Просрочка сроков миграционной карты?

(1 ответ)

Добрый день!
Гражданин Киргизии (ЕАЭС) прилетел в Москву 01.12.2025 года, срок действия миграционной карты до 28.02.2026 года официально не успел трудоустроиться. В следствие этого не была поставлена печать о продлении сроков миграционной карты.
Что делать в данной ситуации, какие действия предпринять для легального нахождения на территории РФ?

Селезнев Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Добрый день. Учитывая, что срок действия вашей миграционной карты истекает 28.02.2026, у вас осталось 3 дня для принятия экстренных мер. Для граждан государств-членов ЕАЭС (включая Кыргызстан) основным основанием для продления срока временного пребывания является официальное трудоустройство.

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ
1. Срочное заключение трудового или гражданско-правового договора
Вам необходимо найти работодателя и заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор до 28.02.2026.
Работодатель обязан направить уведомление о заключении договора в МВД в течение 3 рабочих дней.
Наличие договора позволяет продлить срок пребывания на срок действия договора (но не более чем на 1 год с даты въезда).

2. Получение штампа о продлении в миграционную карту
Согласно правилам, действующим с 01.06.2025, наличие одного лишь договора недостаточно. Вам необходимо лично обратиться в территориальный орган МВД по месту учета для проставления штампа «ПРОДЛЕНО» на оборотной стороне миграционной карты.
Необходимые документы:
Паспорт (с нотариальным переводом);
Миграционная карта;
Оригинал и копия трудового договора;
Копия уведомления работодателя о заключении договора с отметкой МВД или описью вложения (если отправлялось почтой).

3. Продление миграционного учета (регистрации)
После получения штампа в миграционную карту принимающая сторона (работодатель или собственник жилья) должна подать уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания для продления срока учета.
Срок подачи: 3 рабочих дня после заключения договора или получения штампа.
Результат: отрывная часть бланка уведомления с новой датой (до конца срока действия договора).

Если вы не заключите трудовой договор до 28.02.2026, вы обязаны покинуть территорию РФ. Повторный въезд будет возможен только в следующем году, так как вы уже исчерпали лимит временного пребывания без работы.
Нахождение в РФ после 28.02.2026 без продления документов квалифицируется по ст. 18.8 КоАП РФ. Это влечет штраф от 5 000 до 7 000 рублей (в Москве) и риск административного выдворения с последующим запретом на въезд на 5 лет.
С 10.11.2025 подача заявления на продление пребывания является обязательной процедурой для всех категорий граждан ЕАЭС.

Возможно дальнейшее сотрудничество по вашему вопросу. Для обсуждения условий обращайтесь: Telegram; email.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация типична для граждан государств ЕАЭС, приезжающих в Россию на длительный срок. Разъясню по шагам:

1. Срок пребывания

Граждане Киргизии, как участники ЕАЭС, могут находиться на территории РФ без визы до 90 суток в течение 180 дней, если не трудоустроены официально. Если вы не трудоустроились, то по истечении 90 дней (в вашем случае, с 01.12.2025 по 28.02.2026) вы обязаны выехать из РФ или оформить основания для продления пребывания.

2. Продление миграционного учета

Продлить миграционный учет (миграционную карту) на срок более 90 дней возможно только при наличии официального трудоустройства или обучения. Для этого работодатель должен подать уведомление о вашем трудоустройстве в МВД, после чего ваши сроки пребывания продлеваются на срок действия трудового договора.

3. Нарушение сроков

Если вы не успели официально трудоустроиться до истечения 90 дней и не выехали из РФ, вы оказываетесь в статусе нарушителя миграционного режима. За это предусмотрена административная ответственность (штраф и возможность запрета на въезд в РФ на срок до 3 лет).

Что делать:

1. Если срок пребывания не истек (до 28.02.2026):
- Срочно найдите работодателя, который готов официально оформить вас на работу. После заключения трудового договора работодатель должен уведомить МВД и продлить ваш миграционный учет.
- Либо оформите обучение, если есть такая возможность, и продлите миграционный учет на основании обучения.

2. Если срок пребывания уже истек (после 28.02.2026):
- Рекомендуется добровольно покинуть территорию РФ как можно скорее, чтобы минимизировать последствия.
- При выезде могут назначить штраф, но в случае добровольного выезда шанс на запрет въезда ниже, особенно если это первое нарушение.
- В некоторых случаях, при наличии уважительных причин (болезнь, чрезвычайные обстоятельства), можно обратиться в территориальный орган МВД с заявлением о продлении срока пребывания, приложив подтверждающие документы.

Рекомендация:
- Не затягивайте с решением вопроса.
- Если остались вопросы по оформлению документов или поиску работодателя — обратитесь к юристу, специализирующемуся на миграционном праве.

Если вам нужна конкретная инструкция по оформлению трудового договора или уведомлению МВД, уточните — я помогу подготовить образцы документов.

Важно: Самовольное пребывание в России после истечения срока миграционного учета чревато депортацией и запретом на въезд!

---

Если нужна индивидуальная консультация или помощь с оформлением документов — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам