Как легально остаться иностранному гражданину?

Действия:

Подайте жалобу вышестоящему руководству в МВД с требованием разобраться в системной ошибке и прекратить незаконное включение в реестр.

Обратитесь с заявлением в суд о незаконности включения в реестр и требовании устранить технический сбой.

Риски при выезде:
Да, риск не пустить обратно ВЕЛИК. Нахождение в реестре контролируемых лиц является основанием для отказа во въезде в РФ, даже если вы исключены на момент выезда. Система может автоматически заблокировать въезд.

Нарушение сроков:
Скорее всего, нарушение есть. После возвращения в сентябре вы должны были снова продлить срок пребывания (уведомить о прибытии и подать заявление о продлении на основании патента/разрешения на работу). Вы этого не сделали, поэтому с середины сентября вы могли находиться на территории РФ с просроченным сроком пребывания, что и является нарушением.

Срочно обратитесь к юристу по месту. Ситуация серьезная, и стандартные заявления в МВД не помогают.

Расул, добрый день. Для граждан Узбекистана предусмотрен упрощенный порядок получения вида на жительство без предварительного получения разрешения на временное проживание, если их родственник по прямой восходящей линии (родитель, дедушка, бабушка и т.д.) родился на территории РСФСР и являлся гражданином СССР.

Согласно подпункту 10 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (в редакции 2025 года), иностранный гражданин имеет право на получение ВНЖ без РВП, если он имеет родственника по прямой восходящей линии, родившегося на территории РСФСР.

Для подачи заявления в подразделение по вопросам миграции МВД РФ (или ММЦ) необходимо подготовить:

Документы заявителя:

Заявление о выдаче ВНЖ в 2-х экземплярах (на бумажном носителе).

Паспорт гражданина Республики Узбекистан.

Нотариально заверенный перевод всех страниц паспорта на русский язык.

4 личные фотографии (35х45 мм, матовые, цветные или ч/б).

Документ, подтверждающий наличие средств к существованию (справка о доходах 2-НДФЛ, справка с места работы или выписка о наличии банковского вклада с суммой не ниже прожиточного минимума на срок рассмотрения).

Документ о наличии жилого помещения (если заявитель находится в РФ более 3 лет).

Квитанция об уплате государственной пошлины в размере 6000 рублей (ст. 333.28 НК РФ).

Документы, подтверждающие основание (родство и рождение в РСФСР):

Свидетельство о рождении заявителя.

Свидетельство о рождении родителя заявителя (через которого идет связь с бабушкой).

Свидетельство о рождении бабушки, подтверждающее факт ее рождения в Свердловской области (РСФСР).

Документы о смене фамилий (свидетельства о браке, справки о перемене имени) для всех лиц в цепочке родства, если фамилии менялись.

Документ, подтверждающий, что бабушка являлась гражданином СССР (как правило, подтверждается самим фактом рождения в РСФСР до 1991 года или справкой).

СОПУТСТВУЮЩИЕ ПРОЦЕДУРЫ

Медицинское освидетельствование:

Необходимо пройти обследование в уполномоченных медицинских организациях РФ. Результат включает:

Медицинское заключение об отсутствии инфекционных заболеваний.

Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Справка от нарколога.

Срок действия медицинских документов — 12 месяцев.

Подтверждение владения русским языком:

Заявитель обязан предоставить сертификат о владении русским языком, знании истории и основ законодательства РФ на уровне ВНЖ.

Освобождаются от подтверждения:

Мужчины старше 65 лет, женщины старше 60 лет.

Лица, имеющие документ об образовании (не ниже среднего), выданный в СССР до 01.09.1991 или в РФ после этой даты.

Дактилоскопия:

Обязательная государственная дактилоскопическая регистрация и фотографирование проводятся в территориальном органе МВД при подаче заявления.

Куда обращаться: В территориальное подразделение по вопросам миграции МВД РФ по месту предполагаемого проживания (регистрации).

Срок рассмотрения: 4 месяца со дня принятия заявления.

Госпошлина: 6000 рублей. Оплачивается до подачи заявления.

ПОРЯДОК ИСТРЕБОВАНИЯ АРХИВНЫХ СПРАВОК

Если свидетельство о рождении бабушки утеряно или содержит неточности, необходимо получить повторное свидетельство или архивную справку.

Алгоритм действий:

1. Запрос через ЗАГС: Обратитесь в орган ЗАГС по месту вашего жительства в Узбекистане. Они могут направить межгосударственный запрос в ЗАГС Свердловской области. Это надежный, но длительный путь (от 3 до 6 месяцев).

2. Прямой запрос в архив: Направьте письменный запрос в Государственный архив Свердловской области (ГАСО) или в Управление ЗАГС Свердловской области. В запросе укажите ФИО бабушки, дату рождения и населенный пункт.

3. Электронный запрос: Многие архивы принимают запросы через портал Госуслуг (при наличии учетной записи) или через официальные сайты архивов.

4. Судебный порядок: Если архив ответил, что данные не сохранились, необходимо обращаться в суд в РФ с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение (факта рождения лица в определенное время в определенном месте).

ВАЖНО: Все документы, выданные в Узбекистане, должны быть легализованы (для Узбекистана достаточно нотариально заверенного перевода на русский язык, так как действует Кишиневская конвенция 2002 года) и переведены российским нотариусом.

Добрый день. Учитывая, что срок действия вашей миграционной карты истекает 28.02.2026, у вас осталось 3 дня для принятия экстренных мер. Для граждан государств-членов ЕАЭС (включая Кыргызстан) основным основанием для продления срока временного пребывания является официальное трудоустройство.

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ
1. Срочное заключение трудового или гражданско-правового договора
Вам необходимо найти работодателя и заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор до 28.02.2026.
Работодатель обязан направить уведомление о заключении договора в МВД в течение 3 рабочих дней.
Наличие договора позволяет продлить срок пребывания на срок действия договора (но не более чем на 1 год с даты въезда).

2. Получение штампа о продлении в миграционную карту
Согласно правилам, действующим с 01.06.2025, наличие одного лишь договора недостаточно. Вам необходимо лично обратиться в территориальный орган МВД по месту учета для проставления штампа «ПРОДЛЕНО» на оборотной стороне миграционной карты.
Необходимые документы:
Паспорт (с нотариальным переводом);
Миграционная карта;
Оригинал и копия трудового договора;
Копия уведомления работодателя о заключении договора с отметкой МВД или описью вложения (если отправлялось почтой).

3. Продление миграционного учета (регистрации)
После получения штампа в миграционную карту принимающая сторона (работодатель или собственник жилья) должна подать уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания для продления срока учета.
Срок подачи: 3 рабочих дня после заключения договора или получения штампа.
Результат: отрывная часть бланка уведомления с новой датой (до конца срока действия договора).

Если вы не заключите трудовой договор до 28.02.2026, вы обязаны покинуть территорию РФ. Повторный въезд будет возможен только в следующем году, так как вы уже исчерпали лимит временного пребывания без работы.
Нахождение в РФ после 28.02.2026 без продления документов квалифицируется по ст. 18.8 КоАП РФ. Это влечет штраф от 5 000 до 7 000 рублей (в Москве) и риск административного выдворения с последующим запретом на въезд на 5 лет.
С 10.11.2025 подача заявления на продление пребывания является обязательной процедурой для всех категорий граждан ЕАЭС.

Здравствуйте. Раз сотрудник не мог работать и не приступил, издайте приказ: «об отмене приема/признании приказа о приеме недействительным» и оформите, что договор не вступил в силу (ст. 61 ТК РФ) или расторгнут сразу. В МВД подайте уведомление о прекращении (расторжении) договора в срок 3 рабочих дня, приложите пояснение: отказ из‑за отсутствия продления пребывания. До продления к работе не допускать.

Здравствуйте. В соответствии с договором о ЕАЭС гражданину Казахстана не требуется разрешение на работу в России, поэтому порядок приглашения его в качестве ВКС в данном случае не применяется. Условия сотрудничества с таким специалистом, в том числе и размер заработной платы, определяются в трудовом договоре, который заключается в соответствии с ТК РФ с особенностями, касающимися иностранных граждан.

Могут ограничить въезд.

в том случае если не встали на учет то может быть наложен штраф и выдворение

обязаны в порядке миграционного учета

Можно, при определенных условиях.

Нарушение чего? Правил? Или ваших прав?

Что будет если въехать в Россию с просрочкой не отсидев 90 дней?Никаких штрафов за несоблюдение «правила 90/180» закон не предусматривает, но нарушителя ждёт более серьезное наказание – запрет на въезд в РФ на срок от 3 до 10 лет. Подобный запрет сразу ставит жирный крест на возможности работы и проживания в России.

Должен выехать в день или до окончания срока пребывания (регистрации). В противном случае, при проверки документов, данное лицо будет привлечено к административной ответственности по ст. 18.8 КОАП РФ, и скорее всего с административным выдворением за пределы Российской Федерации.

Сразу же после окончания патента.

Добрый день! В силу Постановления Правительства РФ от 16.08.2004 N 413 (ред. от 07.12.2020) «О миграционной карте», при выезде из РФ вы- сдадите миграционную карту, а при въезде в РФ- получите новую.

Если научное учреждение не имеет стратегического значения для государства, то можете. Очень часто научные сотрудники из разных стран делятся своими научными кадрами. Этот вопрос утоните у научного учреждения.

Здравствуйте, нет

Да, иностранец, имеющий ребёнка и жену с российским гражданством и проживающий на территории России, имеет право подать на вид на жительство (ВНЖ) в упрощённом порядке, минуя стадию получения разрешения на временное проживание (РВП). Это предусмотрено Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу, и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в помещении, предоставленном работодателем.

Здравствуйте. Трудовой договор заключается на основании разрешения на работу, выданного иностранному гражданину. Но независимо от того, какие разрешения необходимо получать как работодателю, так и иностранцу, трудовые договора следует оформлять по общеустановленным правилам. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин должен предоставить следующие документы: 1) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.2) Трудовую книжку (исключение — трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства). 3) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. 4) Документы воинского учета (в общем случае иностранные граждане не являются военнообязанными). 5) Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. 6) Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.7) Договор (полис) добровольного медицинского страхования. 8) Разрешение на работу или патент — если заключается трудовой договор с временно пребывающими иностранцем или лицом без гражданства. 9) Разрешение на временное проживание — при заключении трудового договора с временно проживающими иностранцем или лицом без гражданства. 10) Вид на жительство — при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Здравствуйте. Наличие совершеннолетней дочери-гражданки РФ не является прямым основанием для продления регистрации иностранного гражданина. Гражданство ребенка не влияет на миграционный статус родителя. Иностранному гражданину необходимо обратиться в МВД для продления регистрации на основании других причин, предусмотренных законом (например, работа, учеба, лечение).Так же обязательно наличие дактилоскопической карты(зеленой).

Необходимо обращаться в миграционную службу МВД по месту жительства.