Декретные выплаты мужу?

(4 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, планирую беременность, я не работаю, муж военнослужащий, подскажите возможно ли ему получить декретные выплаты которые оплачивают когда выходишь в декрет, может ли их муж получить? И может ли он получить декретные выплаты и не уходить в декрет, а продолжать работать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. “Декретные” (пособие по беременности и родам) дают только беременной женщине, муж их получить не может. Но муж может оформить пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, если он реально берёт отпуск по уходу и подаёт рапорт, тогда платят ему. Если он продолжит работать как обычно и отпуск не оформит, это пособие обычно не назначают. За разъяснением обратитесь в часть и в СФР.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по семейным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кузнецов Александр Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Да, муж, являющийся военнослужащим, может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и получать соответствующее пособие, даже если жена не работает. Право на отпуск по уходу за ребенком и получение пособия может быть реализовано отцом ребенка, бабушкой, дедом или другим родственником, фактически осуществляющим уход за

Более подробную консультацию можно получить по телефону + 7 92 72 064 105. (Ватсап) Или можете позвонить, цены Вас приятно удивят, а качество обрадует. Подготовлю документы
Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если ваш муж служит по контракту, а не по призыву, то специальных «военных» пособий для беременной жены не предусмотрено, но все общие «гражданские» выплаты (пособие по беременности и родам для неработающих, пособие при рождении, пособие по уходу) вам положены в полном объеме.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Архипов Роман Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Добрый день!

Нет, если вы официально не работаете, вы не имеете права на декретные выплаты, так как они назначаются только застрахованным лицам.

С уважением к Вам, Роман Сергеевич
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.

1. Может ли муж-военнослужащий получить декретные выплаты вместо жены?

В России право на получение пособия по беременности и родам (так называемые "декретные выплаты") предоставляется только женщине, находящейся в трудовых отношениях или работающей по гражданско-правовому договору, а также некоторым другим категориям (например, студенткам). Если вы официально не работаете, то право на декретные выплаты у вас отсутствует.

Что касается мужа-военнослужащего, то законодательство не предусматривает возможности получения пособия по беременности и родам отцу ребёнка, даже если мать не работает. Закон не предполагает "переноса" декретных выплат с матери на отца.

2. Может ли муж-военнослужащий получить декретные выплаты и не уходить в декрет, а продолжать работать?

Нет, такая возможность отсутствует. Даже если речь идет о отпуске по уходу за ребенком (а не о декретных выплатах), то отец может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет и получать соответствующее пособие, но только если он действительно уходит в отпуск и не продолжает работать на полной ставке. Одновременное получение пособия и выполнение служебных обязанностей по контракту не допускается.

3. Какие выплаты может получить семья военнослужащего в связи с рождением ребенка?

- Единовременное пособие при рождении ребёнка — выплачивается матери (или отцу, если мать не получает), независимо от занятости. Обратиться можно через отдел кадров воинской части.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — выплачивается тому, кто фактически осуществляет уход и находится в отпуске по уходу за ребенком (может быть отец-военнослужащий, если он уйдет в отпуск по уходу).
- Военнослужащим-контрактникам положены дополнительные выплаты: единовременное пособие при рождении ребёнка (выплачивается командованием), а также возможны региональные выплаты.

Важное уточнение:
Военнослужащий не может одновременно получать денежное довольствие и находиться в отпуске по уходу за ребенком — при уходе в такой отпуск он отстраняется от службы.

---

Вывод:
Ваш муж, как военнослужащий, НЕ может получить декретные выплаты вместо вас и продолжать служить. Он может уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие, но только если действительно не будет проходить службу в этот период.

Если остались вопросы о других видах пособий или оформление документов — уточните, пожалуйста!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Семейным делам


Вы недавно смотрели