-
Вопрос № 00160208
Что мне делать , я заехал в Ленинградскую обл. На работу , явлюсь гражданином Республики Казахстан. Меня пригласила на работу компания в 2025 году в июне . Работаю по трудовому договору. Дактокарта всё имеется.Мне не продлевали миграционную карту. Но свои 90 дней по миграционке я не превышал , приезжал в 2025 году два раза. Первый раз на 75 дней , второй раз на 84 дня , ,после чего покидал Российскую Федерацию. Не был в РКЛ. Прилетев в 2026 году я столкнулся с трудностями , от миграционки компании. По прилёту мы сдаём МК и выходим на работу надеясь на добросовестную работу миграции компании . После я начал спрашивать за регистрацию и продление после чего мне ответили что вам МВД не продлевает МК потому что вы превысили пребывания 90 дней в том году . И пока что прощает вас и но может депортировать лучше увольтесь по собственному желанию или езжайте на другой объект через увольнение . В МВД мне угрожали выдворением после того как я поехал узнать почему не продлевает МК.И говорить мне что во всех бедах виноват я , а не компания. Что мне делать ?
Здравствуйте. Правило 90/365 с 01.01.2025 года - это можно быть в РФ всего 90 дней в 1 год. Если я вас правильно поняла вы были в 2025 году сначала 75 дней, потом еще 84 дня. Вы просто не верно трактуете это правило. И действительно вы превысили пребывание в 2025 году.
Срок пребывания 90/365, продлевается на основании трудового договора в вашем случае. Если трудовой договор заключается на 12 месяцев то срок пребывания также может бить продлен на этот же срок. Для подробной консультации необходимо больше информации.
Стоит ли подавать в суд, если придёт выдворение или запрет на въезд в РФ? Вина компании же, она несёт миграционную ответственность за иностранных граждан?
Вам следует обратиться к миграционному юристу - нарушение режима 90/180 влечёт запрет въезда, самостоятельное урегулирование с МВД обязательно.
