Должна ли компания заставлять отрабатывать стажировочные дни?

(1 ответ)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такой вопрос: Должна ли компания заставлять отрабатывать стажировочные дни, если они на время стажировочных дней оплатили промопериод, но я не подписывала никакие документы, что обязана им отработать, всё было сказано на словах, я, в принципе, ничего не подписывала, никакие договора со мной не заключали, ни трудовой, ни ГПХ. Законно ли вообще с меня требовать эту отработку, если я у них не работаю и не собиралась в дальнейшем работать?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Без подписанного договора правовых оснований требовать отработку нет - обязательства возникают только при наличии письменного соглашения.

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Ксения

А что делать в таком случае, если требуют отработать всё - таки?

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
20 минут среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом