Поставили камеры?

(1 ответ)

Здравствуйте, работаю в озон джоб по ГПХ В раздевалках стали ставить камеры это вообще разрешено и что делать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, камеры в раздевалке, где люди переодеваются, обычно запрещены: это вмешательство в личную жизнь. Камеры могут быть у входа/в коридоре, но не там, где видно тело. Попросите у Ozon Job/склада приказ и схему камер письменно. Если камера стоит именно в раздевалке — пишите жалобу в трудовую инспекцию и Роскомнадзор (можно ещё в прокуратуру).

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Ситуация с установкой камер видеонаблюдения в раздевалках действительно вызывает серьёзные вопросы с точки зрения закона.

1. Законность установки камер в раздевалках

Видеонаблюдение на рабочем месте регулируется следующими нормативными актами:
- Трудовой кодекс РФ
- Федеральный закон "О персональных данных" (№152-ФЗ)
- Федеральный закон "Об информации" (№149-ФЗ)
- Закон "Об оперативно-розыскной деятельности" (№144-ФЗ)

Раздевалки относятся к помещениям, где работники могут находиться в состоянии частичного или полного раздевания, то есть к местам, где затрагивается их частная жизнь.
Согласно позиции Роскомнадзора и судебной практике, установка видеокамер в раздевалках нарушает право на неприкосновенность частной жизни и персональных данных.

2. Что делать?

1. Уточните, действительно ли камеры установлены именно в раздевалках, а не у входа/выхода (там правила могут отличаться).
2. Попросите работодателя предоставить основания для установки камер и ознакомить вас с локальным актом о видеонаблюдении.
3. Обратитесь с письменной жалобой к работодателю (можно через отдел кадров, на имя руководителя), потребуйте разъяснений и устранения нарушения.
4. Если реакции нет или камера действительно снимает внутри раздевалки,
- Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию (Роструд),
- или в Роскомнадзор (по факту незаконной обработки персональных данных).
- Также можно обратиться в прокуратуру.

3. Примеры из практики
Суды неоднократно признавали установку камер в раздевалках незаконной и обязывали работодателей их демонтировать. Например, решение Смоленского районного суда от 22.06.2018 по делу № 2-1111/18.

Вывод:
Установка видеокамер в раздевалках работников запрещена. Требуйте устранения нарушения, при необходимости обращайтесь в надзорные органы.

Если потребуется, могу помочь составить текст обращения или жалобы.
Если есть дополнительные детали (например, камеры установлены не только в раздевалках), укажите их — это поможет дать более точную консультацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву