Оформление пенсии?

Добрый день! Согласно 256 ТК РФ, схема верная: муж оформляет выплату, выходит на работу, а вы берете отпуск без пособия. Для точности мне нужно: муж трудоустроен официально? Какой возраст малыша? Детальный разбор документов провожу платно. Ваши ответы помогут мне, но лучше пишите в мессенджеры из профиля — там я отвечаю оперативнее, чем на сайте

Здравствуйте. Сначала муж на своей работе оформляет отпуск по уходу до 1, 5 лет и пособие. Вы берёте в своём отделе кадров справку, что вы НЕ в отпуске по уходу и пособие не получаете, и отдаёте её мужу. На время, пока муж оформляет отпуск, вам нужно уйти в отпуск без оплаты или в обычный отпуск. Потом муж может выйти на работу, пособие останется у него.

За период работы на стройках при условном сроке не производилась уплата взносов в соцстрах на ваше пенсионное обеспечение, поэтому и не включают. Стаж в России - это периоды уплаты взносов.

Период условного осуждения не включался в трудовой стаж на основании Исправительно-трудового кодекса РСФСР в редакции 18.12.1970 года.Чтобы учесть этот период по \\\\\\\\\\\\\\"старым\\\\\\\\\\\\\\" правилам, нужна справка о включении этого периода в стаж или судебное решение.

Время отбывания наказания в виде условного лишения свободы с обязательным привлечением к труду подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период имел место после вступления в силу Закона РФ от 12 июня 1992 г. N 2988-1, то есть после 21 июля 1992 г. - Даты официального опубликования настоящего Закона.Источник: https: //www.kdelo.ru/qa/198029-sotrudnik-uslovno-sudim-kak-pri-uvolnenii-vnesti-emu-zapis-v-trudovuyu-knijku

Это подтверждает и судебная практика: Кассационное определение Оренбургского областного суда от 22.06.2011 по делу N 33-4004/2011; Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 30.05.2013 по делу N 33-896/2013Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.09.2013 по делу N 33-9880/13; Обзор Красноярского краевого суда "Обзор кассационной и надзорной практики судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда за первый квартал 2010 года; Обзор апелляционной и кассационной практики судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда за 9 месяцев 2013 года (утв. Президиумом Красноярского краевого суда 29.10.2013).

Отказ СФР нужно оценивать по формулировке приговора, а не только по записи в трудовой книжке. Если это была обычная работа по трудовому договору, период подлежит подтверждению как стаж по ч. 1 Ст. 11 И ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Но если это было отбывание наказания в виде исправительных работ до 21.07.1992, для зачета обычно требуется судебное определение о включении времени работы в общий трудовой стаж по ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР и ст. 368 УПК РСФСР.

Вам нужно получить письменное решение СФР с причиной отказа. Для окончательного вывода не хватает точной формулировки приговора и сведений, есть ли судебный акт о зачете этого периода. Если СФР неверно приравнял обычную работу к незасчитываемому периоду наказания, отказ можно оспаривать в суде с трудовой книжкой, приговором и справкой работодателя.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Формально пособие по уходу назначается со дня рождения, но выплата возможна только с даты подачи заявления, если вы не находились в отпуске по уходу и не работали. Для единовременного пособия - справка о неполучении вторым родителем обязательна, если отец не работает - он получает её в соцфонде. Справку о неполучении вам нужно взять в СФР, так как отец не работает. Ваша задача: подать заявления конкурсному управляющему с указанием, что вы просите выплату с даты рождения и прилагаете справку из СФР о неполучении отцом. Больничный не требуется.

Добрый день!

Постараюсь ответить коротко по пунктам. Касаемо справки от отца. Папа не работает официально, значит, справку с места его работы получить невозможно. В этом случае справка о том, что он не получал выплаты, берется в Социальном фонде России (СФР). ПО датам, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет назначается не с даты рождения, а со дня, следующего за днем вашего увольнения. В вашем заявлении период для выплаты нужно указывать с 14 июня 2026 года (так как уволены 13.06.2026). Выплата будет начисляться за период до достижения ребенком 1.5 лет, но с учетом даты увольнения. Касаемо отпуска - вы не работали и не оформляли отпуск, поэтому в заявлении этот пункт действительно пропускается

Здравствуйте! Каждый период такого трудового стажа оценивается по специальным критериям: характеристика выполняемой работы, включение должности в Перечень, условие о выполнении работы на условиях полного рабочего времени. Так что пока вы снова работаете в прежних условиях, сразу собирайте характеристики и справки по условиям работы для самостоятельного предоставления в Фонд социального и пенсионного страхования. Будут установлены все условия, весь стаж подлежит учёту для досрочного назначения пенсии по старости ранее установленного законом возраста выхода на пенсию. Суммирование, проще говоря.

Как указано в п. 4 ст. 30 173-ФЗ, Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при полном требуемом стаже, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек. Как правило, гражданину выгоднее производить расчет размера пенсии по п. 3 ст. 30, а при низком зарплатном коэффициенте (ниже 0, 7) производится расчет по п. 4 ст. 30

Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, - 648 рублей 62 копеек.

Добрый день.

Нужно обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив документы, подтверждающие стаж работы на вредном производстве и зарплату за весь период работы (не только за 2012 год). ПФР сам запросит необходимые данные у работодателя, включая индексацию. Если ПФР откажет, обжаловать отказ в суде.

Для подробной консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Для решения вопроса о выдаче справки с проиндексированной зарплатой вашему мужу необходимо обратиться к бывшему работодателю с письменным заявлением о перерасчёте и выдаче новой справки. В заявлении следует указать, что он просит пересчитать зарплату с учётом индексации за весь период его работы во вредных условиях. Позвоните или напишите в Whatsapp для более подробной консультации по данному вопросу.

Добрый день. Определить наличие ошибки можно лишь после тщательного анализа ваших документов, включая трудовую книжку, архивные справки и другие материалы.

Обращаться можно к юристам по пенсиям. Увидеть ошибки можно только путем проверки размера пенсии, а не на глаз.

Здесь подробно о договоре с Таджикистаном https: //sfr.gov.ru/grazhdanam/pensionres/pens_zagran/~8555

При определении права на пенсию по законодательству одной из Договаривающихся Сторон в связи с работой по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях аналогичные периоды работы, приобретенные по законодательству другой Договаривающейся Стороны, не суммируются, но учитываются как периоды страхового стажа на общих основаниях, за исключением периодов работы на территориях бывших РСФСР и ТССР, имевших место до 1 января 1991 года.

По-моему всё предельно ясно. Льготный стаж в Таджикистане не суммируется со стажем в РФ.

Гражданам, прибывшим из государства - республики бывшего СССР, не заключившего соглашение с Российской Федерацией (Азербайджан, Туркменистан, Узбекистан, Украина ), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Социальный фонд России.

Стаж подтверждается трудовой книжкой. Зачем вам искать архивы?

Здравствуйте! Для начала обратитесь в отделение ПФР с заявлением и приложите копию трудовой книжки, а оригинал на приём к специалисту возьмите с собой. Думаю, на месте Вас подробно проконсультируют.

Расчет размера пенсии - это платная услуга. И явно тех данных, которые вы предоставили, не достаточно.

Чтобы проверить правильность начисления вашей пенсии, нужно учесть несколько факторов: вредный стаж, общий стаж, заработок и год выхода на пенсию.

1. Условия досрочной пенсии по 1-й сетке вредности
Для выхода на досрочную пенсию по 1-й сетке (Списки №1, особо вредные профессии) нужно:
Женщины: не менее 7, 5 лет вредного стажа и 15 лет общего стажа.
Возраст выхода: 45 лет (если выполнены условия по стажу).
Вы указали, что у вас 23 года общего стажа, и вы отработали достаточно по 1-й сетке – значит, право на досрочную пенсию у вас было.

2. Расчет пенсии (до 2015 года)
До 2015 года пенсия рассчитывалась по старому закону (ФЗ №173) и зависела от:
Стажевого коэффициента – 55% за 20 лет стажа (для женщин) + 1% за каждый дополнительный год (у вас 23 года → 58%).
Коэффициента по зарплате (КЗ) – у вас 2, 8. Но он ограничен максимум 1, 2 (если не применялись специальные правила для вредников).
Средней зарплаты в РФ за расчетный период (2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 2002 года).
После 2015 года пенсию пересчитали по новой формуле (ИПК), но для вас это не сильно изменило выплаты, так как вы уже были пенсионером.

3. Почему у вас пенсия 19 860 руб.?
Если у вас был высокий заработок (КЗ = 2, 8), но при расчете его могли ограничить.
Вредный стаж не дает прямой надбавки к сумме пенсии, только право на досрочный выход.
С 2010 года пенсии индексировались, но ваша исходная сумма могла быть небольшой из-за ограничений по КЗ.

4. Что можно сделать?
Запросить детализацию расчета в ПФР (можно через "Госуслуги" или личный визит).
Проверить:
Учтены ли все периоды вредного стажа.
Правильно ли применен коэффициент по зарплате.
Не было ли ошибок при конвертации пенсионных прав в 2015 году.
Если ваш КЗ действительно 2, 8, а пенсия всего ~19 860 руб., возможно, расчет был сделан с ограничениями. В таком случае можно попробовать обратиться за перерасчетом, если найдете ошибку.

Вывод: На первый взгляд, пенсия 19 860 руб. для выхода в 2010 году с высоким КЗ может быть занижена, но точный ответ даст только проверка документов в ПФР.

Можно обратиться в суд с иском к работодателю об уплате им всех необходимых платежей и восстановления ваших пенсионных прав.

Северная пенсия мужчинам устанавливается в 60 лет.

При назначении накопительной пенсии учитывается возраст выхода на пенсию мужчинам в 60 лет или после назначения досрочной страховой пенсии по нормам 400-ФЗ.

Льготы для досрочной пенсии по нормам закона 1244-1 \\"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС\\" при определении права на накопительную пенсию не учитываются.

Действительно, ситуация непроста, но есть несколько шагов, которые можно предпринять для защиты своих прав и интересов.
Подготовьте все необходимые документы, подтверждающие ваше право на досрочную пенсию и специальное отношение к условиям проживания и работы.
Направьте письменное обращение в местное отделение Пенсионного фонда с просьбой пересмотреть ваше дело и разрешить вопрос о выплате накопительной части пенсии.

Оформите жалобу на отказ, указывая на ваше особое положение и потребность в дополнительной поддержке.
Если вышеуказанные меры не принесли желаемого результата, обращайтесь в прокуратуру и в суд с иском о признании незаконным отказа в выплате накопительной части пенсии.
Но будьте внимательны к деталям и четко обозначайте свои права и потребности.

Здравствуйте! Да, вы можете претендовать на досрочную пенсию по вредности, если ваш стаж на вредном производстве составил минимум 10 лет. Общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет.

Здравствуйте. Для налоговой «предпенсионеры» - женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет (ст. 391, 407 НК РФ). Для работников вредных и опасных производств, в том числе, при определении предпенсионного возраста учитывается выработка специального стажа и достижение пенсионного возраста. Однако для налоговых льгот главным критерием является только возраст без каких-либо дополнительных условий. Даже при наличии вредного стажа, для получения налоговых льгот необходимо достичь «старого» пенсионного— возраста 60 лет (для мужчин). До этого момента, к сожалению, вы не можете претендовать на налоговые льготы, связанные со статусом предпенсионера.