Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Отвечаю на ваши вопросы по порядку:
1. Должен ли я выезжать из РФ, поскольку в миграционной карте на оборотной стороне срок пребывания поставлен до 3 апреля 2026 г.?
Ваша ситуация типична для граждан Киргизии, работающих в России. Согласно действующим правилам, граждане Киргизии могут находиться на территории РФ без визы до 90 дней. Однако при наличии трудового договора срок пребывания может быть продлен на срок действия трудового договора (ст. 5 Соглашения между РФ и Киргизией от 8 мая 2015 г.).
Если в миграционной карте и в базе МВД ваш срок пребывания продлен до 3 апреля 2026 г. в связи с трудовым договором, то ваше законное пребывание в РФ действительно именно до этой даты.
Если вы хотите продолжить работать после 3 апреля 2026 г., то вам необходимо заранее (до истечения срока пребывания) продлить легальное пребывание. Сделать это можно одним из следующих способов:
- Заключить новый трудовой договор (или дополнительное соглашение к старому договору о продлении срока) до окончания текущего.
- На основании нового договора обратиться в территориальный орган МВД (отдел по вопросам миграции) с заявлением о продлении срока временного пребывания — вы получите новую отметку или уведомление о продлении.
Если вы не продлите пребывание, то после 3 апреля 2026 г. вы будете находиться в РФ незаконно.
Таким образом, выезжать из РФ не требуется, если:
- Вы заключаете новый трудовой договор ДО истечения срока пребывания, указанного в миграционной карте,
- И своевременно обращаетесь в МВД для продления срока пребывания на основании нового договора.
2. Если должен выезжать, сколько я должен находиться в Киргизии, прежде чем смогу въехать снова?
Если вы не успеете продлить легальное пребывание и останетесь в РФ после 3 апреля 2026 г., вам придется выехать. В этом случае вступает в силу правило "90/180" — вы можете находиться в РФ не более 90 дней в течение 180 дней без трудового договора.
- Если вы превысите срок пребывания, могут быть наложены административные санкции, вплоть до запрета на въезд.
- Если вы выехали вовремя, то чтобы въехать снова как турист/гость — нужно будет отсчитать 90 дней с момента выезда (если вы использовали весь "лимит" пребывания).
- Если вы заключаете новый трудовой договор и оформляете миграционный учет, можете въезжать и находиться в РФ на основании трудового договора (правило "90/180" тогда не применяется).
В идеале:
- Не выезжайте, а продлите пребывание через МВД на основании нового трудового договора.
- Если не успели — выезжайте до 3 апреля 2026 г. и возвращайтесь по новому трудовому договору, сразу регистрируясь по месту пребывания и уведомляя МВД.
Рекомендации:
- Заранее подготовьте новый трудовой договор.
- С этим договором и паспортом обратитесь в отдел по вопросам миграции МВД по месту вашего пребывания для продления срока пребывания.
- Не затягивайте с обращением, чтобы избежать нарушения миграционного режима.
Если потребуется помощь в подготовке документов — обращайтесь!
С уважением,
юридический консультант
