Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Жалоба в трудовую инспекцию?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Управляющая заставляет выполнять мужскую работу, таскать тяжести,принимать многотонную машину,если сменщик в отпуске,то работать без выходных, заменять отсутствующих сотрудников. Можно ли написать на нее жалобу?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, можно жаловаться. Вас можно заставлять делать только то, что написано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции. Тяжести сверх нормы и работа без выходных — только по правилам и с оплатой, обычно с письменным согласием. Соберите доказательства (график, переписку, свидетелей) и пишите жалобу работодателю, в трудовую инспекцию и при необходимости в прокуратуру.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Жалобу подать можно. Но после, вероятно, придется искать работу.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Чайковский Александр Васильевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Можно, если это не входит в Ваши обязанности.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ситуация, которую вы описываете, действительно вызывает вопросы с точки зрения трудового законодательства РФ. Вот основные моменты, которые стоит учитывать:

1. Выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором

Вас не имеют права заставлять выполнять работу, которая не входит в ваши должностные обязанности. Если в трудовом договоре не прописано, что вы должны, например, разгружать многотонные машины или выполнять тяжелый физический труд, то требовать этого работодатель не может.

2. Переработки и работа без выходных

Согласно статье 110 Трудового кодекса РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Работа без выходных допускается только в исключительных случаях и с письменного согласия работника, а также с компенсацией согласно закону (ст. 152 ТК РФ).

3. Замена отсутствующих сотрудников

Вас могут временно перевести на другую работу только с вашего письменного согласия и по уважительным причинам (ст. 72.2 ТК РФ). Постоянно заменять других работников без дополнительной оплаты и/или соответствующего оформления вас не имеют права заставлять.

4. Тяжелый физический труд для женщин

Существуют ограничения на привлечение женщин к тяжелым работам и работам с вредными или опасными условиями труда (ст. 253 ТК РФ, Приказ Минтруда №512н). Есть перечень работ, к которым женщин привлекать запрещено.

---

## Что делать?

1. Поговорите с управляющей (лучше письменно, например, направив служебную записку), разъясните, что данные требования противоречат законодательству.
2. Обратитесь в трудовую инспекцию (ГИТ) с жалобой. Для этого достаточно отправить письменное заявление (можно через сайт Онлайнинспекция.рф). Жалобы рассматриваются в течение 30 дней, инспекция может провести проверку.
3. Обратитесь в прокуратуру – особенно если ваши права систематически нарушаются или на вас оказывают давление.
4. Соберите доказательства: копии приказов, фото/видео, переписку, свидетельские показания.

---

Образец жалобы в трудовую инспекцию:

```
В Государственную инспекцию труда в [ваш регион]

От: [ФИО, адрес, телефон]

Жалоба

Я, [ФИО], работаю в [название организации, должность]. Управляющая [ФИО] требует выполнять работу, не предусмотренную моими должностными обязанностями, а именно: таскать тяжести, принимать многотонные машины, работать без выходных, замещать других сотрудников без оформления и оплаты. Считаю, что данные требования нарушают мои трудовые права, установленные Трудовым кодексом РФ.

Прошу провести проверку и принять меры.

[Дата, подпись]
```

---

Да, вы имеете право написать жалобу – как на имя руководства организации, так и в трудовую инспекцию или прокуратуру. Закон на вашей стороне. Если потребуется, могу помочь подготовить более детальное заявление или разъяснить порядок обращения.

Если потребуется дополнительная консультация – обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
569 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
159 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Задержка трудовой книжки

    2 ответа

    Здравствуйте! Уволился с работы по собственному желанию, тк нашёл более хороший вариант и уехал в другой город на собеседование. Уведомление на отправку документов по почте работодатель не давал, было устное…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Устное согласие не подходит. Работодатель вправе направить трудовую книжку только после получения письменного согласия/требования Работника направить книжку. Если его не…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Для возникновения у бывшего работника права требования компенсации от работодателя за задержку выдачи трудовой книжки потребуется доказательство лишения работника…
    Перейти к вопросу

  • Кинули на пол зарплаты

    1 ответ

    Работаю с 1 сентября в бюджетном учреждении, - библиотеке. Выплатили зарплату на 850 р. ниже МРОТ (уже учитывая вычет 13%). Директор мотивирует тем, что забыли начислить стимулирующие выплаты, техническая ошибка.…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, однозначно обращайтесь в трудовую инспекцию. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он детально вам подскажет что нужно будет указать в…
    Перейти к вопросу

  • Правильность начисления за смены

    2 ответа

    Муж работает в охране одного из фермерских хозяйств. График работы: сутки через двое. При оформлении мужу договор не вручен, расчетные листки о начислении зарплаты не выдаются. С недавнего времени задалась…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Вам уже ответил коллега. Дополнить нечего.
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Для начала, получите свой экземпляр трудового договора, после ознакомления с которым возможно часть вопросов прояснится. Далее предъявите работодателю требование об…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться в моей ситуации?

    2 ответа

    Устроилась работать по трудовому договору от 30.12.22. Проработала далее 2,3,6,7,8 января. 1. Мне не выдали трудовой договор, который я подписывала. Почитала закон, должны были выдать в течении трех дней после…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    вы можете отозвать свое заявление по собственному желанию
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Отзывайте своё заявление по собственному желанию. Параллельно с этим обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию одновременно. Требуйте увольнение по соглашению…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение человек умер

    2 ответа

    Здравствуйте из за того что нас с моим коллегой уволили не за что он сегодня умер.Мы ходили в прокуратуру подали заявления и так же отправили жалобу в трудовую инспекцию теперь…

    Левина Ирина Алексеевна

    Левина Ирина Алексеевна

    Здравствуйте, пожалуйста, уточните чем аргументировал работодатель увольнение. С какими документами вас знакомил?
    Болотов Евгений Геннадьевич

    Болотов Евгений Геннадьевич

    Очень сложно будет установить причинно-следственную связь между действиями менеджера и смертью Вашего коллеги. Кроме того в Уголовной кодексе РФ нет…
    Перейти к вопросу

  • Материальная помощь работнику при рождении ребенка?

    2 ответа

    Был уволен по собственному желанию 27февраля 2023 года , заявление на материальную помощь было написано 19 февраля 2023 года и отправлена почтой России в офис компании письмо пришло 27 февраля…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Напишите в трудовую инспекцию, следом - в прокуратуру!
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Материальная помощь от работодателя, это по сути бонус который он может дать или нет. Вообще такие вопросы должны регламентироваться внутренним…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ?

    2 ответа

    Здравствуйте,подали заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию прошел месяц и тишина.Вопрос в том как узнать итоги проверки если она вообще была?Трудовая инспекция находится в другом городе нет возможности туда ехать…

    Бушкин Вячеслав Викторович

    Бушкин Вячеслав Викторович

    Прокуратура и трудовая инспекция не подают заявления в суд, они просто проводят проверку и все. Результат проверки нет обязанности Вам…
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Госорганы обязаны по результатам проверки должны направить письменный ответ гражданину, но бывают разные обстоятельства: проверяющий передал в канцелярию и…
    Перейти к вопросу

  • Сотрудник прогулял а теперь требует денег?

    3 ответа

    Сотрудник не появлялся на работе месяц, сейчас подал в трудовую инспекцию о том что его отправили в админки без его ведома. Что нам подготовить инспектору

    Доманина Виктория Валерьевна

    Доманина Виктория Валерьевна

    Здравствуйте по каждому факту отсутствия работника на рабочем месте более 4 часов подряд работодатель фиксирует отсутствие работника актом. В трудовую…
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Если работник не выходит на работу, то составляются акты об отсутствии на рабочем месте и так надо фиксировать каждый день…
    Перейти к вопросу

  • Расчёт заработной платы?

    3 ответа

    Здравствуйте, скажите пожалуйста был трудоустроен в АО ФПК в должности поездного электромеханика 6 разряда. На основании приказа Минтруда России 966н работу я выполнял с вагонами имеющими микропроцессорную элементную базу. А…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Действительно, в соответствии со ст. 150 ТК РФ вы праве заявить об оплате по более высокому тарифному разряду.…
    Тарасова Александра Алексеевна

    Тарасова Александра Алексеевна

    Здравствуйте! С данным вопросом Вам лучше обратиться в Министерство образования в регионе, где вы трудоустроены.
    Перейти к вопросу

  • Неофициальное трудоустройство. Увольнение?

    5 ответов

    Добрый день. Я, гражданка Республики Беларусь, проживаю в России. Работаю в российской компании неофициально. Меня хотят уволить. Компания практикует невыплату последней зарплаты. Как подтвердить то, что я работаю, при обращении…

    Науменко Александр Владимирович

    Науменко Александр Владимирович

    Если ваши права будут нарушены, обязательно обращайтесь за их защитой. Не откладывая готовьте доказательства, сведения, которыми Вы сможете подтвердить факт…
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Вы подписывали документы по технике безопасности и или иной документ? А обращаться в трудовую инспекцию стоит.
    Перейти к вопросу

  • Как привлечь руководителя клиники к уголовной ответственности?

    2 ответа

    Здравствуйте! Возможно ли привлечь поликлинику к уголовной ответственности? Возникла такая ситуация, устроилась на работу в смотологическую клинику администратором, спустя какое-то время у них ушла медсестра. Руководство сказало, что мы должным…

    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Здравствуйте, к уголовной не можете, потому что нет преступления. а вот пожаловаться в трудовую инспекцию, так как вас без оформления…
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Работодателя вы скорее всего не сможете привлечь к уголовной ответственности, а вот вы можете попасть под действие ст. 235 УК…
    Перейти к вопросу

  • Отказываются увольнять

    2 ответа

    Как поступить в такой ситуации? 28 апреля написала заявление на увольнение по собственному. В отделе кадров приняли, но не поставили отметку о принятии (мой косяк, надеялась на порядочность). При этом…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Имеете если заявление подано, в crm системе есть данные об увольнении рекомендую больше на работе не появляться, в случае если…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Ваш вопрос очень болезненный, поскольку вы стали жертвой недобросовестного поведения работодателя. Можно перечислить все статьи закона, но в любом…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата зарплаты

    3 ответа

    Здравствуйте7! В связи с мораторием на проверку бизнеса, имеет ли смысл обращаться в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы и невыдачи расчета при увольнении? Работодатель чувствует себя уверенно.

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Смысл есть обращаться в суд о взыскании невыплаченной зп, компенсаций. Суды такие дела рассматривают достаточно быстро если у вас цель…
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Евгений! Не только можно, но и нужно. Трудинспекция проводит не проверку бизнеса, а проверку работодателя на предмет соблюдения…
    Перейти к вопросу

  • Не увольняют по собственному

    1 ответ

    Здравствуйте. Месяц после подачи заявления об увольнении по собственному не увольняют, не отдают трудовую и заявление просто лежит. Как правильно востребовать ответ по статусу заявления, чтобы узнать в каком процессе…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Если Вы подавали заявление на увольнение, то у Вас должно иметься доказательства получения заявление работодателем, если такое имеется, то…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по статье

    3 ответа

    Добрый день. Я являюсь сотрудником в банке в офисе. Работаю заместителем руководителя год и все было хорошо. По причинам невыполнения плана увольняют моего руководителя и ставят другого. Через неделю я…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    обратитесь в трудовую сразу не тяните, скажите, что Вас намеренно выживают. Так же в объяснениях пишите, что объем поставленных задач…
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Ирина! Кроме прокуратуры, куда Вам верно рекомендовали обратиться, потребуйте в письменном виде копию своих должностных обязанностей и документ,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Потехин Евгений Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №1195

    Потехин Евгений Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 123 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Евгений Потехин. Я действующий адвокат с многолетним опытом и безупречной репутацией. Моя цифра в реестре — № 76/940…
    Перейти
  • Юрист Фадеев Артем Владимирович — профиль на HARANT
    9.3
    34 отзыва
    Юрист

    Фадеев Артем Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 11 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    - Напишите мне свою ситуацию в сообщения, vk или telegram, либо свяжитесь по указанному телефонному номеру для обсуждения вашего вопроса…
    Перейти
  • Юрист Саакян Эдгар Мисакович — профиль на HARANT
    10.0
    18 отзывов
    Юрист

    Саакян Эдгар Мисакович Юрист прошел модерацию

    • Владивосток
    • Стаж более 20 лет
    • 107 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Представление интересов в суде. Страховые споры: Взыскание страхового возмещения по договорам ОСАГО, КАСКО; Взыскание ущерба с виновника ДТП; Арбитражные споры…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме