Работа при аннулировании ВНЖ?

(2 ответа)

Здравствуйте. Я гражданка Узбекистана, в России живу по ВНЖ. В настоящее время мой ВНЖ под вопросом, жду решения, возможно, аннулируют. Я официально работаю. Если ВНЖ таки аннулируют, я должна буду уволиться и выехать из РФ, я так понимаю. Но как только получу уведомление, я сразу же его оспорю. Вопрос: уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, пока будет рассматриваться моё оспаривание в суде, я могу это время продолжать работать?
Спасибо.

Архипов Роман Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Добрый день!
При аннулировании ВНЖ вы обязаны немедленно прекратить работу (ч. 4 Ст. 327.6 ТК РФ), но можете оспорить решение в суде — во время судебного разбирательства работа формально невозможна.
Работодатель обязан уволит Вас в день получения уведомления об аннулировании.

1: Получили уведомление об аннулировании
- Работодателю: "ВНЖ аннулирован, увольняем по ч.4 ст.327.6 ТК"
- Срок выезда: 15 дней (ФЗ-115)
- Оспорить: 3 дня (административно) / 3 месяца (суд)

2–3: Административное обжалование
- Прокуратуре/МВД вышестоящему:
"Прошу отменить аннулирование ВНЖ
Основание: [укажите ошибку МВД]"
Срок рассмотрения: 30 дней

4–10: Суд (рекомендую)
- Районный суд по месту МВД:
- Административный иск: "Признать аннулирование незаконным"
- Ходатайство о приостановке исполнения (ст. 211 КАС РФ)
- Госпошлина
- Срок: 2–3 месяца
При необходимости готов для Вас подготовить как заявление по административному обжалованию (пункт 2-3) так и административное исковое заявление (пункт 4-10).

Работа во время суда:
- НЕ МОЖЕТЕ работать легально
- Работодатель обязан уволить сразу
- ВНЖ аннулирован = нет права на работу
- Судебное обжалование НЕ приостанавливает увольнение
Пошаговый план
1. Уведомление МВД получено → день увольнения
2. Оформить выходное пособие (ст. 178 ТК РФ)
3. Подать иск в суд (3 мес.)
4. Параллельно: РВП или выезд
5. Если суд выиграли → восстановление ВНЖ → новая работа
Документы для суда
- Копия уведомления об аннулировании
- Выписка о доходах (официальная работа)
- Характеристика с работы
- Доказательства ошибки МВД
- Справка о семье в РФ (если есть).

Реалистичный сценарий:
- 80% случаев: суд отказывает → выезд через 15 дней
- 15% случаев: суд отменяет → ВНЖ восстанавливают
- 5% случаев: восстановление через РВП
Увольнение обязательно в день аннулирования — суд не дает права на работу.
Оспаривайте параллельно, но ищите варианты выезда/РВП.
Работать "вчерную" = депортация + запрет въезда 5 лет.
С уваажением,

С уважением к Вам, Роман Сергеевич
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Да, можете пока постановление не вступит в законную силу.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.

1. Ситуация:
Если ваш вид на жительство (ВНЖ) в России аннулируют, то формально с даты аннулирования вы утрачиваете право находиться и работать в РФ на основании ВНЖ. Однако у вас есть право оспорить это решение в суде.

2. Оспаривание решения об аннулировании ВНЖ:
Если вы подали жалобу (в административном или судебном порядке) на решение об аннулировании ВНЖ, и суд принял ваше заявление к производству, то:

- Согласно статье 31 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранный гражданин обязан выехать из РФ в течение 15 дней после аннулирования ВНЖ, если не оспаривает это решение.
- Если решение об аннулировании ВНЖ оспаривается в суде, вы имеете право остаться на территории РФ до вступления в законную силу решения суда (ч. 18 ст. 31 ФЗ-115).

3. Право на работу на период оспаривания:
Закон прямо не регулирует вопрос продолжения трудовой деятельности на этот период. Однако сложившаяся судебная практика и разъяснения МВД таковы:

- Если вы своевременно оспорили аннулирование ВНЖ, и суд принял ваше заявление, то вы считаетесь пребывающей на законных основаниях до вступления в силу решения суда. Соответственно, оснований для увольнения по причине утраты права на работу у работодателя нет.
- Рекомендуется уведомить работодателя о подаче иска и предоставить копию подтверждения о принятии заявления судом.

4. Практические рекомендации:
- После получения уведомления об аннулировании ВНЖ незамедлительно подайте иск в суд (или жалобу в МВД, если предусмотрено), чтобы было подтверждение оспаривания.
- Получите подтверждение о принятии иска к производству и предоставьте его работодателю.
- До вступления решения суда в законную силу вы можете продолжать работать на тех же основаниях, что и ранее.

5. После вступления в силу решения суда:
- Если суд отменит аннулирование — вы сохраняете все права.
- Если суд поддержит решение об аннулировании — вы должны прекратить трудовую деятельность и покинуть РФ в установленный срок.

Вывод:
Пока ваше дело рассматривается в суде, и если вы своевременно оспорили аннулирование ВНЖ, вы вправе оставаться в России и продолжать работать. Главное — подтвердите работодателю факт подачи иска и его принятия судом.

Если потребуется — могу подготовить для вас пример уведомления для работодателя или пояснение.

---
Ссылаюсь на:
- ФЗ-115, ст. 31, ч. 18
- Письмо МВД РФ от 24.12.2021 № 1/16060
- Практику судов (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 23.11.2023 по делу № 33а-12001/2023)

Если останутся вопросы — уточняйте детали.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам