Должна ли компания заставлять отрабатывать стажировочные дни?

(1 ответ)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такой вопрос: Должна ли компания заставлять отрабатывать стажировочные дни, если они на время стажировочных дней оплатили промопериод, но я не подписывала никакие документы, что обязана им отработать, всё было сказано на словах, я, в принципе, ничего не подписывала, никакие договора со мной не заключали, ни трудовой, ни ГПХ. Законно ли вообще с меня требовать эту отработку, если я у них не работаю и не собиралась в дальнейшем работать?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Без подписанного договора правовых оснований требовать отработку нет - обязательства возникают только при наличии письменного соглашения.

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Ксения

А что делать в таком случае, если требуют отработать всё - таки?

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом