Уволиться без отработки 14 дней?

(2 ответа)

Я являюсь инвалидом с детства , 3 группа бессрочная. Работаю официально по трудовому договору. 02.03.2026 будет ровно полгода, как я трудоустроен. Хочу уволиться без отработки 14-ти дней. Как это сделать?

Сафонов Валерий Дмитриевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте! По 80 ТК РФ вы вправе уйти без отработки, если работа невозможна по здоровью. Также можно договориться по 78 ТК РФ. Для более точного совета мне нужно знать: есть ли в вашей программе реабилитации ограничения? Глубокий разбор документов провожу платно. Это поможет мне быть полезнее. Пишите в мессенджеры из профиля, там я отвечаю быстрее.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мерзликин Алексей Борисович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Только по согласованию с работодателем, если он не против, то вы можете уволиться не отрабатывая 14 дней.

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву