Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Изменения в штате, меньше зарплата?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Ситуация: работало три человека в отделе продаж, был оклад и общий % который соответсвенно делился на троих. Изменили график, взяли 4 го и теперь тот же % стали делить на 4х, т е зп упала. Мотивируют это тем, что стало больше сотрудников и зп будет больше. Подняла вопрос о перерасчете формулы зп, на повышенный процент, раз стало больше людей, скандал)

Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Если переговоры с руководством не приводят к желаемому результату, можно рассмотреть возможность обращения в государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваша ситуация достаточно распространенная и требует внимательного подхода. В первую очередь, важно понять, как именно регулируется вопрос оплаты труда в вашем трудовом договоре и локальных нормативных актах компании. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Проверьте трудовой договор и локальные нормативные акты: Убедитесь, что в вашем трудовом договоре или положении о премировании четко прописаны условия распределения процентов и возможность изменения этих условий. Если условия не прописаны или прописаны нечетко, это может быть основанием для обсуждения.

2. Обсудите ситуацию с руководством: Попробуйте провести конструктивный диалог с вашим руководством. Объясните, что изменение условий оплаты труда без пересмотра процентной ставки может негативно сказаться на мотивации сотрудников. Возможно, руководство не полностью осознает последствия такого изменения.

3. Коллективное обращение: Если индивидуальный подход не дал результатов, возможно, имеет смысл объединиться с коллегами и коллективно обратиться к руководству. Коллективное обращение может быть более убедительным.

4. Юридическая консультация: Если переговоры не дают результата, и вы считаете, что ваши права нарушены, имеет смысл обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет оценить ситуацию с правовой точки зрения и предложить возможные пути решения.

5. Обращение в трудовую инспекцию: Если вы уверены, что ваши права нарушены, и ситуация не решается внутри компании, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой.

Важно помнить, что любые изменения в условиях оплаты труда должны быть согласованы с работником, если они ухудшают его положение. Надеюсь, эти рекомендации помогут вам в решении вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
7 минут среднее время ответа
169 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работа

    1 ответ

    Нахожусь во время простоя на работе. Выплатили заработную плату на 2 месяца вперёд. По обстоятельствам приходится уволиться, обязана ли возместить денежные средства - перерасчет?

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, если Вам оплатили работу на перед, да обязаны, но только при расчете, у вас должна быть начислена компенсация…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчет зарплаты

    1 ответ

    Добрый день! Мне установлена первая квалификационная категория воспитателя (еще действующая). Заведующая детским садом делала мне доплату за категорию с сентября 2021 по декабрь 2021, с января 2022 она сняла с…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    добрый день конечно, если откажет, просите отказ в письменном виде, на бумажном носителе, за подписью ответственного лица
    Перейти к вопросу

  • Правомерен ли отказ в перерасчете заработной платы?

    1 ответ

    Правомерен ли отказ в перерасчете заработной платы? Работаю в школе учителем. В октябре мы получаем бумагу, в которой написано, сколько и за что мы получаем зарплату. Данные в документе актуальны…

    Пушкарев Олег Игоревич

    Пушкарев Олег Игоревич

    Добрый день! Рекомендую Вам подать обращение директору школу для урегулирования данной ситуации либо написать жалобу в органы прокуратуры на неправомерности…
    Перейти к вопросу

  • Споры о компенсации за неиспользованный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте! Написал заявление об увольнении с компенсацией неиспользованных отпусков за несколько лет. Сделали расчет, но сумма компенсации оказалась намного меньше той, которая должна быть. Мне дают понять, что больше я…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    здравствуйте, сейчас заберите что вам начислили и запросите по заявления чтоб ма выдали справку о ваших отпусках за весь период…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Можете. Получите справку о начислениях. И не пропускайте срок
    Перейти к вопросу

  • Как добиться получения остатка оплаты от Заказчика?

    2 ответа

    Добрый день. 18 июля 2022 года заключила Договор оказания услуг до 30.09.2022. Договор подписан Заказчиком, есть скан на эл.почте. Заказчик ИП платил помесячно мне (Самозанятому), не по реквизитам (прямо на…

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Добрый день, необходимо составить и направить досудебную претензию в адрес заказчика с расчётом задолженности, если не отреагирует через месяц выходить…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте взыскать в судебном порядке
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать

    4 ответа

    Замещаю учителя более 4 месяцев. Отработав 2 месяца мне так же продолжили оплачивать мой труд по часам. Имею ли я право потребовать сделать перерасчет и выплатить мне за прошедшие месяцы…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Нужно: Обратиться к работодателю с письменным требованием о перерасчете и выплате разницы за прошедшие месяцы, как за полную ставку, исходя…
    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Думаю в данном случае такое право у вас имеется. Но наверняка был издан приказ о том, чтобы вам оплату производить…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчет исковых требований

    2 ответа

    Получил травму 21.01.22г., подал иск в суд на возмещение утраченного заработка(100% от зп), оплаты по листку нетрудоспособности и моральный вред. Так как дело касается заработной платы, то Я на каждое…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Перерасчёт в свободной форме таблицы и приложите ходатайством к иску
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Просите сделать перерасчет на день вынесения решения.
    Перейти к вопросу

  • Оплата задолжности после увольнения

    2 ответа

    Муж уволился с работы. Ему сказали вернуть задолжность по зарплате. Муж находился на больничном с февраля месяца. Больничный открывали и закрывали. Ему выплачивали небольшие суммы компанией. Пояснили, что образовалась задолженность,…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Смело шлите работодателя куда подальше, а лучше пусть он взыскивает с Вас это неосновательное обогащение в судебном порядке. Согласно п.…
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Вы можете попробовать не возвращать денежные средства сославшись на положение статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, так как в…
    Перейти к вопросу

  • Перевод сотрудника

    2 ответа

    Здравствуйте. Сотрудник занимает должность тьютора на 1 ставку (36 часов). В нахождении в ежегодном отпуске у сотрудника меняется ставка с 1 на 0,5. Так как дети с тьюторским сопровождением отчисляются…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Трудовая инспекция как Вам советуют коллеги это выход.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обратитесь с Вашим вопросом в трудовую инспекцию в вашем регионе
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор

    2 ответа

    Можно ли заключить срочный трудовой договор с заместителем директора по учебно-воспитательной работе школы, которая увольнялась с 27 ноября по 2 декабря 2024 года на перерасчет пенсии. Стаж работы в должности…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Изучение обьемных юридически значимых документов, услуга платная.
    Перейти к вопросу

  • Разрыв трудовых отношений в одностороннем порядке без серьезных оснований и предупреждени

    2 ответа

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: ИП Васечкин выставил счет ООО \"ХYZ\" на услуги по бурению технических отверстий, без заключения договора! ООО счет оплатили в полном объеме и…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Заказчик не имеет права требовать возврата денег и удерживать инструмент, поскольку договор фактически заключен (конклюдентные действия), а работы частично…
    Колесник Степан Сергеевич

    Колесник Степан Сергеевич

    Нет
    Перейти к вопросу

  • Перерасчет районного коэффициента

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работаю в компании которая находится на землях где установлен районный коэффициент согласно постановлению от 1981 года (действующий). До этого года компания не выплачивала этот коэффициент. После коллективного письма…

    Шереметьев Павел Александрович

    Шереметьев Павел Александрович

    Здравствуйте, да вы вправе затребовать перерасчет в судебном порядке. Напишите мне помогу вам!
    Перейти к вопросу

  • Возможно ли произвести перерасчёт р/к за весь период работы?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я работала в школе в ХМАО с 1993 по 2023 год, р/к начисляли 1,5. Но, оказывается р/к должен быть 1,7. Могут ли мне сделать перерасчет за весь период работы…

    Перейти к вопросу

  • Выплата по беременности и родам (140 дней)

    1 ответ

    Добрый день! В личном кабинете СФР увидела расчет выплаты больничного по беременности и родам (140 дней), и меня смутила сумма при расчете за 2023 год, сумма указана меньше фактической. Позвонила…

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    у вас обширный вопрос + документы, консультация на платной основе
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Адвокат Подрезов Владимир Вячеславович — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Адвокат №1704

    Подрезов Владимир Вячеславович Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 16 лет
    • 112 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с профессиональным стажем более 15 лет. Я изнутри знаю, на чем строится обвинение, поэтому знаю, каким образом Вас защитить!!!
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме