет значение, что работодатель — российское ИП, и трудовой договор оформлен в РФ. Поэтому обязанности налогового агента сохраняются.
4. Ответственность
- Если ИП не удерживает и не перечисляет налоги и взносы — это его нарушение. Вы не несёте ответственности за неуплату с его стороны.
5. Что делать?
- Попросите ИП письменно обосновать свою позицию.
- Если он настаивает, можете обратиться в трудовую инспекцию или налоговую РФ с жалобой на нарушение ваших прав.
Вывод:
ИП обязан удерживать и перечислять за вас налоги и страховые взносы как с иностранного гражданина, работающего по трудовому договору. Заявление ИП о том, что "вы сами должны платить налоги" — неправомерно.
Если потребуется образец обращения или дополнительные разъяснения — дайте знать.
