Ответ нейросети:
Да, в данной ситуации необходим перерасчёт всех выплат, включая оклад по занимаемой должности председателя суда и ежемесячное дополнительное материальное обеспечение (ЕДПС/ЕПС), за период с момента досрочного прекращения полномочий до восстановления в должности.
Обоснование:
1.
Правовая позиция ВС РФ: Согласно позиции Верховного Суда РФ (например, Определение ВС РФ от 15.06.2012 № 60-КГ12-6 и др.), если решение о досрочном прекращении полномочий судьи (или председателя суда) отменено, права и гарантии должны быть восстановлены, как если бы прекращения полномочий не было.
2.
Трудовой кодекс РФ и Закон о статусе судей:
- В случае восстановления в должности работник (судья/председатель суда) имеет право на
выплату среднего заработка за время вынужденного прогула (ст. 394 ТК РФ).
- Для судей дополнительно сохраняются все выплаты по Закону «О статусе судей в Российской Федерации», включая оклад по занимаемой должности и ежемесячное дополнительное денежное вознаграждение (ЕДПС/ЕПС).
3.
Письма и разъяснения Судебного департамента: В подобных ситуациях разъясняется, что после отмены решения о прекращении полномочий должны быть
произведены соответствующие перерасчёты и выплаты недополученных сумм.
Что делать на практике:
- Пересчитать все выплаты, которые судья должен был получать как председатель суда за соответствующий период.
- Доплатить разницу между фактически выплаченными средствами (если какие-то выплаты сохранялись) и причитающимися по должности председателя суда.
- Включить в перерасчёт не только оклад, но и все связанные выплаты: ЕПС, стимулирующие, компенсационные и иные предусмотренные законодательством выплаты.
Вывод:
Да, необходим полный перерасчёт и выплата всех недополученных денежных средств, включая оклад по занимаемой должности председателя суда и ежемесячное дополнительное материальное обеспечение, за весь период до восстановления в должности.