-
Вопрос № 00160362
Здравствуйте, хотела узнать как правильно оформить пособие до 1,5 лет на мужа , при этом я официально трудоустроена в магнит косметик
Мне с отдел кадров отправили такой текст , но я так и не поняла что мне нужно сделать в первую очередь
Отдел кадров:
Добрый день,
Краткий алгоритм действий:
• Один родитель оформляет ОПУХ с выплатой пособия
• Далее он же выходит на работу с сохранением пособия
• Со следующей даты иной родственник может оформить новый ОПУХ без выплаты пособия
Подробный процесс для передачи выплаты отцу/иному родственнику:
Шаг 1: Отец/иное лицо оформляет ОПУХ на своем рабочем месте.
• Матери для этого необходимо оформить заказ справки о том, что она не находится в ОПУХ, чтобы отец предоставил её на своем рабочем месте (или самостоятельно оформить выписку из ЕГИССО).
• Матери на период ОПУХ отца необходимо оформить заявление на отпуск без сохранения ЗП или внести отпуск в ГО при достаточном количестве дней отпуска.
Итог: отец ребенка в состоянии ОПУХ, СФР назначает выплату пособия отцу.
Шаг 2: На следующий день отец/иное лицо оформляет возврат из ОПУХ с сохранением права на пособие.
Шаг 3: После выхода отца/иного лица, мать оформляет заявление на ОПУХ, обязательно приложив Справку с места работы* отца/иного лица
*ВАЖНО: в справке должен быть факт возврата из ОПУХ, СФР откажет матери в назначении нового пособия, так как оно уже выплачивается отцу/иному лицу.
Итог: мать ребенка в состоянии ОПУХ, СФР отказывает в выплате пособия матери, т. к. оно уже назначено иному лицу.
Где скачать выписку ЕГИССО: Личный кабинет Госуслуги → Справки и выписки → Сведения о назначенных социальных выплатах и льготах.
Где оформить заявления на ОПУХ: Личный кабинет Твой магнит/СБИС → Блок Заявления/Документы → Отпуска и отсутствия → Декретный отпуск → Отпуск по уходу за ребенком
Где заказать справку:
Личный кабинет Твой магнит/СБИС → Блок Заявления/Документы → Справки и тк→ Справка → Справка с места работы
Портал Хелп: Кадровые справки и копия трудовой книжки
Нормы в ТК РФ
Согласно разъяснениям Минтруда от 09.12.2025 в отпуске по уходу до 3-х лет может находиться только 1 из родителей(иного родственника). Одновременное нахождение нескольких членов семьи в отпуске по уходу за одним ребенком не предусмотрен.
Ведомство разъяснило, что пока ребенку не исполнится три года, отпуск по уходу может брать, написав заявление, по очереди мама, папа или другой член семьи, который будет фактически осуществлять уход за ребенком. При этом одновременно находиться в таком отпуске два человека не могут.
Здравствуйте. Сначала муж на своей работе оформляет отпуск по уходу до 1, 5 лет и пособие. Вы берёте в своём отделе кадров справку, что вы НЕ в отпуске по уходу и пособие не получаете, и отдаёте её мужу. На время, пока муж оформляет отпуск, вам нужно уйти в отпуск без оплаты или в обычный отпуск. Потом муж может выйти на работу, пособие останется у него.
Добрый день! Согласно 256 ТК РФ, схема верная: муж оформляет выплату, выходит на работу, а вы берете отпуск без пособия. Для точности мне нужно: муж трудоустроен официально? Какой возраст малыша? Детальный разбор документов провожу платно. Ваши ответы помогут мне, но лучше пишите в мессенджеры из профиля — там я отвечаю оперативнее, чем на сайте
