-
Вопрос № 00158342
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такой вопрос: Должна ли компания заставлять отрабатывать стажировочные дни, если они на время стажировочных дней оплатили промопериод, но я не подписывала никакие документы, что обязана им отработать, всё было сказано на словах, я, в принципе, ничего не подписывала, никакие договора со мной не заключали, ни трудовой, ни ГПХ. Законно ли вообще с меня требовать эту отработку, если я у них не работаю и не собиралась в дальнейшем работать?
Без подписанного договора правовых оснований требовать отработку нет - обязательства возникают только при наличии письменного соглашения.
А что делать в таком случае, если требуют отработать всё - таки?







