Как поменять банк на получении зарплаты?

(2 ответа)

Добрый день, я хочу поменять банк для получения зарплаты. а руководитель отказывает мне в этом, говорит что нельзя потому-что с банком заключен зарплатный проект? Как быть в такой ситуации.

Кучин Дмитрий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник вправе выбрать кредитную организацию для перевода заработной платы самостоятельно, сообщив работодателю реквизиты банковского счета не позднее чем за пять рабочих дней до выплаты зарплаты.

Зарплатный проект работодателя не ограничивает ваше право выбора банка. В случае отказа руководителя обращайтесь с письменной жалобой в трудовую инспекцию или обратитесь в суд.
Можно начать с претензии самому работодателю или вышестоящему лицу с требованием! И указать, что если будет отказ это нарушение ваших прав и вы далее обратитесь в ГИТ или суд.!
Пожалуйста. Оставьте отзыв, если я чем-то вам помог!

Если вам понравился мой ответ можете оставить отзыв!
Гость
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
Кучин Дмитрий Сергеевич
Кучин Дмитрий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Спасибо. Буду благодарен если оставите отзыв в профиле. Хорошего дня вам!

Если вам понравился мой ответ можете оставить отзыв!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте. Руководитель нарушает закон. Вы вправе сменить банк для перевода зарплаты, написав заявление не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты. Работодатель обязан переводить зарплату в любой банк, указанный работником. Наличие зарплатного проекта не ограничивает ваше право. Отказ можно обжаловать в трудовой инспекции или суде. Напишите письменное заявление с указанием новых реквизитов и датой, с которой нужно переводить. При отказе фиксируйте его и подавайте жалобу.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Гость
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация достаточно распространена, и в таких случаях важно знать свои права.

Позиция закона:
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право самостоятельно выбирать кредитную организацию (банк) для перечисления заработной платы. Для этого вы обязаны уведомить работодателя в письменной форме не менее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты.

Цитата из ТК РФ:
> "По письменному заявлению работника, поданному не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы, работодатель обязан осуществлять перечисление заработной платы на указанный работником счет в банке, расположенный на территории Российской Федерации."

Что делать:
1. Подайте письменное заявление на имя работодателя с указанием реквизитов нового банковского счета. Обязательно зарегистрируйте заявление в канцелярии или получите отметку о принятии на втором экземпляре.
2. Сошлитесь на статью 136 ТК РФ в вашем заявлении.
3. Если работодатель отказывает, это является нарушением трудового законодательства. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
4. Работодатель не вправе ограничивать ваш выбор банка, даже если у организации заключен зарплатный проект с каким-либо банком. Это удобно для работодателя, но не обязательно для работника.

Образец заявления:

---
**Директору [название организации]
от [ФИО, должность]**

Заявление

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ прошу перечислять мою заработную плату на следующий банковский счет:
[реквизиты счета, банк]
С [дата, не ранее чем через 15 календарных дней].

Дата, подпись
---

Резюме:
Вы имеете полное право выбрать банк для получения заработной платы. Работодатель не может вам в этом отказать.

Если потребуется образец заявления или помощь в дальнейших действиях — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
568 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
235 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом